加强法治机关建设，加强行政执法培训，提高依法行政能力。切实服务全国统一电力市场建设大局，推动市场监管取得新进展。持续加强电力供需、电煤供应和存储等监测分析预警，发挥市场激励机制和并网运行考核管理作用。
加强党政领导干部防灾减灾培训，规范考核管理，提升气象灾害应对处置和管控能力。加大涉灾部门数据共享和贯通应用，建设基层治理四平台气象防灾减灾模块。
一、各有关单位要认真学习新版“两个细则”，加强培训宣贯，进一步提高认识，规范、有序开展电力并网运行和辅助服务管理，做好执行前准备工作。...山东电力调度控制中心、山东电力交易中心要进一步加强“两个细则”执行管理，规范考核返还、补偿分摊、费用结算以及信息报送等流程，山东电力调度控制中心应制定新版“两个细则”相关考核执行内部标准、程序等并报我办，“两个细则”考核管理过程中要做到统一标准尺度
一、各有关单位要认真学习新版“两个细则”，加强培训宣贯，进一步提高认识，规范、有序开展电力并网运行和辅助服务管理，做好执行前准备工作。...山东电力调度控制中心、山东电力交易中心要进一步加强“两个细则”执行管理，规范考核返还、补偿分摊、费用结算以及信息报送等流程，山东电力调度控制中心应制定新版“两个细则”相关考核执行内部标准、程序等并报我办，“两个细则”考核管理过程中要做到统一标准尺度
一、各有关单位要认真学习新版“两个细则”，加强培训宣贯，进一步提高认识，规范、有序开展电力并网运行和辅助服务管理，做好执行前准备工作。...山东电力调度控制中心、山东电力交易中心要进一步加强“两个细则”执行管理，规范考核返还、补偿分摊、费用结算以及信息报送等流程，山东电力调度控制中心应制定新版“两个细则”相关考核执行内部标准、程序等并报我办，“两个细则”考核管理过程中要做到统一标准尺度
2、党委组织部（人力资源部）：负责公司干部选拔、任用和日常员工监管管理、参控股企业董监事推荐管理、公司工资总额管理、人员编制、本部员工薪酬、福利及绩效管理、负责公司培训开发与员工职业发展等工作。...6、证券与资本运营部（董事会办公室）：负责组织召开公司三会、公司专职董监事及外派干部的监督考核管理、上市公司信息披露、投资者关系管理、公司资本运作、市值维护、资本市场股权融资、控股及参股企业股权管理等工作
2022年5月26日，大唐万宁公司1、2号机“黑启动”设备顺利通过海南电网验收并纳入黑启动补偿与考核管理“两个细则”，标志着万宁公司在“黑启动”项目再一次取得新的更大突破，进一步检验了机组和生产人员的安全应急反应能力
进行安全生产再教育、再提醒，将安规培训内容列入生产人员月考、季考应试题当中，周期性进行安全生产知识与技能巩固，确保学习知识转化为具体行动自觉；勇做“除法”，打破学习舒适区，善用“杠杆原则”进行管理，制定安规培训考核管理标准
建立企业环保管理制度，包括:环境保护责任制度、环保设施检修与维护制度、环境监测管理制度、环境保护培训教育管理制度、环保监督与考核管理细则、突发环境应急预案等。...（三）环境管理要求健全企业环保管理机构，成立专门环保机构，各生产工序需配备分管环保的负责人，并设置环保专职人员，经企业自主培训考核后持证上岗。
新堆型首批操纵人员资格通过资审委审查不满3年的，试题开发人员可以不按此年限要求执行，但要求接受过本堆型的系统培训并有1年以上核电厂现场工作经验。（二）试题开发小组组长应由核电厂考委会委员担任。...核电厂操纵人员现场考试实施细则》《核电厂操纵人员模拟机考试实施细则》的通知，详情如下： 中国核工业集团有限公司、中国华能集团有限公司、国家电力投资集团有限公司、中国广核集团有限公司：为进一步加强核电厂操纵人员执照考核管理
，违章者需培训、考试合格后才能重返施工现场。...为把好安全质量关，国网河南电力建设分公司严格落实各级人员安全责任和安全管理措施，全方位管控各类安全风险；选拔参建单位技术骨干，成立安全质量纠察大队，结合春检工作开展交叉互查、安全纠察活动；对作业人员进行层次化考核管理
集团公司修订了检修技改的管理办法，强化立项、承诺、批复、实施、考核的全流程责任闭环考核管理。大力开展企业a修机组修前分子公司互查，实施观察员机制，对得分率低于95%的机组要求整改彻底后才能开工。...提高班组长待遇，实施班组长津贴，大力开展班组长培训，基层企业班组长带兵打仗能力有了明显的提升，通过夯实日常管理基础，实现设备稳定长周期运行。
四、考核管理电工作业证按照电工作业目录单独考核，电工作业人员按照操作项目上岗作业，各操作项目不得相互替代。电工作业人员应当在作业证书确定的作业范围内作业。...为确保该项工作有序开展，按照有利于确保生产安全、有利于工作平稳过渡、有利于保障相关企业人员权益的原则，国家安全监管总局会同国家能源局对电工作业目录，培训大纲和考核标准、实操考试标准和考试点设备配备标准(
五、加强落实企业全员安全生产责任制的考核管理企业要健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任制落实情况进行考核管理。坚持过程考核和结果考核相结合，科学设定可量化的考核指标。...建立全过程安全生产管理制度，做到安全责任、管理、投入、培训和应急救援五到位。
龚辉介绍说，今年8月，项目部引进多媒体安全培训工具箱，以简单易行的手段完成考勤、建档、培训、考试等一系列繁琐环节，提高培训效率。...该管理模式最大的特点就是强化考核管理，有效避免了对现场作业人员管理无序、安全质量风险高等情况的发生。龚辉介绍说。
四是大力开展培训。针对各地在工作推进中反映的疑点难点问题，5月上旬，应省委党校邀请，我厅安排对全省新任县市长进行了农村双治(污水、垃圾治理)工作专题培训。...中科院生态环境中心、北京市政院、上海市政院、中国人民大学、重庆大学、东南大学及省内相关单位知名专家，先后召开多次评审会，研究确定乡镇生活污水治理的组织管理、工作流程、社会资本合作、技术路线、项目建设全过程控制、考核管理等工作要求
二是加强培训教育和考核管理。对参加强化督查、巡查和中央环境保护督察的队伍加强培训教育、考核管理，确保所有人员熟悉工作内容，严格遵守督查和巡查纪律规定。
除积极参加省里的培训外，我市组织对重点和关键岗位人员进行培训，力争实现持证上岗率100%。2、不断完善污水处理经费保障机制，加大污水处理费的征收力度。...继续加强对污水处理厂的行业技术指导，建立和完善运营监管体系，加强动态考核管理，将污水处理量、cod减排任务与以奖代补资金挂钩，会同财政、环保部门进一步搞好对污水处理厂的监管。
对各区实施分类和减量考核管理根据《深圳市生活垃圾分类和减量考核实施方案(2016年度)》，全市将采取业务考核与专家评审相结合的方式，对各区实施分类...采取集中培训、现场指导等多种方式，推动物业服务企业积极开展资源回收日活动和达标小区创建工作，至2016年底，全市各区生活垃圾分类和减量达标小区覆盖率达到20%。
，形成典型案例，专项开展业务培训，加强问题追责及考核管理等;一方面控制问题产生的源头、提高营销档案数据的可用率，另一方面实现岗位练兵、促进营销职工业务技能提升，开拓营销培训新模式。...阜新公司在2014年开展客户体检式营业普查基础上，进一步精耕细作：重点抓好源头管控，建立营销普查、稽查、考核、培训四位一体机制，常态化突出细节管理;制定普查计划、组织现场调查、定期召开会诊分析会、及时订正系统档案
经验反馈管理工作主要分为内部经验反馈和外部经验反馈，工作内容主要包含对异常事件和良好实践整理、分类、分级、分析和筛选、信息共享渠道建立、经验反馈汇报流程管理、根本原因分析方法、防人因管理、定期会议管理、信息反馈效果评价、经验反馈考核管理等
2.承包商管理光伏电站运维人员数量有限，检修工作主要依托外部承包单位，承包商的管理是光伏电站运营必不可少的部分，承包商入场前需通过基本安全授权培训，获得授权后可进入现场工作，现场工作需执行电站工作过程管理...大修承包商管理方案、大修考核方案、大修成本测算、大修合同签署、大修信息系统与通讯渠道测试等）、大修实施（大修过程控制、大修接口管理、大修安全质量监督管理、大修承包商管理、大修计划调整与优化、大修信息管理、大修考核管理等
为确保安全施工、文明施工，北京热电厂对外包工程实行三统一，即统一安全管理、统一安全培训、统一安全考核管理，将外包施工队伍管理融入电厂班组管理，纳入到电厂统一的安全管理考核体系中。...电厂通过本质安全体系审核与安全生产大检查，深入开展反违章专项整治、隐患排查治理工作，举办作业危害分析、安全审核等内容培训，使施工人员的安全意识得到明显提高，使现场作业条件得到明显改善，文明生产进一步加强
该公司强化绩效考核管理，完善了全员绩效考核办法，强化考核评价结果与薪酬分配、评优评先、职位调整等方面的应用，建立了全员绩效管理评估机制，全员绩效管理覆盖率达到了100%。...该公司开展了经常性的员工素质培训，重点强化一线员工的技能培训和技术人员的专业培训，2014年已举办了各专业培训班12期，235人次参加培训，培训率94.37%，同时鼓励员工参加技能鉴定，组织员工参加继续教育和系统学习
公司从去年年底创新针对所属基层单位的考核方式，实施月度动态考核管理，加大绩效与考核的挂钩力度。...探索建立管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化用工机制;健全人才培训体系,依托苏州和伊春两个培训基地，强化教育培训资源统筹管理，通过建立内训师制度、自主编写教材、加强行业交流等方式，切实提高培训的针对性和实用性
