“营销大脑2.0”管理数字化平台汇聚营销2.0系统、营业厅服务平台、营销项目管控平台、数供平台等多系统资源信息，形成“资源一本账”，实现对营销队伍、营销培训、营销项目、营销设备等各类资源分单位、分专业、
面向环境更复杂、竞争更激烈的新能源开发市场，阳光新能源将持续深耕渠道生态，从品牌赋能、技术支持、产品交付、营销培训、物流供应、金融支持等方面不断提升渠道服务能级，携手更多伙伴，驰骋零碳赛道，开创更多辉煌
三是制定工商业、户用储能营销思路，联动营销。四是加强营销体系建设，增强技术、营销培训。五是做好新人培养方案、产品推介方案。 市场拓展部、研发部、设计部等部门相关人员参会。
11月8日，杨玉峰及营销中心相关板块负责人就营销培训工作与学院召开专题调研交流会议。...培训期间，国家电投营销中心主任杨玉峰就营销培训工作到学院开展专项调研交流，并为培训班授课与座谈，营销中心副主任唐俊出席开班仪式、作开班讲话并授课，国家电投党校副校长、智慧能源创新学院副院长盛培忠出席调研交流活动与开班仪式并为培训班致欢迎辞
随着国家绿电、绿证、现货、中长期等交易品种不断增加，目前各生产单位专职营销人员基本配备到位，青海公司营销团队建设已现雏形，专业营销培训、交易政策学习、交易部门沟通等工作正在紧锣密鼓地开展，并有针对性地制定了
今年5月，国网宁波海曙供电公司营销培训电教室顺利建成，教室共配备教学用内网电脑16台及投屏电视机1台，将主要用于公司职工营销、配电各类内网系统实操使用，助力新型电力系统建设、电力营销系统2.0升级等新业务要求所对应培训
汉能经销商需要向公司缴纳加盟费和保证金，总公司对经销商有安装施工培训、营销培训等扶持。...在户用光伏领域品牌和市场费用投入较多，如在央视等媒体投放广告，召开大型发布会，广泛邀请经销商、媒体、合作伙伴参加，这类公司的管理模式通常是另建户用光伏事业部，以该板块独立上市为奋斗目标，引进家电等2c领域的市场营销人才
正泰电器中国区销售部渠道帮扶总经理朱爱忠指出，相较于当前外界热捧的同类营销培训，正泰自主开展的新生代营销培训班主要呈现三大特点：一是由正泰负责全程组织与管理，参训学员无需缴纳任何培训费，学员吃、住、行无忧
，形成典型案例，专项开展业务培训，加强问题追责及考核管理等;一方面控制问题产生的源头、提高营销档案数据的可用率，另一方面实现岗位练兵、促进营销职工业务技能提升，开拓营销培训新模式。
为进一步提升营业窗口服务人员业务技能水平和优质服务水平，4月10日，河南省封丘县供电公司组织各供电所及营业厅窗口人员进行营销业务培训。...近年来，封丘县供电公司不断加强窗口营销人员业务技能培训，通过开展丰富多彩的培训方式，采取 以老带新、以优带众、以强带弱的培训形式，不断提升窗口人员的业务服务技能水平，促进优质服务水平再上一个新台阶。
11月5日，牡丹江供电公司把客户诉求当指令，营销培训走新路，让员工掌握优质服务面对投诉三原则、七项细化指标 、沟通五把钥匙、一口答精髓培训内容，取得了事半功倍的效果。...该公司戒骄戒躁，勇于创新思路，不断总结完善提高服务技能和营销运行模式，为广大客户提供一流供电营销服务体系，受到辖区政府和客户的广泛赞誉。
今天的考试内容是营销业务知识，是对前一阶段营销培训的检验，希望大家认真答好题。9月3日，牡丹江供电公司营业及电费部营业三所负责人董会玲在考试前对该所员工们说。...今年这个所营销培训工作要点：一是内容的层次性。既要根据职工自身素质、个人期望、所处岗位和外界环境，制订不同的培训内容;又要坚持开放性，培训内容必须与时俱进，不断更新。二是培训计划的统筹性。
截止7月15日，眉县供电分公司新营销系统培训在公司三楼会议室顺利落下帷幕，本次培训为期十一天，该公司市场营销部、客服中心全体人员及基层供电所全体营业人员共31人参加了培训。
该所用电检查三班按照三集五大体系建设要创新管理模式，变革组织架构，优化业务流程的要求，为加强优质服务及行风建设、营销培训及资料管理、宣传报道及网站建设、安全管理及生产指标的落实、职工小家建设及班组文体活动的开展...班委会下设行风监督员，负责出勤考核、资料管理、各种报表;培训资料员，负责学习培训、行风纪律、线损管理;文体生活员，负责职工小家、文体活动、单位福利发放;安全管理员，负责安全管理、生产指标、车辆保养;宣传报道员
接下来，该局还将为用电检查人员、客户经理、专变经理等各类营销角色提供专项培训套餐。...据介绍，此次抄表员专项培训是该局营销专业全营养培训套餐的又一次延伸。自针对营业窗口人员推出全方位培训方案以来，萧山供电局客服中心实行一年一主题，在营业各工种推广全面培训方式。
在营业及电费部营业三所营销培训工作方面，她认真地分析各班组人员实际现状，确定了不同的培训项目，每月依据实际情况，对每个班组及员工进行综合训练，并学习国家电网公司、省公司、牡丹江电业局相关文件及兄弟单位如何培训的先进培训经验
该所通过员工当讲师拓宽培训路活动，拓宽了供电营销培训通道，全体员工在该项活动中，得到了充分的学习提升。...9月10日，在牡丹江电业局营业及电费部营业三所七楼会议室里，由普通职工客串的培训师，为大家讲解供电营销方面专业知识。下面员工则拿着笔记本认真记录，并不时有人举手提问，互动交流。
全体学员表现出高度的学习热情，学习效果良好，纷纷表示营销培训贴近辽宁电科院工作实际，对于提升工作技能具有重要意义，为今后更好地开展营销工作夯实了基础。...7月20日，辽宁电科院举办了以强化营销技能保持竞争为主题的优势营销技能培训班。
自营销新系统应用以来，该局营销部曾多次组织人员对供电营业所站窗口人员以及营销一部三中心等相关人员对业扩、合同、用检、计量、抄核收等多项营销业务培训，通过培训使职工充分认识到提高营销业务能力的重要性，达到培训有益
此次培训竞赛，由4月底在市局参加农电营销培训初赛获得亚军的示范队队员负责针对各自角色对相关专业人员进行培训。...为迎接即将到来的省公司、市局现场培训竞赛，5月6至10日，祁东电力局加强培训力度，再次组织各所开展了农电营销低压三相新装集中培训竞赛。
4月12至21日，祁东县农电服务公司分两批对所属8个供电所的营销骨干共80余人组织开展了农电营销培训竞赛集训，并及时宣贯了衡阳电业局最新下发的农电培训文件精神。...此次农电营销培训竞赛的主要内容是营销抄核收和业扩报装2个项目，培训期间，参培人员积极上进，学习氛围浓厚，按竞赛流程标准，对每一个步骤进行规范，通过内训师指导和学员互评将暴露的问题及时归纳解决，真正做到学用结合
一季度，牙克石供电局供售电量平稳增长，智能电表更换工作快速进行，居民用电服务质量监督管理、塑、强、铸服务工程、95598服务工程等专项活动稳步推进，营销培训经常开展，基础管理扎实稳固，各项经营指标比较平稳...日前，牙克石供电局召开一季度营销例会，主管副局长、营销科长、供电所长和营销专工参加了会议，会上对一季度营销工作进行了全面总结和分析，对下步工作提出了具体要求和安排。
近日，科左后旗农电局为深入开展营销业务特色培训、规范经营管理水平，特组织人员对供电营业所窗口人员以及营销一部三中心等相关人员进行了为期5天的业扩、合同、用检、计量、抄核收等多项营销业务培训。
该局通过开办阳明大讲堂，拓宽了供电营销培训通道，全体员工在阳明大讲堂里，得到了充分的学习锻炼。...3月29日，在牡丹江阳明供电局七楼会议室里，由普通职工客串的培训讲师，为大家讲解供电营销方面专业知识。下面员工则拿着笔记本认真记录，并不时有人举手提问，互动交流。
近日，黑龙江省木兰县电业局2011年营销冬训工作拉开帷幕。此次营销培训别开生面，不同以往，无论是从培训师资还是培训方式等方面与以往均不相同。
