声环境质量是衡量一个城市环境质量好坏的重要指标，直接影响着城市居民的宜居程度和幸福指数。
近半年来，该公司按照江苏公司《关于开展“职工幸福餐厅”摘星竞赛活动的通知》要求，全力创建职工满意度高、有示范引领和带动作用的职工餐厅，通过深耕“舌尖上的泰电”，推进“幸福泰电”建设。...下一步，公司食堂工作人员、管理人员、工会人员将同心聚力，从“食、住、行”方面提高“幸福餐厅”服务管理水平，以可量化的指标作为衡量标准，积极参与江苏公司“职工幸福餐厅”摘星竞赛，全力创建职工满意的“标杆食堂
2023年，铜陵市城市水质指数同比上升8.23%，是全省地表水质量同比恶化程度最严重的省辖市。此次督察发现，铜陵市落实污水收集处理提质增效任务不力，工作推进滞后。...督察组抽查发现，黑砂河支渠五公里箱涵段为黑臭水体，翠湖入口处幸福渠水质甚至已达重度黑臭；铜官区和谐家园小区生活污水渗漏至雨水管网，恶臭明显，群众反映强烈，在雨水管网采样监测，化学需氧量、氨氮浓度高达1120
下一步，洛南公司将继续发挥“红马甲”服务队的专业优势，为烟草种植产业提供更加精准、高效的电力服务，以实际行动赋能乡村振兴，提高烟农的“幸福指数”。
此次健步走活动，引导广大职工走出家门，以健康的、科学的运动方式，增强身体素质，提高幸福指数，释放工作压力，激发工作活力，并以比赛为契机，增进团结协作，激发奋斗豪情，同时号召广大职工继续以饱满的精神状态，
由此，我们要象盐城供电亭湖区供服中心那样，持续增强服务能力，提高服务质效，实现跨领域线上线下业务“一网通办”，推动简单用办电业务“一次都不跑”、复杂用电业务“最多跑一次”，不断提升群众“获得电力”的幸福指数
工人从“前线”转为“后方”，由三班倒换成两班倒，取消夜班作业，幸福指数显著提升。
2月9日除夕日，国网涡阳县供电公司上下300多名员工在岗在位，全力以赴，彻夜值守，用自己的辛苦指数，换取老百姓的幸福指数，强化硬核支撑，有效保证了涡阳电网安全稳定运行，实现了除夕夜配变“零烧损”、小区“
科创中心建设提速提效，全球首个人体肺部气体多核磁共振成像系统、全球首款通导遥一体化北斗芯片等重大成果不断涌现，武汉首次进入自然指数科研城市排名全球前十。...生活条件更加便利舒适，民生幸福更加可感可及。一年来，我们主要做了以下工作：（一）坚持扩内需稳增长，发展态势向上向好。突出稳字当头、稳中求进，推动政策向稳增长聚焦、服务向稳增长发力。消费市场加快恢复。
下一步，淮北分公司将继续深入了解职工需求，针对职工不同的心理需求开展团体活动、一对一咨询等，引导职工在工作之余更多地关注自我，以积极的心态面对工作和生活，提升职工的幸福指数。...为深入推进“幸福淮电”建设，践行集团公司“卓越文化”理念，1月23日，大唐淮北分公司“心灵驿站”深入一线，开展“心理关爱行 幸福加油站”心理关爱普惠服务活动，为一线职工带来了一场别开生面的心理健康团体辅导及咨询服务
集团战略目标的核心内涵是：打造富有家国情怀的担当南瑞，打造始终引领行业的创新南瑞，打造锐意改革求变的活力南瑞，打造与员工共成长的幸福南瑞。...国电南瑞入选“央企esg·先锋100指数”。牢记嘱托，凝聚奋发笃行强大力量。精心组织学习宣传贯彻工作，有效凝聚起感恩奋进、实干担当的磅礴动力，有力展现集团“大国重器”的良好形象。
2024年，公司将紧跟投资市场动态，开展分析研判，多措并举深化企业年金管理，加强政策宣贯和各类投资教育活动，努力提高公司广大职工养老保障幸福指数，让职工养老更放心、更安心、更舒心。
”的良性互动，最大化实现就地消纳，适应村域电网特性，降低村户用能成本，保障农村供电稳定性、安全性，彻底改变了整个村民的用能习惯和生活方式，让庄上村摆脱了传统能源的束缚，实现了零碳排放，大幅提升了村民的幸福指数
随着一声洪亮的“发车”，象征着“暖城、暖乘、暖诚”的格力钛新能源经典公交车，化身“暖橙巴士”缓缓驶出临沂高铁站，以“一抹暖阳”提升严冬出行幸福指数，“橙”意满满地着实增强市民获得感、幸福感、安全感。
有了上下游村庄互帮互助，环境改善的成效立竿见影，一张张夏阳村的美图开始在社交网络上刷屏，汩汩的夏阳溪成为幸福生活的纽带。...每个月，夏阳村都会委托第三方检测机构，对跨省断面水质进行检测，高锰酸盐指数、氨氮和总磷3项指标达到ⅱ类水标准，上游村庄就可以按月获得补偿。
由此，我们要象盐城阜宁供电公司那样，积极践行“人民电业为人民”的企业宗旨，当好大客户贴心“电管家”，既确保供电可靠，又搞好上门服务，让客户省心、放心、舒心，从而切实提升客户“获得电力”幸福指数，为经济社会高质量发展提供澎湃动力
督查式调研办实事 幸福指数得到新提升坚持全心全意依靠职工办企业，一切依靠职工、一切为了职工，中国华能所属基层企业聚焦广大职工烦心事操心事揪心事，广泛开展督查式调研，倾听职工呼声，关心职工冷暖，用心用情用力解决好群众
二期项目的开工建设对进一步提升我县城乡生活垃圾处理能力，改善城乡形象，提高城乡居民幸福指数，促进经济发展，具有重要意义。
现场交流共建结束后，东西部协作化德挂职团队一行还参观了公司办公楼绿植园、职工活动中心等，并对公司着力打造花园式的现代工厂、不断提升职工生活幸福指数的努力表示了高度赞赏。
深入打好污染防治攻坚战，怒江、澜沧江干流和独龙江水质长期稳定达到ⅱ类以上，县级以上集中式饮用水水源地水质达标率100%，生态环境状况优良指数居全省前列。...督察认为，怒江州认真学习贯彻习近平生态文明思想，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，高度重视生态文明建设和生态环境保护工作，不断在生态更美丽、群众更幸福上取得新进展。
各县区和牵头主管部门要提高政治站位，把增进民生福祉、提升群众幸福指数作为开展各项工作的出发点和落脚点，着力解决群众“急难愁盼”问题，全力实施好50项民生实事，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。
淮河能源控股集团坚持以人民为中心的发展思想，积极推动煤矿瓦斯治理模式转变，大力实施煤层气开发试验工程，推动瓦斯治理从井下向地面转变，通过瓦斯治理技术的进步，实现矿井安全高效开采，提高了职工的幸福指数。
大同公司承担着大同市3800万平方米的城市供热面积，占大同供热面积50%以上，供暖关系着民生，关系着幸福指数，更关系每个人贴身的“冷暖”，容不得一丝一毫的疏忽。
“五小设施”建设及“三室两库一厅”建设情况后，上级公司领导强调，各基层供电所在抓好供电所经营管理工作的同时，要抓好供电所“五小”设施建设，努力为一线员工营造温暖舒心的工作环境，提升供电所员工的归属感和幸福指数
面对当前依然复杂多变的生产经营形势，该公司要求，一是坚持全面从严治党，围绕企业中心工作，扎实推进党建提升工程，把党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，做好党建加法，为幸福工作加码；二是全体职工大力弘扬...五是始终将安全生产放在极端重要的位置，以深化“四重、六管、九规”为抓手遏制违章，强化管控能力建设，严守“不安全不生产”的底线，持续巩固安全生产稳定局面；六是加强人才队伍建设，加强技术创新型人才培养，强化领导干部“担当指数
