近日,在浙江省法纪教育基地——南郊监狱,国网杭州市萧山区供电公司的12名乡镇供电服务站站长现场观摩廉政教育图片展,学习警示案例和教育专题片。这是该公司开展的第5轮防腐拒变现场警示教育,完成了全部16家基层站所负责人“打疫苗”。据悉,在继廉洁教育“进班子、进项目、进岗位、进家庭”的“四进”基础上,萧山区供电公司创新 “第五进”,推行进法纪教育基地接受现场警示教育,推进风险防范关口前移。结合参观廉政警示教育基地活动,该公司纪检监察人员详细

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萧山供电基层站所人员进法纪基地“打疫苗”

2013-11-06 19:22 来源:浙江省萧山供电局 作者: 张俊

近日,在浙江省法纪教育基地——南郊监狱,国网杭州市萧山区供电公司的12名乡镇供电服务站站长现场观摩廉政教育图片展,学习警示案例和教育专题片。这是该公司开展的第5轮防腐拒变现场警示教育,完成了全部16家基层站所负责人“打疫苗”。

据悉,在继廉洁教育“进班子、进项目、进岗位、进家庭”的“四进”基础上,萧山区供电公司创新 “第五进”,推行进法纪教育基地接受现场警示教育,推进风险防范关口前移。

结合参观廉政警示教育基地活动,该公司纪检监察人员详细讲解了企业反腐倡廉建设方面开展的工作,并围绕国家电网公司员工服务“十个不准”、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等进行了讲解,使受训人员对党风廉政建设与廉洁从业相关规定有了清晰的认识。“现场警示教育这一‘针’,‘打’得入脑入心!”湘湖供电副所长王进深有感触地说。

接下来,该公司还要将廉政“色标管理”引入基层站所预防职务犯罪工作,全面细化分析各类岗位的风险履职和风险概率,按照岗位廉政风险预控“色标管理”原则,在4大类155个重要岗位人员中开展岗位廉政风险评估、监测与防控,查找权力运行“关节点”和管理“薄弱点”,形成了一条“点线面”相结合的预防职务犯罪“防控链”。

作者: 张俊
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