2014年3月31日,宣威供电公司根据上级印发的绩效考核管理规定,结合公司2014年主要工作目标和任务,经公司领导及相关部门一致讨论通过,形成了宣威供电有限公司各部门、单位2014年组织绩效计划。据悉,此次组织绩效计划引起了各部门的高度重视,紧紧围绕公司2014年组织绩效计划,层层分解落实,确保每项工作目标和工作任务责任到人,加强指标和重点工作的过程监控。并制定具体的管控措施和科学合理的提升计划,确保公司各项指标任务顺利完成。
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