班组作为企业的基本单位,其管理水平、工作优劣直接影响着企业的兴衰,切实夯实班组建设基础,全面提升班组管理水平,是企业创新发展的关键所在。
通过开展班组建设工作一系列培训及实践活动，使广大员工转变了理念，提高了班组管理必须的技能、方法和手段，培养员工自觉参与班组管理和自觉执行规章制度的良好行为，推动了基层班组的基础建设。
加强企业班组建设关键要做到以下方面：
一是领导要重视班组建设;
二是选拔优秀的班组长;
三是加大班组培训力度,提高职工业务素质;
四是强化经营管理,创造一流效益;
五是坚持以人为本,倡导管理艺术;
六是创建先进班组,营造团队氛围。只有这样,才能推动企业的科学发展。
