北极星电力网获悉，日前，国家电网有限公司2025年招聘高校毕业生工作已启动，旗下已有60家单位披露了第一批次招聘计划，招聘人数约2万余人。...据悉，2025年，国家电网统一组织实施四批次招聘，分别为国（网）调专项、第一批、第二批、第三批；各批次招聘公告发布时间分别为：国（网）调专项2024年10月24日、第一批2024年11月18日、第二批2025
校园招聘结束后，我公司还将通过国家电网公司举办的统一招聘考试，面向更大范围内的高校和专业进行招聘。...对于不属于校园招聘范围的毕业生，我公司将于网上报名时间截止后，统一组织简历筛选和资格审查，合格者将通知参加国家电网公司统一考试，请应聘毕业生及时关注招聘平台信息。
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招聘流程招聘公告→投递简历→笔试→面试→公示拟录用人选1招聘公告公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。...在京直属单位招聘面试由公司统一组织。6公示拟录用人选各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。温馨提示1.
对于不属于校园招聘范围的毕业生，我公司将于网上报名时间截止后，统一组织简历筛选和资格审查，合格者将通知参加国家电网公司统一考试，请应聘毕业生及时关注招聘平台信息。...3）硕士研究生应具备大学英语考试六级、国家计算机考试三级及以上水平。硕士研究生一般不超过28周岁（19
对于不属于校园招聘范围的毕业生，我公司将于网上报名时间截止后，统一组织简历筛选和资格审查，合格者将通知参加国家电网公司统一考试，请应聘毕业生及时关注招聘平台信息。...校园招聘结束后，我公司还将通过国家电网公司举办的统一招聘考试，面向更大范围内的高校和专业进行招聘。诚邀各位优秀毕业生加盟冀北公司，开启人生新征程！
招聘流程招聘流程包括：招聘公告投递简历笔试面试公示拟录用人选1招聘公告国家电网公司总部在招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn/index.jsp)公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容
招聘流程招聘流程包括：招聘公告投递简历笔试面试公示拟录用人选1招聘公告国家电网公司总部在招聘平台(请点击这里)公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。...4.统一招聘录用，根据基层单位实际需求情况，结合应聘人员所学专业、学历层次、院校类别、在校期间情况和招聘考试成绩等，参考应聘人员意向
统一笔试：10月14日，通过资格初审的人员携带身份证原件、毕业证原件、本人应聘报名表到拉萨进行考试资格复核，复核通过的人员当天组织统一笔试。...国网西藏电力有限公司代管县供电公司2017年招聘西藏籍高校毕业生公告招聘人数：150人报名时间：网上报名，9月26日前，应聘人员下载报名表(见附件)，按照报名表的格式及要求填写相关个人信息，发送电子邮件至
3组织考试按照国家电网公司统一安排，组织毕业生进行笔试、面试。第一批统一笔试时间预计为2016年12月4日。具体考试时间、地点见招聘平台后续发布的考试公告。
3.其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试（考试时间、考试内容同上），专业知识考试由应聘单位自行组织。...国家电网公司（以下简称公司）2017年招聘高校毕业生工作已启动，国家电网考试大纲公布！欢迎高校毕业生应聘公司所属省（自治区、直辖市）电力公司和直属单位（以下简称各单位）。
3招聘流程1报名时间。报名截止到2016年9月7日17:00，逾期不再受理。2筛选应聘人员。按照报名条件，对报名人员进行资格审查，确定入围笔试人员名单。3组织考试。考试包括笔试、面试两个环节。
11月7日，玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点，为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此，玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。
他是业余心理辅导员2012年，轰轰烈烈的理顺农电用工管理工作在赤水供电局如火如荼地展开着，这对于农电工们可谓是福祉，作为其中的一名，杨安顺也参加了组聘考试。...在多次的模拟考试中，总会有人出现因考试紧张导致操作失误，甚至是操作错误的情况。
，使参与理顺的农电工全部通过了考核考评和理论考试，100℅进入组聘。...通过大量工作，全面完成了组织架构规范、岗位体系规范、人员初步确认、人员确认信息公示、员工岗位练兵培训、员工岗位模拟考试和一对一帮扶培训、理顺薪酬分配关系测算、员工岗位考试等阶段性任务，理顺农电用工管理工作取得了明显实效
全力预防法律风险，依法经营，做好维稳信访的日常管理工作，顺利完成农电工组聘考试工作，通过率为99.78%，1337名农电工与企业签订正式用工合同。...风险体系建设工作得到南网专家组的认可，达到三钻水平。五家县级供电企业经贵州电网公司审核达两钻水平。
请大家正确看待此次组聘考试，不要紧张，认真学习，把训练师发给你们的题目按步骤做好就没问题了这是10月13日，赤水供电局员工心理辅导组在陈家湾训练基地与员工进行交心时的一幕。
此次组聘工作分为考试和考核两大类，技能、专业技术岗位为考试类，分别有1142人和62人参考；管理和辅助岗位为考核类，分别有71人和65人接受考核。
相互信任的和谐氛围；发挥组织优势，脚踏实地搞好调查研究；吃透政策，当好宣传员；开好职代会，发挥民主监督作用；做好风险评估，控制措施科学有效；做好培训工作，着力提高员工综合素质和技能水平；协助本局顺利完成了理顺农电用工组聘考试预定目标
为确保此次组聘考试顺利进行，铜供在1-5月开展理顺农电用工各项培训工作的同时，就着手进行了考点建设、模拟考试、后勤准备等工作，并及时完善考试方案，为此次组聘考试得以顺利进行奠定了良好的基础。
据悉，此次理顺农电用工组聘考试是落实南方电网公司一体化管理最重要也是最后一个环节，其目的是通过真实的考试转变农电工人身份，拓宽选人用人视野，更好地为企业发展提供人才支持能力。
，确保组聘考试各项工作顺利完成。...、公开，严格按照程序完成考试过程;三是新闻宣传组要对每一位考生情况进行全过程拍摄，真实的反映每一位员工的考试情况，为化解组聘考试过程中可能出现的问题和矛盾提供依据;四是后勤组要做好组聘考生的服务工作，积极为考生营造一个良好的考试环境
为确保组聘考试顺利进行，6月29日上午,总支书记夏树贵率有关部门负责同志到合水考点实地检查考务最后准备工作，进一步加强完善各项具体措施。...组聘工作启动以来，局领导高度重视，相关部门精心组织，组聘工作组织有序、秩序井然。总支书记夏树贵就进一步做好考务工作作出具体部署。要求各组聘工作组实行全方位、全时段、全过程的严密管理，确保顺利进行。
根据《铜仁供电局县级供电企业理顺农电用工管理组聘实施方案》安排，整个组聘考评、考试时间为6月30日至7月12日，考评地点分别安排在铜供局本部和玉屏、松桃、市郊局等县局。
经过两天的考评，顺利完成了农电用工管理组聘人员绩效考评工作，为理顺农电用工管理考试工作打下了坚实的基础。...6月14日至15日，印江局理顺农电用工组聘绩效考评已进入全面考核测评阶段。
