目前对该机组采取的运行模式是‘管理+技术+核心技能+第三方保运’模式，涵盖了管理、技术、核心技能操作，满足机组运行需求。”供水供电公司赵小兵说。
一直以来，盐城阜宁县供电公司积极为青年员工搭建成长舞台，通过开展多形式、多层次、多渠道的一线作业人员实用化技能培训，通过实操培训、岗位练兵、技能比武等形式，补齐一线人员工作流程和技能操作短板，加快高技能人才
本次职业技能认定坚持公开透明的原则，严格执行技能等级考核的相关规定、操作流程及组织步骤，进一步提高技能操作人员实力及业务水平，更好的服务于生产，鼓励员工不断进步，实现个人发展。
为提高职工技术水平，强化技能操作水平，保证机组安全运行，近期，国能龙岩发电公司高质量开展仿真机系统专业操作技能与事故处理能力培训，切实为公司长周期安全稳定运行构建起坚实的防线。
2.实验室有1名以上具有化学分析或相关专业技能操作人员。企业管理人员和相应操作人员至少2人具备安全员资格。3.有1名以上视频监控系统管理维护人员，负责本单位固体废物信息化管理工作。
竞赛分理论知识考试和技能操作考试两部分。...，员工们不仅在专业知识上取得了显著的进步，更在实际操作能力上有了大幅提升。
通过不断激发员工的能动性，深挖职工潜力，实现个人成长与班组建设共进退、同成长，全面增强班组战斗力，进一步提高运行人员的业务技能操作水平，有效提升机组三季度安全运行水平。...抓技能培训促业务水平提升。
，激励一线员工持续提高技能操作水平。...为更好地促进职工业务学习和技能提升，实现职工上岗与专业技能匹配，该公司结合运行、检修岗位技能的要求，制定了年度培训计划，突出培训针对性和有效性，开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度及从业素质为主要内容的岗位培训
；以机组检修现场为平台，通过“老带新”和“传带帮”等形式进一步提升员工技能操作水平，不断加快技能人才队伍的成长。...为稳步推进企业人才建设，不断强化员工思想意识与岗位操作技能，今年以来，国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求，围绕“三大亮点”，持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性，提升技能水平。
通过多措并举，推进选手由“作业执行单元”向“价值创造单元”转变，进一步充实了选手的理论知识储备，提升了选手的技能操作水平和专业核心竞争力。...显著提升了班组核心业务能力和人员技能水平。
比赛首次采用vr虚拟安全技能操作形式，特别邀请了徐州幻威动力智能科技有限公司提供技术支持。比赛分单人操作项目和团队操作项目。...，目的是有力促进大家掌握基础安全知识和技能。
该公司优化培训手段，利用现场教学、技术问答、事故预想、应急演练等手段，不断提高职工技能操作水平和应急处置能力；鼓励一期运行人员利用业余时间参加通岗技能培训，通过“导师带徒”“传帮带”活动，分阶段开展专业基础学习
细化各专业培训计划，开展多技能操作仿真演习、技能比武，邀请青年员工代表授课，掀起比学赶超氛围，为提升公司生产经营管理效益提供坚实人才支撑。
近日，国能龙岩发电公司运行人员开展仿真机操作岗位练兵活动，促进岗位技能操作水平进一步提升。...运行人员结合通岗培训计划和内容，充分利用学习时间在仿真机上勤练设备启停、正常运行操作等，通过岗位练兵，反复操作练习，熟练机组运行的各种操作，切实提高操作技能水平，为机组安全稳定运行打下坚实的基础。
一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。...为了做到理论与实践相结合，该公司各班组不同岗位的师傅利用在就地操作的机会讲授操作方法，不断给予徒弟们指导和帮助，传授工作经验，将之前背画的系统图串联起来，为青年员工实操能力提升做足准备。
今年以来，人事企管部借助公司全面推进“五型五佳班组”建设工作的“东风”，将班组培训计划的落实情况、岗位练兵、月度技能操作考试、师带徒、内训师培训、培训积分等工作纳入“学习型”班组考评范畴。
每个工种均设理论考试和技能操作两项比赛内容，按照理论考试占40%、技能操作占60%计算总分、进行排名。此次大赛，是今年即墨区总工会开展的“强基础、提能力、优环境、促发展”创新创优劳动和技能竞赛之一。
近年来，泉州公司积极推进智慧安全建设，创新职工安全培训教育方式，优化培训设施环境，提高培训效果和安全技能操作水平，为打造本质安全型企业奠定坚实基础。...8个区域以及一套智能安全教育体验平台，将电力安全生产可能遭遇的险情和安全事故真实呈现出来，参培人员只需通过头戴vr显示器、手拿操作手柄等虚拟现实技术手段，即可切身体验各类典型安全生产事故场景，真正实现“
电气工器具的正确使用是运行人员必备的操作技能，同时又是保障操作人员人身安全的一道坚实保障。...通过培训，促使进一步提升运行人员操作技能，为助力现场安全生产夯实安全基础。
本次竞赛由理论知识考试和技能操作考试两部分组成。...理论知识考试主要考察电缆基本理论、电缆试验及故障查找相关知识；技能操作考试包含4个项目，分别为10kv电缆可分离连接器（t型头）安装（j1）、10kv电缆耐压试验纠错（j2）、10kv电缆故障查找（j3
班组是企业生产经营中最小的组织单元，在供电企业中生产班组是组织机构中的重要组成部分,直接承担着业务生产、技能操作及保供电任务,建立“量化积分”，对于发挥员工职能，激发工作热情、改进工作绩效、提升绩效管理水平
竞赛包括理论知识和操作技能考核两部分，其中技能操作考试占总分70%，由风机本体检修维护专业技能操作考试和箱式变压器技能操作考试组成。
竞赛通过理论考试和技能操作结合的形式，总成绩由理论知识和实际操作技能两部分成绩组成。理论知识占总成绩的40%；实际操作技能占总成绩的60%，两项均60分及格。
严格按照年度计划任务定期开展《安规》、各专业《运行操作规程》考试以及劳动技能竞赛等活动，不断提升全体员工及外委施工队伍的安全意识和技能操作水平。突出现场管理。
在讲故事环节，身边的榜样——国家能源集团技术能手梁雪用朴实的语言、真挚的情感、生动的事例，分享了她以强烈的责任感和使命感克服重重困难，在集团公司erp技能操作大赛上突出重围的奋斗经过以及她对“干一行、爱一行
