9月15日,获嘉县供电有限责任公司收到一封《感谢信》,这封信来自河南省电力公司农电培训中心。信中写到,"经过层层选拔、优中选优,获嘉县供电公司推荐的选手王功有进入最后的集训团队,近期将代表河南省电力公司参加国网公司的农电工岗位知识和技能竞赛。"这已是该公司优秀农电工连续第五年进入省公司集训团队,参加国网公司技能竞赛。近几年,获嘉县供电公司始终把农电工的技术技能培训作为重点工作来抓。该公司根据农电员工分布面广、人员散落的特点,采取了三大"特色培训",将培训送到农电员工的"身边手上"。一是组织农电

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获嘉县供电公司:一封感谢信

2011-09-15 18:47 来源:获嘉县供电有限责任公司 作者: 岳怡 王培

9月15日,获嘉县供电有限责任公司收到一封《感谢信》,这封信来自河南省电力公司农电培训中心。信中写到,"经过层层选拔、优中选优,获嘉县供电公司推荐的选手王功有进入最后的集训团队,近期将代表河南省电力公司参加国网公司的农电工岗位知识和技能竞赛。"这已是该公司优秀农电工连续第五年进入省公司集训团队,参加国网公司技能竞赛。

近几年,获嘉县供电公司始终把农电工的技术技能培训作为重点工作来抓。该公司根据农电员工分布面广、人员散落的特点,采取了三大"特色培训",将培训送到农电员工的"身边手上"。一是组织农电员工集中进行"双证"培训,全部实行认证上岗,目前该公司农电员工持证上岗率达100%;二是在此基础上,邀请专家传技能、下基层,专家走进工作现场,手把手传授业务技能,排疑解惑;三是实行农电员工"轮岗"制,拓宽农电员工的知识面,定期安排他们到变电检修部、线路工区、计量中心进行业务交流学习。同时,该公司还定期开展业务技能竞赛,检验农电员工的业务知识,通过竞赛选拔优质人才,涌现出了一批像杜家方、王功有一样的业务骨干和技术能手。

作者: 岳怡 王培
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