3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用，由经验丰富的老师傅担任培训讲师，采取理论知识与实践操作相结合的方式，现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控
2月27日-29日，华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流，更是企业文化与理念的深度碰撞，为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司
2024年2月26-28日，受中电联人才测评中心邀请，国网天津经研院技经中心选派专家，为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设，满足电力工程建设需要，缩短企业人才培养周期
“老师，请问linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢？”2月26日，在内蒙古电力培训中心（内蒙古电力党校）（以下简称“培训中心”）首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上，
2月18日，国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动，本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲，为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划
近日，国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质，提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任，培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容
水口集团公司具有红色资源、人才、设施等优势，国网福建电力水口培训基地的成立，让水口集团公司具备了专业化的培训条件，将助力国网福建电力培训工作质量进一步提升，为其人才队伍培养、员工素质提升和推动电网高质量发展提供更有力的支撑
10月30日至11月2日，由中电联主办的第四届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛在南方电网广西电网公司桂林培训基地举行，来自全国各地电力行业企业的43支代表队，142名选手参加了竞赛。京能集团选派三名选手参加了竞赛
10月31日，国网天津经研院规划评审中心评审专家受国网高培中心邀请，前往国网高培中心为公司a级及以上评标专家开展工业与民用建筑设计相关专业的培训与交流。本次培训主要针对电力系统的里常见的工业和民用建筑相关工程
“电气停送电操作要遵循操作原则、落实安全规定、满足逻辑要求……”围绕安徽淮南洛能发电公司6号机组b级检修隔离调试工作，首堂专题技术讲座在运行机组集控室内成功举办，因其讲解项目涉及多个专业、操作过程繁杂，
2023年国网天津经研院技经中心全面贯彻国家电网公司和天津公司提质增效工作决策部署，落实国网公司“六精四化”精打细算控造价专业要求，充分发挥技经人才高地作用，与基层单位开展技经人员联合培养。通过共同提升技经人员的专业能力水平
为进一步推动网络信息安全建设，强化各级人员网络安全辨识能力，规范网络及终端安全办公，最近，盐城供电公司营销部组织员工进行网络信息安全专项培训，主要针对场所防护、终端防护以及互联网资产三方面进行宣贯学习，
为深入贯彻落实集团公司电力产业防范人身事故专项行动的要求，9月11日至13日，公司从提升员工安全生产意识和技能水平、保证安全生产视角出发，组织开展了“两票三制”管理专题培训。课上，培训师带领参培学员重温
京能集团“英才计划”第一期育英班于2023年8月7日至8月18日在北京天湖会议中心顺利举办，岱海发电8名新入职员工参加了本次培训。本次培训课程以课堂教学为主，聆听企业融入、技能提升、职业素养、团队建设等课程
为全面贯彻落实党的二十大精神，理解新型电力系统顶层设计，全力推进新型电力系统建设，充分调动广大员工的积极性和创造性，7月19日上午，国网天津经研院规划评审中心举办了新型电力系统专题业务培训，并就相关专题进行研讨
为进一步提升干部员工的法治素养，预防和控制工程建设施工相关法律风险，7月11日，国能（福州）热电有限公司特邀外聘法律顾问，举办了一期“工程建设施工法律风险及其防范”培训讲座。培训结合该公司当前二期工程项目建设管理实际
盐城供电配电运检中心采用“理论+实践”的双模式，加强一线人员的培训力度，不断提升专业水平和业务技能，加速推动新员工的成长成才，传承老一辈技术骨干的工匠精神及扎实的基本技能，推动公司配电运检中心全业务核心班组建设
6月20日，国网宁波供电公司海曙供电分公司为期一周的供电所所长“人人过关”培训考评工作落下帷幕，来自辖区4个供电所的12名正副所长参与了此次人人过关，这是该公司落实国网宁波供电公司深化队伍建设，推动公司高质量可持续发展的落地实施内容之一
5月24日，国网涡阳县供电公司在亳州供电公司魏岗培训基地开展供电所员工配网业务技术能力提升培训，来自该公司14个中心供电所的45名员工参加培训。 此次培训的主要包括，一二次融合开关的操作规程、电缆终端制作
为切实提升基层人员的线损及反窃电实践能力，5月11日，国网涡阳县供电公司开展了线损及反窃电能力提升培训班。 本次培训首先对上级公司发布的线损考核体系进行了详细解读，提升了基层员工对政策指标的理解，明确了下一步的重点工作方向
3月7日，国网涡阳县供电公司按照“2022年营销重点工作计划”，组织开展第一期“线损管理柔性团队”建设工作。 本期柔性团队，抽取三名指标落后客户经理及一名落后单位营销管理员参与工作。线损管理部门以谈心谈话
近日，陕投电力运营与陕西工程科技高级技工学校合作，开展了“技能提升月”系列活动，将职工技能培训推上“云端”，加快培养知识型、技能型、创新型人才队伍。 本次“技能提升月”采取实操与理论、线下与线上相结合的培训方式进行
最近，中国水利电力质量管理协会公布“电力行业质量管理小组活动成果交流评价结果”授奖决定，江苏省盐城供电公司本部“凝心聚力”qc小组的成果“提高教育培训项目资料正确率”荣获全国电力行业特等奖。此次共有供电
为了提高输变电工程造价管理成效，提升技经人员专业水平，建设部（项目管理中心）邀请国网安徽省经研院技经中心有关专家莅临指导，蚌埠公司建设部、四县公司发建部、经研所、蚌埠电力规划设计院、莱特集团等相关人员参加了此次培训
