”，意见工单量同比下降30%；他们以防范安全事故和责任事件为目标，全力“控风险、盯现场、保安全”，注重预防，超前管控，从作业计划、前置资料审核、现场布置、作业实施等全过程管控，实现专业化安全监督，引导员工从...大丰区供电公司农电综合管控中心积极贯彻高质量发展理念，切实发挥领导“头雁”效应，坚持安全管理“聚焦一线、贴近现场、重心下沉”的原则，组织班子成员深入春检一线，讲安全、抓安全、督安全，切实加强作业现场的安全把控
4月25日，河南省电力公司农电处和信阳供电服务公司专家组一行检查指导国网光山县供电公司供电所员工星级评价工作，要求该公司作为全省首家先行试点单位，确保在供电所员工星级评价方面的成功经验能为兄弟单位提供可资借鉴与分析的
国网辽宁电力营销部农电工作处副处长杨楠介绍，目前，该公司采取试点研发、全面推广模式，已自主研发rpa程序6类54项，减少人工操作32万次，为基层减负，并推动营销业务数字化转型。...以往，在出现漏采情况时，供电所员工需要在用电信息采集系统中逐户手动补召，工作单一重复且耗时。今年8月，国网辽宁电力以盘锦供电公司为试点，研发应用数字员工“小采”。
今年以来，盐城滨海县供电公司创新“第一书记”（ 由公司部门主任下放至13个供电所担任）制度，紧盯“全国百强、走在前列”目标定位，累计选派第一书记140余人次，精准治理、靶向管控，共与2500余人次农电员工进行了个别谈话
国网辽宁电力营销部农电处副处长杨楠介绍，2022年，该公司累计建成100个乡村电气化项目，今年还将推动100个项目落地，助力乡村清洁发展。...8月9日，国网辽宁综合能源服务有限公司鞍山分公司员工前往鞍钢集团矿业有限公司东鞍山分公司纯电动矿卡项目选址地勘查，研究纯电动矿卡项目整体服务方案中一期项目的车辆选型、应用场景设计、电源建设等事项，推动大型钢铁企业电动重型卡车应用示范项目和样板工程建设
国网辽宁电力营销部农电处副处长杨楠介绍，2022年，该公司累计建成100个乡村电气化项目，今年还将推动100个项目落地，助力乡村清洁发展。...8月9日，国网辽宁综合能源服务有限公司鞍山分公司员工前往鞍钢集团矿业有限公司东鞍山分公司纯电动矿卡项目选址地勘查，研究纯电动矿卡项目整体服务方案中一期项目的车辆选型、应用场景设计、电源建设等事项，推动大型钢铁企业电动重型卡车应用示范项目和样板工程建设
，破解农电员工职业发展通道相对狭窄的难题，激励农电员工立足岗位成长成才。...但由于各种原因，如农电员工到了一定年龄晋升无望后，就会缺乏工作激情和活力，这样就存在着一些农电员工积极性不高、人员维稳等一些问题，在一定程度上也影响了工作绩效。
盐都供电服务中心还健全作风建设长效机制，组织营销、配网、农电专业排查梳理外协业务基本情况，建立廉洁从业风险防控基础台账，根据台账组织内部管理人员及外协单位负责人开展“一对一”专题廉政约谈，签署共建“亲清...我们看到，盐都供电服务中心组织各部门单位、基层供电所以专业会议、支部学习等形式，系统学习了《公司2021年作风建设典型案例通报》、《盐城市亲清政商关系“十要十不准”清单》、《员工与外协单位“亲清”交往负面清单
上有了“中枢大脑”，实现现场作业高效、服务精准触达、资产管理精益，使得一线员工在智能移动作业终端现场，就能轻松完成增容、过户、更名、报装充电桩等一系列繁琐的业务。...盐都供电服务中心西区供电所研发应用供电所数字化平台和智能移动作业终端，转变供电所传统运营模式，打通营销、用电信息采集、运维、农电综合管控和车辆管理等系统间的数据传输壁垒，让供电所管理在“网上国网”aaapp
正兴供电所员工谢华兴满意地说道。国网信通股份中电启明星承建的农电综合服务系统第三版于今年2月10日上线。...供电所员工通过农电综合服务系统演示了日常工作中，工单的派发、接收和完成流程，三库管理的扫码出库和入库流程，以及申请用车等流程。
二、企业供电信息公开工作情况（一）制度建设，机构设置情况2014年起，成立了以副总经理为组长，办公室主要负责人为副组长，发展策划部、运维检修部、市场营销部（农电工作部）、党委党建部（党委宣传部）、电力调度控制中心...2.供电营业厅各类业务办理指南、12398能源监管热线标识标牌、销售电价表、供电服务十项承诺、员工服务十个不准、收费标准、用电业务办理程序、用电业务办理告知书、常见业务用电报装目录清单、常用变更类业务时限表
现在有了农电综合服务平台，在平台就可以一键智能派单，外勤员工通过手机端可以随时随地接单出发，而作业现场拍摄的照片，也可实时回传到公司内网系统。...在农电综合服务平台推广应用之前，由于马祖供电所辖区地域面积广阔，外勤员工分散，陈所长每天派发任务，都需要逐一打电话沟通确认后，再到内网系统进行操作。
逐步建设功能齐全的农电综合实训基地，基于工作场景和实训场景有效结合进行培训策划，目前基本可以完成供电所全部业务的技能培训，让学员学到的知识和技能“零迁移”回工作岗位。...，依据测评结果组织课程专家和现场专家，共同开发可在全司进行推广的供电所员工能力提升培训课程，建立分岗位、分层级的课程体系。
日前，为落实国家电网有限公司党组加强乡镇供电所和农电队伍建设，补齐乡村供电服务短板，全面助力乡村振兴的决策部署，党组办公室会同国网营销部组织开展了乡镇供电所建设提升调研督察并形成专项报告。...广大供电服务员工精神面貌焕然一新，客户吹哨、服务报到，争先争优意识蔚然成风，用坚持和坚守在田间地头书写了人民电业为人民的精彩篇章，获得农村客户的充分肯定。
3月1日，国网涡阳县供电公司高炉供电所农电员工邵天东，深入到本地种植大户潘新民火龙果大棚内发放用电手册，并面对面指导用电常识。...今年50多岁的邵天东，从事农电工已有30多年，他对家乡土地饱含深情，常年深入乡村查安全、排故障、保供电，带领一批又一批青年农电员工顺利进入服务三农工作岗位，被大家亲切称为农电“老班长”。
国家电网公司系统100个集体获服务脱贫攻坚先进集体荣誉称号，150名员工获服务脱贫攻坚突出贡献个人荣誉称号，300名员工获服务脱贫攻坚先进个人荣誉称号。...）农电处50.国网内蒙古东部电力有限公司赤峰供电公司51.国网陕西省电力公司安康供电公司52.国网陕西省电力公司营销部（农电工作部）53.国网甘肃省电力公司脱贫攻坚帮扶工作领导小组办公室54.国网甘肃省电力公司陇南供电公司
开展农电培训，制定培训计划，做好组织协调，有针对性的开展供电所“全能型”员工技能培训和劳动竞赛，为“全能型”员工技术比武选拔人才，培训150人次，推进供电所营配业务末端深度融合，提升供电服务员工整体理论及技能水平
深化农电体制改革是电力公共服务均等化和社会发展成果共享的需要，是实现电力更好地服务地方经济社会发展的具体措施，也是西藏广大农牧民和农电企业员工的长久期盼。...意味着昌都市农电体制改革工作取得了阶段性成果，标志着昌都市第二批县级电网企业农电体制改革直管工作迈出了坚实的一步，开启了昌都电力发展的新篇章。
当前，皖北地区进入秋收农忙季节，国网涡阳县供电公司主动组织广大农电员工深入农忙现场，“零距离”服务农户和收割作业人员，并通过农村大喇叭宣传、流动宣传车宣传、深入田间地头发放安全用电宣传单等形式，普及安全用电和电力设施保护知识
由此，重庆市巴南区石滩镇安全用电的做法告诉我们，安全用电知识普及亟待向农村倾斜，应规范改造农电线路，减少私拉乱扯现象，普及安全用电知识，排查农村用电隐患，逐渐提高农民用电安全意识，才能助推乡村振兴，才能促进经济发展
三是加强与自治区有关部门的沟通、协调，进一步规范县公司劳动用工，完善员工人事档案基础信息等工作。四是加强县供电企业电费抄核收管理，规范电费抄核收作业，提高精益化、标准化管理水平。...02.西藏自治区党委、政府高度重视农电体制改革工作，主要领导多次作出重要批示，对农电“直管”工作提出了明确要求，为推进全区农电体制改革指明了方向、提供了遵循。
实行“工单化”管理，通过向党员派单，让党员走在前，带着员工干。该公司根据排查情况，把线损异常台区形成“工单”，明确治理标准和时限，派给所在支部党员制定降损措施，然后牵头成立治理小组去落实。...该公司党委围绕“党建+提质增效”工程实施，根据业务归口和属地管理原则，把降损指标分解到营销、配电、农电等业务部门，由部门负责人和支部书记协同制定线损管理办法，做到可量化、便考核，让党员带头降损增效，实行工单闭环管理
随后，组织召开调研座谈会，边坝供电公司总经理来旺扎西就公司基本情况、一季度工作开展、“三区三州”工程项目、农电体制改革、及目前存在问题等方面做了详细汇报。...七是做好员工办公条件、住宿条件的改善工作，要让员工既能工作好也要生活好。
突出抓好供电服务规范、员工行为规范，提高队伍执行力。加强任务督导，确保“月计划、周安排、日落实”有效执行。对制度执行中的违章、违纪行为，实行直接责任人和小组负责人连带责任制提高保障能力。...济源供电公司结合区域特点和农配网布局，优选农电服务人员成立专业配网运维组，分别负责规定区域、规定业务的的农配网综合运维任务，以适应当前农配网运维管理需求。
发现问题根源主要集中在基层供电所，多为农电服务人员服务态度差、行为不规范、借机谋私利、不按政策要求办理用电申请等，公司虽然也开展了相关宣贯培训，但效果却不甚理想。...全是日常工作遇到的问题，针对性强，实用性好；在培训师资上，讲师团成员多是一线骨干，业务熟悉，讲授通俗易懂，易于学员接受，接受度高，授课中的点赞可谓数不胜数；在培训方式上，送培上门的方式有效缓解了生产一线员工工学矛盾突出的问题
