截至目前，云南曲靖宣威供电有限公司供电用户达38.88万户，供电辖区内现有代维110千伏变电站2座，有35千伏变电站20座，主变37台，变电总容量226.2兆伏安；35千伏线路31条，总长462.76千米
;2.3资金来源：农网ⅰ类资金;2.4服务期限：自合同签订之日起至2016年9月30日前完成;2.5交货地点 ：宣威供电有限公司仓库。...6.联系方式采购人：云南电网有限责任公司曲靖供电局 采购服务机构：云南边陲招标代理有限公司地 址：曲靖市翠峰路中段137号 地址：曲靖市麒麟区翠峰东路龙源花园e座2305室邮 编：655000邮编：655000
其次，曲靖供电局还组织宣威供电有限公司对重点用户中有自备发电机的告知其做好自备发电机调适准备进行自保。...曲靖供电局针对这种情况，提前组织宣威分局和宣威公司对辖区内的1个特级用户、7个一级用户和14个二级客户进行停电告知，并逐户发出《电网供电安全预警通知书》。
为确保公司安全生产形势稳定，9月份宣威供电公司按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总体要求，深入开展隐患排查专项行动。...通过这次的专项整治，相信宣威供电公司定能防患于未然，对安全风险进行有效的规避和防范。
为推进和提高电压合格率水平，近期宣威供电公司从系统推进基础管理、电网规划、电网建设、运行管理、供电服务、技术进步六个重点领域工作，持续提高公司电压管理水平，提升客户满意度。
为严守安全生产第一线，9月25日宣威公司安全监察部踏着秋露来到了乐丰供电所，对所上安全生产工作进行了检查和指导。...相信通过公司这次对所上安全工作的全方位指导，未来供电所定能稳扎稳打，步步为营，坚决守护住公司安全生产的第一线。
为有效推进供电所规范化建设，促进各供电所按岗位职责要求开展工作，做到职责明确，责任到人，宣威公司对各供电所岗位职责进一步明确。供电所岗位职责包括以下十二类人员，一是供电所所长工作职责。
受市场等环境因素影响，电费回收工作上升到供电公司重点工作的首位。宣威供电有限公司多方并举，积极推进电费回收工作。
宣威供电有限公司针对员工压力现状和辅导工作实际，自行举办员工辅导活动，此次培训由公司的辅导员自行选定辅导对象开展辅导和培训。...宣威公司一共有辅导员5名，辅导员每年都参加曲靖供电局举办的培训，积累了不少辅导经验。本次培训由辅导员结合各部门和人员的实际情况开展，自行选定工作压力大的员工进行培训。
据悉，我公司为落实电网运行风险防范措施，严控电网安全风险，本月公司组织开展了安全生产风险管理体系知识网络竞赛。本次参赛对象主要是针对公司35岁以下的青年员工，采用网络在线答题形式进行。
为及时纠正依法经营管理中存在的问题，宣威公司从6月份起开始开展专项用电营业普查，到目前已经按计划全部完成。...据悉，截止9月，公司已经完成了辖区内的营业普查工作，通过普查，全面整改高低压业扩装存在的问题，进一步完善营配集成系统客户基础数据，规范供电营业工作，维护正常的供用电秩序，提升营销分析管控能力，为公司经营效益提供依据
据悉，为了防止国有资产流失，加强公司固定资产管理，宣威供电公司从2013年10月开始就对所属资产开展全面清理工作。...截止今年9月公司财务部已依据配电线路单线图、配变监测终端、集中器台账、实地盘点所获得资产信息进行了整理汇总，并把整理出的台账数据下发给公司所属各部门、单位进行核对确认。
近期，宣威供电有限公司变电管理所及各变电站按照《关于开展变电、配电设备防小动物隐患排查的通知》要求，开展对裸露部件的变压器、柱上开关、跌落熔断器及避雷器进行小动物专项隐患进行排查，减少了小动物导致的设备故障
根据省公司和曲靖局文件要求，重新修订并下发了《宣威供电有限公司日常报销管理办法(2014年修订版)》，首次提出和明确了首签负责制，即第一个对工作事项内容签字同意的审批人为首签负责人，对业务事项的真实性、
此次活动是曲靖供电局宣威供电分局与宣威供电有限公司联合联合开展防范输电线路电力设施保护宣传活动，能有效地提高社会各界对外力破坏电力设施危害性的认识和支持防外力破坏工作，营造保护电力设施良好的外部氛围。
2014年以来，宣威供电有限公司根据南方电网依法经营二号令，深入推进全面预算管控，对供电成本中可控供电成本的各项费用的支出进行严格控制，避免浪费，把钱用在刀刃上。
各部门、单位测评完成后，填写《宣威供电有限公司新员工转正测评成绩汇总表》，交到人力资源部。...评委评分评委根据新员工自我陈述及现场提问环节的表现，填写《宣威供电有限公司新员工转正答辩评分表》，所有新员工答辩完成后将此表交到工作人员处汇总统计;评分汇总工作人员根据所有评委的打分情况，填写《宣威供电有限公司新员工转正答辩成绩汇总表
为进一步提升宣威供电有限公司应急救援和自救互救能力，检验现场处置方案的可操作性及对突发事件的应急处置机制和快速反应、协调能力，确保发生地震灾情时能够及时、迅速、高效、有序地得到处理。
《宣威供电有限公司优质服务监测员体验活动方案》，公司要求各部门、供电所按方案要求开展活动。...据悉，为确保各项活动工作落到实处，宣威供电公司要求全体干部员工认清形势，牢固树立大局观念和全局意识，履职尽责，确保上下政令畅通，执行到位。
宣威供电公司开展的本次活动设定了一定的申报条件，同时公司将优中择优，名额有限：宣威供电有限公司优秀团员3名，宣威供电有限公司优秀共青团干部1名，宣威供电有限公司优秀志愿者1名，宣威供电有限公司青年岗位能手
各供电所停电信息必须在12小时内录入pms系统。各供电所在建立客户档案时必须按照2012年宣威市工业和科技信息化局核定的宣威供电有限公司营业服务区域划分表正确选择城乡标志。
宣威供电有限公司将于2014年4月14日至5月15日对各站所已到校检期的安全工器具进行校验。变电站由变管所统一安排。...宣威供电公司通过安全工器具校验工作的开展，进一步检查了一线班组和供电所在安全管理工作中存在的漏洞，加强安全第一责任人的责任落实和监管，加强安全隐患排查整改落实，坚决杜绝安全管理工作中的侥幸心理，使一线广大员工用上合格的安全工器具
2014年3月31日,宣威供电公司根据上级印发的绩效考核管理规定，结合公司2014年主要工作目标和任务，经公司领导及相关部门一致讨论通过，形成了宣威供电有限公司各部门、单位2014年组织绩效计划。
为全面推进公司电力营销服务创先工作，真正提高供电服务水平，公司从以下七大方面着手推进电力营销服务创先工作。...公司市场营销部把这七大方面的工作作为今年创先的重点来抓，我想公司的营销服务工作将会更上一个新台阶。
这次走访活动有利益加强公司与客户间的沟通、交流，以及进一步提升用电服务质量和客户满意度。为公司营造一个良好的供电环境起到了积极的推动作用。...此次公司党政主要领导的走访活动主要涉及公司供电辖区内年用电量在五千万千瓦时及以上的大客户，另外涉及年用电量在三千万千瓦时及以上的大客户由分管营销副总牵头，市场营销部主任参与走访。
