为了进一步建立完善国家工作人员学法用法各项制度，健全考核评估机制，创新工作方式方法，努力提高国家工作人员法治素养，创造良好的法治环境。眉县供电分公司高度重视，认真对待，及时组织召开了专题会议，全面部署了此项工作的落实开展。
精心组织，加强领导。公司及时成立了以经理为组长，警务室全体人员为小组成员的工作小组，负责工作的日常开展和落实。工作小组作为主抓手，把学法用法作为一项长期性、经常性工作来抓，并把此项工作纳入到工作总体布局中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实，细化各项制度措施。
落实责任，强化保障。各有关部门要在工作小组的统一领导下，明确职责分工，协调推进，进一步形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。做到全年有部署、年内有检查、每月有安排，要把法律法规列入到年度学习计划中，定期举办法治讲座，开展法律法规考试。采取全方位、立体化的方式构建学法用法格局。充分利用微博、微信、抖音等技术，通过举办专刊、专栏，不断拓宽学法用法渠道和空间。
狠抓落实，完善到位。工作小组成员要建立健全公司学法用法工作监督激励机制，加强监督检查，查找薄弱环节，及时整改完善，确保工作落实。做到安排、落实、检查、考核四到位，及时总结宣传和推广工作中的先进经验和典型做法，促进工作交流，不断提升学法用法水平。
公司经理强调到，全员要认真学习以宪法为核心的各项法律法规，尤其是《电力法》、《合同法》、《电力设施保护条例》和《电力监管条例》等，牢固树立社会主义法治理念，党员干部要深入学习党章和党内法规，尊崇党章，要与当前开展的“不忘初心、牢记使命”专题教育紧密结合起来，充分发挥主观能动性，做国家法律的自觉践行者、捍卫者。
