2014年3月31日,宣威供电公司根据上级印发的绩效考核管理规定，结合公司2014年主要工作目标和任务，经公司领导及相关部门一致讨论通过，形成了宣威供电有限公司各部门、单位2014年组织绩效计划。据悉，此次组织绩效计划引起了各部门的高度重视，紧紧围绕公司2014年组织绩效计划，层层分解落实，确保每项工作目标和工作任务责任到人，加强指标和重点工作的过程监控。并制定具体的管控措施和科学合理的提升计划，确保公司各项指标任务顺利完成。