日前，为了推进公司党建工作扎实有效开展，实现党建带动其他各项工作推进，公司推出两项双轨道运行机制措施。
一是用精益管理的理念开展党建工作。借鉴企业管理PDCA管理模式，积极探索党建管理的新路径，在党建工作中突出计划，注重管控，加强考核，检验效果，实现持续提升;借鉴企业标准化管理思路实施党建工作标准化，对党建工作中好的经验和做法进行总结、提炼、整合、优化，用以指导、规范12个党支部各项工作，让党员干部清晰地了解什么时间该做什么，该怎么做，进一步提高党建工作水平。二是以党建引领各项业务工作齐头并进。党建工作部积极发挥职能作用，强化对公司其他部门的监督和考核，用马克思主义理论指导业务工作，在公司绩效考核过程中，坚持辩证唯物主义发展观，时刻注意新形势、新变化，随时调整管理推进方式，党建与业务同要求、同部署，有力推进了公司整体化建设。
