近日，中国质量协会发布全国质量管理小组活动初级培训班考评结果，经研院马聪智、陈月成绩合格，获得初级证书，具备参加中国质量协会qc小组活动专业能力初级评价资格。质量管理小组活动作为一项群众性质量管理和提升活动
为提高职工技术水平，强化技能操作水平，保证机组安全运行，近期，国能龙岩发电公司高质量开展仿真机系统专业操作技能与事故处理能力培训，切实为公司长周期安全稳定运行构建起坚实的防线。此次仿真机培训围绕主机冷油器切换
日前，大唐环境特许经营分公司许昌、呼图壁项目部组织开展新员工现场实操培训，确保“手把手”教技能，“实打实”出成绩，扎实推进青工培训工作，建设人才队伍“蓄水池”。此次培训内容为从脱硫脱硝系统介绍、生产工艺流程
日前，陕投电力运营举办“新起点·新征程——欢迎新员工”主题活动。 本次活动从企业历史沿革、企业文化、技能成长、党团建设、火电厂工艺流程、安全生产等方面进行系统讲解，帮助新入职员工迈好职业生涯的“
9月19日，泉州市人才办公布泉州市高层次人才自主认定单位评选结果，国能（泉州）热电有限公司获批泉州市高层次人才自主认定单位。一直以来，该公司牢固树立“人才是第一资源”理念，深入推动三项制度改革，以三支队伍建设为抓手
9月6日上午，为提升ehs职能线员工新闻写作水平，受王晓泉部长委托，徐州公司ehs部邀请办公一室王文萍进行了一场别开生面的新闻写作培训。ehs部副部长梁会明、仇恒波、办公二室部长曹蕾、副部长常飞，办公一室秘书许奇
针对新进员工、专业部门人员、数字化专业人员等不同层次、不同需求的差异化特征，最近，盐城供电公司为基层量身订制了多维多态“电网一张图”、数字电网计算推演平台等七大应用培训，设计了数字化通识培训、业务人员数字化能力培训
为进一步提升盐城省管产业单位安全核心监督体系队伍建设水平，最近，盐城供电公司怡能集团组织开展核心安全监督体系队伍“同质化”管理专题培训，来自盐城10家施工类省管产业单位及外包队伍共计56名安全管理、安全督查
本网讯 近日，大唐贵州新能源分公司第三届风电运维竞赛圆满落幕。此次技能竞赛由由新能源分公司工会主办，黔东南区域运维中心承办，来自黔北、黔西南等五大区域运维中心共18人同台竞技、激烈角逐，共同掀起风电运维大练兵
8月24日，国网天津电科院技术人员完成新疆公司监控系统渗透测试技术帮扶，助力提升新疆公司网络安全防护能力。据了解，此次帮扶活动由国调中心组织，以“提升网络安全防护，强化渗透测试能力”为主题展开为期五天的培训
近日，华电昌吉分公司成功举办年度教育培训和人才强企专项行动推动工作会议。会议总结了过去一年教育培训的经验与成果，明确了今后教育培训的方向和重点，为公司高质量发展提供人才支持。会上，相关部门负责人汇报了过去一年在教育培训方面的工作及成效
2024年以来，国能（泉州）热电有限公司锚定全年“零非停”目标，围绕设备隐患排查和人员风险预控这两个短板，通过建立零非停工作机制、严格执行两票三制、加强人员培训这三个方面落实落细各项防治非停工作措施，保障四台机组持续安全稳定运行
8月14日，国网天津电科院青年党员完成国网公司青年马克思主义者培养工程2024年第二期示范培训班集中培训。据悉，此次示范班旨在尽早发现、尽快培育一批青年政治骨干，示范带动广大青年在奋力谱写国网公司高质量发展新篇章中展现更大作为
近日，黄河明珠水利水电建设有限公司（以下简称水电公司）南阳回龙项目部利用周末休息时间组织开展了一场别开生面的岗位练兵活动，旨在提升团队专业技能，强化安全生产意识，为水电公司运维项目的高效运行注入新的活力
进一步提升运行人员对汽轮机系统异常工况下处理能力，近日，国能龙岩发电公司组织开展汽机各热力系统、润滑油系统异常处理技能培训。此次培训内容主要有润滑油系统、密封油系统、氢气系统、内冷水系统、eh油系统等投运的注意事项
为进一步规范和铸牢保密防线，切实增强干部职工的保密意识，8月7日，国能（泉州）热电有限公司保密办组织关键岗位人员开展保密专题培训。本次培训从“微信办公泄密的四个高风险环节”和“多名年轻干部泄密备查”案例两个方面展开培训
日前，公司参赛案例“数字科技助力电力运营，筑牢企业安全生产防线与提升经济效益并驾齐驱”，在2024年中国数据生产力大赛中斩获铜奖。中国数据生产力大赛由赛迪顾问主办，帆软和武汉大学联合承办，旨在通过挖掘和推广企业数据应用管理中的杰出案例
为增强全员品牌意识，进一步提升品牌管理工作水平，积极发挥品牌引领作用，7月30日，国能（泉州）热电有限公司组织开展品牌管理培训。本次培训特邀福建省品牌发展研究会副会长、福州大学硕士生导师张其春教授，以《
今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，根据各专业实际情况制定详细的培训计划，对青年员工进行岗位技能和理论知识培训，营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围，加速青年员工成长成才
近日，国网涡阳县供电公司组织台区客户经理、营销员等人员开展台区线损管理专项培训工作。旨在强化线损管理，提升线损管理水平。培训围绕公司线损考核方案、同业对标、供电所业绩对标各项指标当前完成情况进行分析，现场介绍台区线损管理典型案例
为持续纵深推进二十大“安全第一、预防为主，推动事故预防型安全生产治理体系”指导理念的贯彻落实，坚持党建引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，切实提高员工在高处作业过程中发生异常情况快速逃生应急救援能力。7
7月17日至22日，为迎接2024届新员工的到来，促进新员工了解经研院概况，增进归属感和认同感，更好地实现角色转变，经研院精心组织了为期4天的新员工培训。本次培训以各部门主任、专业骨干与新员工们进行面对面交流座谈的形式开展
7月8日——13日，国网涡阳县供电公司举办2024年第一期五级领导人员及优秀人才培训班，来自该公司各单位的40多名学员参加培训。此举旨在进一步提高该公司各单位、各部门中层管理人员理论修养与能力水平，提高政治觉悟
7月15日，国能福州公司组织新员工开展电业安全规程、职业健康防护、正压式空气呼吸器以及消防器材使用等专题培训，通过安全“第一课”，切实提高新员工安全意识、安全技能水平和应急救援能力。此次培训主要通过理论与实践相结合的教学模式进行
为稳步推进企业人才建设，不断强化员工思想意识与岗位操作技能，今年以来，国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求，围绕“三大亮点”，持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性，提升技能水平。该公司立足生产实际情况
