“这样新颖的廉政‘送清凉’，确实能让我们提神醒脑!”8月3日，手捧廉政“慰问品”《领导干部廉洁从政》教育读本，萧山供电局物流服务中心副主任卜家俊爱不释手。据悉，今年该局首次将廉政教育融入夏季“三送一促”慰问活动，共有83名人资、财务、物资、工程、营销管理及供（配）电营业所等重点专业和关键岗位人员接受了廉政“慰问”，进一步增强廉洁从业意识。
据了解，利用迎峰度夏“封网”的有利时机，萧山供电局根据一线员工的工作特点，推出了“小清新”式廉政教育，进一步加强警示效果，促使“干事、干净”的廉洁理念“入脑入心入行”。
搭“小”台，该局通过编发“手机小短信”，开设“班组小课堂”，制作“动画小短片”，使员工在工作之余“见缝插针”学习，提升宣贯效果的同时确保学习的全覆盖，有效解决了廉政学习的“工学”大问题，6月以来仅发送“廉政短信”就达13320条，覆盖干部员工759人。
送“清”凉，该局纪检监察人员首次参加夏季“三送一促”活动，积极开展“廉政送清凉”，向中层及以上领导干部、供电营业所负责人和党员赠送《画说职务犯罪》、《领导干部廉洁从政》等书籍1766册，开展“面对面”和“一对一”廉政谈话128人次。
探“新”路，不同于以往廉政教育对象集中于领导干部的做法，该局前移岗位风险“防线”，首次在职工中开展警示教育基地现场学习、“图书漂流”、廉政“失足”案例学习，并将廉政“色标管理”引入到岗位人员交流，进一步管控各类岗位的风险履职和风险。
下阶段，该局将着力构建全面覆盖的大宣教体系，借力“依法治企”综合专项检查工作，进一步创新教育载体，拓宽教育内涵，增强教育实效，确保干部员工知风险、慎言行、保廉洁。
