8月23日，河南济源供电公司组织变电运维人员开展业务技能竞赛，从基础理论、安全规程、实际操作、作业效能等方面检验和提升队伍综合素质，为即将实施的秋检工作奠定扎实基础，确保秋检工作顺利推进。
济源供电公司紧紧围绕秋检工作需求，坚持从业务技能入手，统筹谋划，提前行动，扎实开展技能练兵活动。
公司公司建立“学、练、考、评”四位一体机制，根据业务属性和岗位特点，以部门或专业为单位，认真组织输、变、配、农等人员，通过个人自学、集中讲学、师傅带学、现场研学相结合，分批开展安规知识、岗位技能和操作流程等专题培训，着实提高一线员工安全素养和专业素质。坚持学以致用、以练促学的理念，督导员工加强实用化联系，利用模拟演练、实用操作和厂家授课等途径，提高大家的动手能力和业务技能，增强新技术、新工艺、新装备的应用能力。采取网络答题、能力测试、专业调考等载体，推动以考促学、以考促练、以考促提升，推动综合能力持续提高，做到理论知识精准、业务技能精湛、设备操作精当，通过“学什么、练什么、考什么”，实现技术提升目标。
此外，以部门为单位，建立班组和员工教育培训档案，对学、练、考情况进行综合评价，把结果纳入绩效管理，激发全员活力，营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境，提高技能练兵的实效性。同时，该公司还通过技术比武、劳动竞赛、班组擂台赛等方式，切实增强练兵活动的针对性和覆盖面，积极推动员工技能提升。
