同时，让技术过硬的主、副值与新入职大学生签订师徒合同，以值内传帮带、老带新促进年轻员工成长成才，为部门安全高效运营、持续快速发展注入新鲜血液。
集控运行一值高度重视青年人才培养，开展“师带徒”培训，结合青年实际需要，签订专属师徒合同定向指导，帮助青年职工更快融入工作环境，胜任工作岗位。
同时指定3位技术过硬的主值以上人员与学员签订师徒合同，以值内传帮带、老带新促进年轻员工成长成才，为电厂安全高效运营、持续快速发展注入新鲜血液。
的培训方式，建立“以考促学强本领，以学促用提能力”培训机制，详细列出培训任务清单，开展检修、燃料等专业强化提升训练，着力提高专业技术本领；充分发挥“传帮带”培养优势，安排技术精湛的师傅与青工一对一签订“师徒合同
组织劳模先进、各类竞赛获奖者与青年职工结成师徒，签订师徒合同，实现互补，不断将新入职青年职工培养成为项目部技术骨干人才，加快青年职工成长步伐。
积极开展“师带徒”活动，将责任心强、技术过硬的技术骨干与新员工结成对子，签订师徒合同；为确保岗位培训实用化，采用设备理论教学、现场施教、技术措施、操作规范、故障隐患排查等内容展开帮扶教学，促进理论水平和实操能力双提升
在签约仪式上，在场的师父与徒弟都进行了自我介绍和表态发言，认真阅读了师徒合同，并在合同书上共同签名。...师徒合同的签订在充分发挥技术骨干的优势、做到”以老带新，以优促新”的同时，也增强了新员工学习积极性责任感，帮助新员工尽快掌握工作技能和方法，增强担当精神和责任意识，形成互学共进、敬业奉献的良好氛围，实现青年员工配对的全覆盖
1月9日，国家能源集团岳阳发电有限公司组织在外培训的青年职工签订师徒合同，以师徒“传、帮、带”的方式充分调动青年职工在外培训期间的学习主动性和积极性。为确保生产准备培训工作有序进行、达到预期效果。
一方面，该公司结合工作实际，编制《师徒合同书》，为每位新员工配备一名师傅，明确师傅职责，激励师傅以身作则传“正道”，口传心教授“真业”，因材施教出“高徒”，同时，激励徒弟吃苦耐劳，多想、多问、多学，服从师傅的正确安排
在加强现场技术攻关的同时，该班组高度重视人才队伍建设工作，深度开展“名师带高徒”活动，组织签订师徒合同，一对一进行专业技术指导，开展技术课堂活动，邀请资历丰富的老师傅进行设备原理精讲与现场案例分析，积极为班组成员搭建技术成才成长课堂
为了加快促进2021届新入职职工的培养及成长，提高专业技能水平，满足岗位转正技能，大唐万宁公司发电部通过签订“师徒合同”，采取“以师带徒”的方式，让老师傅在日常工作中充分发挥榜样力量，帮助值内新职工掌握工作技巧
开展“师带徒”，25名员工签订了师徒合同。
“签订了师徒合同让我更加明确自己的职责，更加明确自己今后的发展方向及职业规划”新职工纷纷表示此次导师带徒签约仪式为自己的职业生涯点亮了一盏明灯。...签约仪式上，该公司发电运行四对师徒代表分别进行了签约。
国网河南技培中心选派的9位培训师分别以鞠躬、拥抱、握手等方式向导师行"拜师"礼，结对师徒现场签定《师徒合同书》，陈建国依次向导师颁发聘书，师徒关系正式确立。...在签约仪式上，惠自洪着重介绍了"师徒签约"的工作背景、管理要求及2019年培训师现场实践工作安排。
近日，华电新疆发电有限公司昌吉分公司组织各班组青年员工在培训室开展《师徒合同》签订仪式，会上，数名青年员工认真回答领导提问，并就自己近几年的工作、学习和思想情况进行了简单汇报。...此次活动强调，通过建立传统的师徒传承关系，不仅能在专业技能上起到传、帮、带的作用，加深彼此情感，还能在公司内部形成“互学、互帮、互助”的和谐氛围。
随后，结对的三对师徒现场签订了师徒合同。(贾凤娇)...国网河南技培中心副主任张少杰、国网南阳供电公司宛城业务部主任崔巍、国网河南技培中心三个培训部门负责人及三对师徒出席了此次活动。
为了充分发挥技术骨干人才的＂传、帮、带＂作用，加强对新员工的技术、技能培养，安徽电建二公司铜陵项目部组织开展2017年师带徒活动，并于8月11日举行师徒合同签订仪式。...签字仪式上，项目部总工介绍了新员工师徒分配情况，明确了师徒双方的责任和义务及相应的考核办法，项目部将严格按照＂合同＂职责认真进行考核和评比。确保＂传、帮、带＂活动落到实处，取得实效。
在以往培训新员工的基础上进一步创新培训模式，针对新员工年轻化、无经验的事实，精心策划员工培训方案，认真按照培训要求和计划，签订师徒合同。
老司机一杯拜师茶，一个拜师礼，一份师徒合同。拜师仪式后，老师傅将用他们丰富的理论知识和实践经验，帮助新进青年员工迅速成长，这是传统，也是一种传承。
传，帮，带中国能建东电一公司有着传，帮，带的优良传统，菲律宾美萨美斯项目部于2015年12月6日在项目部会议室举行了师徒合同签订仪式。 生活：篮球&歌唱项目部篮球场团结杯篮球赛春节联欢晚会女同志在歌唱
一杯拜师茶，一个拜师礼，一份师徒合同。在电网公司，每年都有拜师仪式，老师傅的丰富理论知识和实践经验，能够帮助新进青年员工的迅速成长，这是传统，也是一种传承。
（唐映泉）9月8日，陕西渭南华阴供电公司举行师徒合同签订仪式。（常征张争微）北京通州供电公司开展师徒合同签订仪式。（董洁）电网师傅是什么样的呢？...9月7日，宁夏电力检修公司举行传、帮、带师徒合同签订仪式。（包兆鑫）近些年，有些单位添加了给师傅倒茶这个仪式9月9日，江苏连云港灌南县供电公司举办拜师仪式。
5月12日，随着滕州公司维护部新入职学员纷纷与师傅签订师徒合同，正式拉开了该公司导师带徒活动的序幕。...为取得培训实效，该公司还给师徒戴上了紧箍咒，定责任、定指标、定奖罚措施，通过月检查、季考核、年评比的方式，使师傅倾囊相授，徒弟孜孜以学，营造出良好的比学赶超帮氛围。
以春检活动为契机，深入开展习惯性违章和两票三制执行情况专项治理活动，始终保持安全管理高压态势，狠抓设备管理，提升设备健康水平;精益生产管理，优化一、二期机组供热运行方式，以小指标竞赛优化生产技术指标;以内训师授课、师徒合同等机制不断提升人员技能水平
开展师徒合同制传、带、帮，开展一日一题和一日一技学习培训，把参加集团大型劳动竞赛、技术比武和岗位小型练兵活动相结合，提升生产技能水平。
