今年以来，运城发电公司党委持续深入贯彻落实党史学习教育，把“我为群众办实事”实践活动做在实处，创新打造党员帮扶群众管理机制，通过建立划分若干网格的形式进行直接有效的帮扶管理，极大丰富党员帮扶群众的形式与内涵，充分发挥出了广大党员职工的先锋模范带头作用。
结构网格化。致力构建“党委统一领导，党支部、党员广泛参与网格帮扶”的工作格局，将党委设置为一级网格，负责统一部署工作任务，党支部设置为二级网格，各班组设置为三级网格，每个网格设置负责人。广大党员职工作为班组网格成员向党支部网格反馈工作、生活中问题和困难，研究和制定解决办法，共同推动解决方案落实到位。
组织精细化。编制了党组织网格化管理分布图，该公司在班组网格基础上进一步划分，将网格内党员与群众对接起来，建立一对一、一对多长效关系，针对性了解和帮助每一位职工群众，做到职工全覆盖、任务全覆盖、时间全覆盖，切实提高服务管理能力，做实了“我为群众办实事”实践活动。此外，通过“设岗定责”和“认岗领责”，明确各级网格组长的职责和党员职责，夯实党员帮扶群众管理机制的组织基础，为日常工作建立了根本遵循。
作用长效化。打造沟通反映和解决反馈的平台。通过网格化畅通职工群众的诉求通道，形成了“调查、研究、解决、反馈”的管理体系，帮助职工群众将意见建议和个人困难问题通过对接党员、班组网格负责人、党支部网格负责人、党委网格负责人逐级反馈，及时解决。打造信息传达和贯彻落实平台，帮助公司党委传达上级党组织和公司各项要求，通过党支部网格、班组网格、对接关系逐级贯彻，确保上级党组织和公司党委重要会议精神和决定贯彻落实到每一位职工群众。
自党员帮扶群众管理机制建立以来，该公司利用好两个平台，开展了系列活动，充分发挥了党员先锋作用。一是解难题，暖人心。党委委员深入联系点党支部进行调研，通过谈心谈话、职工代表座谈、合理化建议征集、茶话沙龙、问卷调查等形式，指导党支部策划开展了困难党员职工慰问、医疗室义诊、心理咨询服务、青年职工联谊、疫情隔离职工服务等一批“小而精、快而好”的实事好事。二是学党史、提素质。开展“党课开讲啦”活动，每月固定时间，邀请公司党委委员、党支部书记、优秀党员，面向全体党员讲专题党课，围绕七一讲话精神，结合各自工作职责，讲理论、讲体会、讲案例、讲思路，激发党员、职工攻坚克难、干事创业的信念和热情。三是亮身份、做表率。通过邀请先进劳模、技术骨干讲专题党课，开展技术比武和专项劳动竞赛，进行传帮带、导师带徒、AB岗互换交流等方式，以工代训，持续提升个人综合能力；引导党员积极参加“我为群众办实事”“我为灾区献爱心”、党员服务队、党员突击队等活动，发挥广大党员干部在推动企业发展中的先进性，让党旗在基层一线高高飘扬。
