10月17日,国能龙岩发电公司利用机组调停契机,积极组织开展现场“传帮带”培训活动,有效的提升青工专业技能知识,助力青年员工快速成长。
此次培训将学习课堂搬入生产现场,从设备检查、故障诊断、维修案例等多方面展开,激发青年员工浓厚的学习兴趣,帮助他们有效掌握岗位专业技能知识。为提升培训效果,该公司生产部门根据青年员工需求,制订专项技能培训计划,通过“理论+现场教学”的培训方式,建立“以考促学强本领,以学促用提能力”培训机制,详细列出培训任务清单,开展检修、燃料等专业强化提升训练,着力提高专业技术本领;充分发挥“传帮带”培养优势,安排技术精湛的师傅与青工一对一签订“师徒合同”,进行“手把手”教学,深入浅出地讲解现场设备操作方法、维修的基本技能和注意事项,并结合自身工作经验,对常见问题和故障进行了详细讲解,切实做到理论知识与实践相结合,达到迅速提升青工岗位技能水平的目的,为企业高质量发展提供人才队伍保障。