2025年元旦、春节期间，泰州公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真落实上级关于“双节”期间正风肃纪工作的通知要求，紧盯关键节点、重点领域，扎实开展了纠“四风”树新风工作，营造风清气正的节日氛围。
一、落实主体责任，开展廉政谈话
两节期间，公司党委书记、纪委书记对领导班子成员和中层管理人员，分管领导对分管部门开展节前廉政谈话6次共87人次，督促领导干部要认真履行“一岗双责”，严于律己、以上率下，发挥带头作用，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚决执行集团公司深化整治违规饮酒不良风气“七条禁令”和江苏公司“硬五条”工作要求，严禁违规收送礼品礼金行为，坚决打击各类“节日病”和隐形变异“四风”问题。
二、开展警示教育，严明纪律规矩
上好2025年廉政教育“第一课”，组织党员干部及关键岗位人员集中观看四集年度反腐大片《反腐为了人民》，通过观看专题片并撰写心得体会，让大家受到了一次全面深刻的廉政教育。加强节日期间提醒工作，多措并举打好节前警示教育“组合拳”，充分利用廉政“微视频”、廉政短信和廉洁倡议书等形式，做好节前、节中、节后“三段式”监督提醒工作。通过微信群发布《江苏省纪委监委公开通报曝光5起违反中央八项规定精神典型问题》《典型廉洁正面故事汇编》《请守住“指尖上的规矩”！》等廉政提醒36篇，加强以案释法、以案明纪，用身边事教育好身边人。
三、强化监督检查，做到警钟长鸣
强化节前监督检查，到单位门卫快递代收点，排查收取礼品礼盒的可疑情况，检查有无堆放礼品、土特产的现象，重点打击通过物流方式“隔空送礼”的隐形变异“四风”问题。对值班值守情况进行监督检查，检查值班值守记录本和值班室管理情况，针对发现的问题，提出了具有针对性整改意见和考核建议，考核相关人员600元。两节期间，公司加大违规饮酒监督检查力度和频次，共开展公务用车封存监督检查3次；开展值班值守监督检查3次；开展违规饮酒抽查12次，未发现有业务招待及违规组织聚餐、违规饮酒事项。
四、畅通信息渠道，织密监督网络
加强对违反中央八项规定精神和涉及“四风”问题的明察暗访和监督检查，充分发挥“五大员”作用，畅通监督渠道，设立“四风”问题线索举报电话，筑牢监督“防火墙”。前往梁徐派出所排查职工酒驾醉驾情况，并对公司全体职工进行排查，经排查，公司职工无人员涉及酒驾醉驾行为。
公司纪委将持续加强节日期间作风建设，督促党员干部时刻保持清醒的头脑和正确的价值观，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。
