按照“控总量、调结构、提素质”要求，坚持减人不减资、增人不增资，深化人工成本全口径管理，劳务费与工资总额一体化管理，从严控制劳务派遣及其他从业人员数量，加大不在岗人员清理处置，全力推动减人提效，2023
为提高员工的专业技能水平，助力机组安全运行，今年以来，国能龙岩发电公司紧紧围绕企业生产与发展实际需要，将“以老带新”作为员工提素质学技能的重要载体，为企业发展提供人才技术支撑。
下一步，要讲政治、讲大局，始终坚持集团党组对审计工作的领导，敢于“揭问题、抓整改”，确保企业平稳健康发展，同步强能力、提素质，建设政治过硬、本领高强、作风优良的审计队伍。
上彰显新担当；抓重点、严整治，在服务中心大局上迈上新台阶；纠“四风”、树新风，在加固作风堤坝上展现新作为；抓延伸、重整改，在发挥利剑作用上取得新成效；严查处、强震慑，在推进“三不”一体上释放新效能；强思想、提素质
“班组微讲堂”就是打破传统听讲学习模式，成为员工“促成长、同交流、提素质”的学习平台，更是保障全业务核心班组建设的重要手段。
一直以来，该公司坚持多层次、全方位的青年员工培养模式，扎实推进理论知识和实践操作双提升，持续引导青年员工学技能、强业务、提素质，为企业高质量发展提供坚实人才保障。
以提升“精细化”管理为抓手，练内功、强本领、提素质，为公司中心工作做好“贤内助”，以快速推动项目落地为目标，助推公司转型升级。征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。
“练内功、提素质、强本领、重实干，我要争做奋发有为的新青年……”10月16日，国网光山县供电公司党委组织部回访上周举办的优秀青年员工培训情况时，该公司参培青工江涛情不自禁地畅谈了自己的心得体会。
全面落实公司党组建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍要求，坚持党管干部、党管人才原则，围绕提素质、转作风、优结构、强机制，实施“组织登高”“人才赋能”“强基提绩”行动，着力培养高素质干部人才队伍；坚持以人为本
、标准化作业、新版《安规》、运行规程等内容，营造强技能、提素质、保安全的氛围，确保培训工作稳步推进、高效开展；他们杜绝“经验主义”，以“线上+线下”相结合方式，坚持技能练兵实战化、质效抽考常态化、外包培训同质化
技术“培”训提素质。...为全面提升职工综合素质，满足日益增长的人才技术需求，今年以来，国能晋江热电公司结合实际，通过念好“带、培、引”三字真经，不断激发员工工作热情，加快人才队伍建设步伐，为保证机组稳定运行提供安全可靠的技术保障
学知识技能提素质。针对各专业现场工作岗位特点编制有用、实用、必用的培训教材，结合实际开展接地气的岗位培训和等级评价，培养安全生产现场的“明白人”。...深化全业务核心班组建设，以干促学、以干练兵，推动班组自主安全管理能力、队伍安全技能素质双提升。严控关键环节抓重点。全专业、全口径刚性管控作业计划，严抓无计划、临时动议作业，从源头保障安全生产秩序。
，在该公司掀起“学技能、练技术、长本领、提素质”的高潮。...今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕“加强职工队伍建设、提升职工业务技能、推进人才强企”目标，抓培训、搭舞台，着力唱响广大职工成长成才“三步曲”，全力打造一支高素质的人才队伍。
盐城公司500千伏变电运检中心重视对技能人才的培养，通过师带徒培训、现场岗位练兵、它站骨干支援，让青年员工更多参与新（改）扩建设备验收和倒闸操作，全力打通人才培养、使用通道；开展了一期“保安全、提素质”
驰而不息 多措并举提素质全球能源互联网集团积极培育法治合规文化，引导干部员工将守法合规内化于心、外化于行。着力弘扬合规文化。以宪法日、国家安全日为契机，开展法治合规文化传播。...全球能源互联网集团有限公司始终坚持以习近平法治思想为指导，坚持“高站位、高质量、高素质”发展要求，建设具有全球话语权、影响力和行动力的“平台型、智库型、服务型”国际一流组织，全面落实法治国网建设部署，全面加强依法合规管理
大练兵提素质培养锻炼执法能手苏州市工业总产值位居全国第一，产业规模大、行业门类全。...通过比武考核、案例剖析、实战磨砺等形式，邀请有生态环境领域丰富办案经验的公安干警、检察官、国内知名律师等授课答疑、传授经验，持之以恒提升业务能力，促进业务融会贯通，着力培养锻炼一批综合业务素质过硬的执法能手
通过技术比武、岗位练兵、导师带徒等一项项活动营造出“学技术、强本领、提素质、练内功”的浓厚学习氛围，不断提升安全生产意识和工作水平。
同时，该公司对中层及优秀青年人才在“选育用管聚”上下功夫，通过技术比武、岗位练兵、师带徒等一项项活动，营造出“学技术、强本领、提素质、练内功”的浓厚学习氛围。
班组“微讲堂”是员工“促成长、同交流、提素质”的学习平台，更是保障全业务核心班组建设的重要手段。...今年以来，盐城供电变电检修中心开展班组“微讲堂”活动，以“强弱项、补短板、促提升”为目标，以“抓业务、提质量、练技能”为主线，推动班组由“作业执行单位”向“价值单元转变”，促使班组“微讲堂”成长为员工“
一要提高政治站位，讲政治、听指挥，做“忠诚型”干部；二要抓学习、提素质，做到知红线、守底线，做“学习型”干部；三要结合部门和岗位特点，协助部门主任抓好关键环节廉洁风险的防控及监督。
辛保安指出，一年来，公司总部讲政治、顾大局，善谋划、抓落实，强队伍、提素质，有效发挥政治引领力，以实际行动拥护捍卫“两个确立”；有效发挥战略统领力，推进“一体四翼”发展布局落地实施；有效发挥统筹组织力，
辛保安指出，一年来，公司总部讲政治、顾大局，善谋划、抓落实，强队伍、提素质，有效发挥政治引领力，以实际行动拥护捍卫“两个确立”；有效发挥战略统领力，推进“一体四翼”发展布局落地实施；有效发挥统筹组织力，
辛保安指出，一年来，公司总部讲政治、顾大局，善谋划、抓落实，强队伍、提素质，有效发挥政治引领力，以实际行动拥护捍卫“两个确立”；有效发挥战略统领力，推进“一体四翼”发展布局落地实施；有效发挥统筹组织力，
二是学党史、提素质。
近日，大唐淮北发电厂在该厂“淮电微风”微信公众号上连续推送“迎峰度夏保发电”新闻大赛优秀作品，以贴近基层单位有温度、接地气、聚人气的新闻报道，引起广泛关注，阅读量、点赞量明显提高，达到对内增强宣传工作时效性
