、系统”四个要素并重原则，提升煤矿安全保障能力，根据《中华人民共和国安全生产法》《国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法和煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法的通知》（...贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则（征求意见稿）》.docx2025年3月10日贵州省煤矿安全生产标准化管理体系考核定级实施细则（征求意见稿）第一条为进一步加强煤矿安全生产基础建设，深入落实“管理、装备、素质
培训通过理论讲解、案例分析和实际操作相结合的方式，有效提升了青年学员的专业技能和综合素质。...下一步，该公司将持续加强青年员工业务技能培训，提升青年员工队伍整体素质，助力青年快速成长，为做好农村供电服务，助力乡村振兴奠定坚实的人才基础。
为确保教研融合成效，高效推进研究工作，他们明确每项研究的预期目标与完成时限，并建立日研讨、周汇报、双月推进会等完善的机制，让研究工作有条不紊地进行，有效避免了拖延和无序；他们运用多元思维围绕政治能力提升...我们应该象国网江苏电力那样，充分重视教研融合的力量，将理论研究与实际业务紧密结合，同时，建立健全科学有效的管理机制，只有这样，才能为企业的可持续发展解锁更多密码，才能培养出更多适应企业发展需求的高素质人才
为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。...该公司将继续加大培训力度，进一步扩大跨专业学习范围，打造高素质技术人才队伍，推动企业高质量发展。
民生保障等工作相融合，聚焦“安全文化”“班组文化”“廉洁文化”“法治文化”“学习文化”等，围绕家风家训、光盘行动、婚事新办、孝老敬亲等移风易俗，把社会主义核心价值观融入生产经营各个方面，全方位、深层次提升企业和职工的文明素质
一是认真组织筹备，项目申报层层把关厂党委认真总结几年来开展党建引领+项目攻关的经验，将新一轮项目申报的重点瞄准年度目标任务，从顶层设计入手，重新划分项目分类，细化任务类别，对二期项目开工和建设、党建工作提升等重点任务
坚持党管干部、党管人才，深化“选育管用”工作机制，纵深推进全面从严治党，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，积极营造风清气正的政治生态。...深化属地服务团队建设，以更加专业、便捷、深入的产品服务提升客户体验和服务成效，因地制宜形成与地方能源资源禀赋高度契合的发展格局，在服务地方经济社会发展上展现更大作为。
打造全业务核心班组，培育更多“能干、会管”的明白人，提升人员素质硬实力。全力加快电网转型。着力实施电力供需、短路电流、新能源发电消纳等重大专题研究，提升电网规划前瞻性、系统性、操作性。
深入推进国企改革深化提升行动，推动智能制造、智能建造和数字化转型，强化科技成果和先进建造技术的推广应用。牢固树立人才是第一资源理念，拓展引才引智路径，打造堪当改革发展重任的高素质专业化干部人才队伍。
持续提升电网安全服务水平，推进南方区域电力市场建设，建立公平开放的市场体系，积极配合政府完善电价形成机制。积极参与国家能源储备体系建设，提升防范应对能源应急状态能力。...鼓励和支持电力科技创新，依托重大电力科技创新平台和重大能源工程推动产业链、供应链协同创新，推动电力生产和供应数字化智能化转型，加强能源科技高素质专业人才队伍建设，大力发挥电力产业链科技创新引领作用。
加强人才队伍建设，坚持自主培养与人才引进相结合，做好各类人才培养、引进和使用，按照“增人增效”管理理念建强建优满足国际业务高质量发展需求的高素质专业化人才队伍。持续加强能力建设。...深化区域化协同，加强巴西、智利等同区域资产运营协同协作，优化资源配置，实现资源共享，提升运营效益效率。
六是要提升服务管理，强化服务意识，优化管理水平，释放管理效能。七是要强化风险管控，压实责任、突出重点，守牢安全环保防线，全力以赴保稳定，有效化解债务风险。...八是要坚持党建引领，锻造坚强有力的领导班子和高素质干部队伍，驰而不息抓好党风廉政建设，以追求卓越的精神打造卓越的资产管理公司。集团公司综合部、人力资源部相关处室人员参加调研。
为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。
2024年12月，蒙能集团项目公司在给金风科技的表扬信中表示：“金风现场服务团队素质优秀，运维工作“量质齐飞”，实现了安全零事故，保障了发电效益，有力支持了项目的高效运营。”...风电技术的进步不止提升项目的环境友好度，更能提升风电行业对从业者的友好度，使风电人的幸福感随着技术进步而持续提升。
会议强调，要结合集团公司在辽宁、吉林地区资源禀赋优势，坚持推进科技创新和产业创新融合发展，持续优化秩序、调整结构，壮大战略性新兴产业，优化调整东北区域电源结构；推动传统产业升级，提升区域保暖保供能力；培育发展新质生产力
要打造高素质干部队伍，树牢踏实肯干的工作作风，切实研究解决企业和群众反映的“急难愁盼”问题。要加强协同联动，凝聚齐抓共管的强大合力。...三是全力提升化石能源保障能力。加快建设川渝千亿立方米天然气生产基地，持续推动油气增储上产和稳定保供，积极推进煤矿智能化改造，提升煤炭储备能力和储气调峰能力。四是全力做好迎峰度夏度冬电力保供工作。
“严入”是源头把控，确保只有符合专业标准的人员才能进入这一关键领域，从根本上提高队伍的整体素质；“强训”是持续充电，随着技术的不断发展和安全形势的变化，定期且有针对性的培训能让从业人员始终保持专业敏锐度和技术熟练度
此外还要提升素质、靶向育才，建立完善新能源人才引进、培育、保障机制，大力培养储备电力及新能源人才，快速提升企业新能源开发能力。...杨恒强调，快速推进电力及新能源产业发展，通过优化矿区电网结构、降低用电成本，提升矿区电网支撑能力。
不断提升的综合素质也让他获得了该公司“青年岗位能手”的荣誉称号。...他充分利用好锅炉检修专业劳动模范和技术能手不断涌现的资源优势，在日常工作中做细、做实巡点检、消缺维护和故障处理等工作，不断在工作实际中发现问题、提出问题并解决问题，让自身的专业技能得到提升。
；要深刻汲取教训，严格落实安全生产责任制，强化安全隐患排查治理；要抓好人才队伍建设，持续锻造具有核心能力的高素质人才队伍；要加强党风廉政建设，传承好“两坝同筑”廉洁文化，以高质量党建引领高质量发展。...要深入贯彻落实集团公司2025年工作会精神，切实推动各项工作落地见效，奋力夺取一季度“开门红”；要加大科技创新力度，依托重点工程项目，形成一批创新成果并推广应用；要抓好生产经营工作，持续做优增量、做精存量，以降本增效提升市场竞争力
深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚持用改革精神和严的标准管党治党，以党的政治建设统领党的建设各项工作，进一步健全全面从严治党体系，突出领航、融合、赋能，开展“党建工作质效提升年
他先后组织开展了“小指标竞赛”“导师带徒”“技能竞赛”“防误操作竞赛”等活动，为青年员工提供了施展才华的舞台，推动实现“一岗多能”，显著提升了员工的技术水平和综合素质，有效缓解了运行人员梯队操作经验不均衡等问题
公司将着力做好三方面工作：一是夯实运维基础管理，梳理管理脉络，建立班组自运转机制，提升班组管理水平；二是强化专业人才队伍建设，通过压担子、锻炼实战能力等方式，培养高素质专业人才；三是推进同质化管理进程，
为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升员工综合素质与业务技能水平。...专业管理人员、班组“老师傅”等技术骨干结合现场操作票、运行规程等规范要求，从汽机、锅炉、电气三大专业入手，围绕技术问答、事故预想、仿真机模拟事故演练等内容展开技术培训，以提高运行人员的安全思想、技术水平和综合素质
为持续提升纪检人员履职能力和水平，近期，大唐泰州热电公司纪委组织开展纪检人员专题业务学习，纪委相关全体人员参加。...要着力提升发现问题线索核查能力，主要集中在转办信访件、自收信访件和日常监督的线索核查上，切实履行监督执纪问责职能。
