3月29日，在牡丹江阳明供电局七楼会议室里，由普通职工客串的“培训讲师”，为大家讲解供电营销方面专业知识。下面员工则拿着笔记本认真记录，并不时有人举手提问，互动交流。
这个局为全面提高员工业务技能，通过集思广益推行“阳明大讲堂”活动。活动开展以来，已经有多名员工进行了讲课，一改过去内训师在台上讲，口干舌燥，员工在下面听，心不在焉的模式，实现“轮流当老师、轮换做学生”。
该局一是让讲课的员工上讲台讲技术、谈心得，把自已的一技之长展现在大家面前;二是在该局内线班设置电能计量装置配线模拟图版，随时随地进行点对点式培训;三是让讲课的员工和听讲的员工，积极互动，提问题，挑毛病;四是当讲课结束后，所有人员集体讨论，对讲课的内容进行更正和补充。五是通过员工之间的坦诚沟通与交流，实现了“台上讲课”与“台下分析探讨”的平衡;六是要求讲课人在讲课前先自学，再教学。该局通过开办“阳明大讲堂”，拓宽了供电营销培训通道，全体员工在“阳明大讲堂”里，得到了充分的学习锻炼。
