在电力市场化改革不断加速推进，电力现货市场即将全面铺开的新形势下，为进一步加强电力营销高能高潜人才关键能力培养，打造高素质营销队伍，提升国家电投集团公司市场开发和电力营销能力与工作水平，国家电投2023年电力营销高能高潜人才两期培训班分别于11月6日至12日和11月20日至26日在智慧能源创新学院顺利举办。培训期间，国家电投营销中心主任杨玉峰就营销培训工作到学院开展专项调研交流，并为培训班授课与座谈，营销中心副主任唐俊出席开班仪式、作开班讲话并授课，国家电投党校副校长、智慧能源创新学院副院长盛培忠出席调研交流活动与开班仪式并为培训班致欢迎辞，来自国家电投各二三级单位共83名学员参加本次培训。
在培训班上，杨玉峰围绕集团公司“大营销”体系建设作题为《做强大营销，创造新价值》课程授课，并聚焦“自我学习”和区域营销统筹、营销队伍建设、工作管理手段、考核内容调整四方面的工作与学员进行深入座谈交流。唐俊在开班仪式上指出，举办本次电力营销高能高潜人才培训班是加强集团公司营销队伍建设的重要举措，对学员提出三点具体要求：一是要珍惜机会，认真学习，加强交流，教学相长；二是要学以致用，将培训学到的知识转化为指导工作实践的理论武器；三是要勤于思考，不断加强对如何发挥市场营销的龙头牵引作用、落实营销重点工作的思考。
11月8日，杨玉峰及营销中心相关板块负责人就营销培训工作与学院召开专题调研交流会议。会上，学院汇报了2023年营销中心相关培训与竞赛项目开展情况，营销中心介绍了2024年营销中心关于营销队伍建设的顶层设计和人才培养规划，双方围绕后续营销领域人才培养与相关培训进行了深入交流。杨玉峰充分肯定了学院在营销人才培养方面做出的努力与取得的成效并表示感谢，他指出，集团公司高度重视市场营销工作和营销队伍建设，希望学院进一步发挥培训优势，为营销人才培养提供更重要的支撑和保障作用。盛培忠对营销中心一直以来给与学院的指导与支持表示感谢，他表示，学院将进一步加强营销领域培训能力建设，协同发挥好培训、竞赛与评价的功能，为集团公司一流营销人才队伍培养做出新的更大的贡献。
电力营销高能高潜人才培养是集团公司营销队伍建设的重要环节。本次培训结合电力市场发展前沿与集团营销工作实际，围绕电力市场改革政策趋势、集团公司营销体系与管理制度、电力交易机制与规则、碳市场建设与交易机制、市场开发与客户服务、现货试点单位经验分享等方面设置系统性、针对性课程，邀请来自发改委/能源局电力市场专家顾问、集团营销中心、国家电网、电力交易所、高等院校、头部售电公司、集团现货试点单位等方面的权威专家授课，取得了良好的培训效果。学员纷纷反馈，通过此次培训进一步强化了对于电力市场的认识和把握，提高了理论水平和工作能力，对于营销工作实践具有很好的指导作用。
以此次培训和调研会议为契机，学院将不断强化对于营销人员培养规律的研究和把握，持续加强营销培训能力建设，不断提升营销人才培养水平，积极助力集团公司一流营销队伍建设，为发挥好市场营销的龙头牵引作用提供智力支持和人才保障。
