7月27日，贵州电网公司工会副主席郑根发一行莅临铜供，对该局工会在农电体制改革、服务基层职工等方面开展的工作进行了调研。纪委书记、工会主席周超陪同调研。
座谈会上，铜供对公司调研课题：《工会在农电用工体制改革中如何维护职工权利》、《工会如何开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动》开展情况进行了汇报。各基层工会就工作中的亮点与调研人员进行了沟通、交流。
在上述两项工作中，局工会一直坚持以职工为根本，努力营造一种团结友爱、相互信任的和谐氛围；发挥组织优势，脚踏实地搞好调查研究；吃透政策，当好“宣传员”；开好职代会，发挥民主监督作用；做好风险评估，控制措施科学有效；做好培训工作，着力提高员工综合素质和技能水平；协助本局顺利完成了理顺农电用工组聘考试预定目标：全局共1343人参加组聘，1340人通过考试，合格率达99.78%。各基层工会开展了“送温暖”、“送清凉”等帮扶慰问活动，共走访慰问困难职工、困难党员和先进模范、退休老同志等共计200余人次；开展“好书知时节，与你同分享”主题读书活动、巾帼建功、法律法规知识竞赛、提升供电服务质量演讲比赛等活动，增强了职工的凝聚力和战斗力。
郑根发对铜供工会工作给予了充分肯定，认为工会工作扎实、亮点突出，为推动全局各项工作作出了积极的努力。为使铜供工会更好的开展下一步工作，郑根发提出了三点要求：一是进一步强化工会工作职能，加强宣传、摸底和培训工作，通过多种灵活、生动的形式带动职工主动参与学习，提升工作技能。二是对公司指定的研究课题，要做好充分的事前准备工作，结合工会工作职责，展示风采和亮点，提升课题报告的质量。三是认真总结，积极思考，对如何更好的发挥工会工作职能，有效维护职工权益进行探索、创新，不断增强工会的凝聚力。
