为使新入职农电员工及早融入各项工作，为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务，近日，国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。...培训通过理论讲解、案例分析和实际操作相结合的方式，有效提升了青年学员的专业技能和综合素质。
通过田间地头“沉浸式”的“送课下乡”活动，不断提高一线员工综合素质、业务能力和防范安全事故的效果，切实解决各种工作难题。...2024修订版的宣读等，加大电力设施保护力度，结合近年来的案例分析，指出了违章建房、违章植树对电网安全运行和人身安全带来的危害性，强调了加强电力设施保护以及防止外力破坏的重要性；他们要求当地业务所发动包村农电工
4月25日，河南省电力公司农电处和信阳供电服务公司专家组一行检查指导国网光山县供电公司供电所员工星级评价工作，要求该公司作为全省首家先行试点单位，确保在供电所员工星级评价方面的成功经验能为兄弟单位提供可资借鉴与分析的
在准确把握精益管理内涵的基础上，聚焦企业发展的关键要素：电量是企业创造价值的主要来源，员工素质是企业创造价值的责任主体，安全运营是创造价值的根本和基础。...最近，盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合，常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控，建立健全供电所线损评价体制，建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”
但员工队伍平均年龄45.5岁，年龄老化严重，整体素质偏低，服务效率低下，供电服务前端响应能力与客户需求存在差距。...在调研的1669个供电所中，长期职工10429人，占比29%；农电用工26209人，占比71%，主要从事台区客户代表的工作。
目前国网江达县供电公司已实现农电直管，为进一步提升营销基础管理。...公司邀请专业人员担任讲师，对职工进行为期一周的电力营销岗位培训，培训采取理论讲解、案例分析、实际操作的形式进行开展，旨在提升营销人员的整体业务素质。
坚持教育培新常态化，统筹素质提升。济源供电公司立足思想和业务并重的原则，采取专题学习、思想剖析、服务行为研讨等方式，开展学习教育，强化履责意识，严守作风纪律。...，工作界面上明晰常规业务、岗位职责和组织管理，教育培训上注重思想素质、作风纪律和能力建设，责任履行上严控工作标准、办事效率和运维效果，绩效评价上突出制度执行、综合业绩、质量能效，实现了业务直接对接、责任直接对应
利用职工书屋、农电书屋、班组书架等资源，深化全员读书活动，并通过法律知识测试、专业技术比武、班组擂台赛等方式，提高学习效果。...今后，济源供电公司充分发挥职工书屋功能，持续掀起全员读书热潮，于浓浓书香中打造高素质职工队伍，为加快推动公司和电网高质量发展提供保证。
为深入开展供电管理排查工作，杜绝发生损害企业利益事件，规范服务行为，增强服务能力，提升服务水平，适应“三集五大”体系建设和农电整体素质三年提升工作要求。
济源供电公司把读书活动纳入企业文化建设格局，坚持“愉悦读书、愉悦分享”的理念，构建“悦读悦享”职工读书模式，畅通读书渠道，拓展分享路径，让企业充满书香，用文化建设精神家园，促进职工素质和企业素质“双提升
此项工作有力地彰显了国网河南技培中心的业务支撑功能，服务了公司农电队伍素质的整体提升，得到了各地市供电公司的一致赞誉。（余瑞）...11月23日，国网河南省电力公司2019年度第四批农电用工技能等级认证理论考试在国网河南技培中心圆满结束。
10月8日，济源供电公司组织13个基层供电所39名员工开展400伏线路架设、装表接电等技能竞赛，竞赛采取分组对抗、交叉淘汰的方式，从基础理论、安全规程、实际操作、作业效能等方面检验和提升农电队伍综合素质
帮扶企业 深受好评2017年8月，根据唐磊的业务能力和个人素质，国网涡阳县供电公司党委推荐唐磊兼任涡阳县非公有制企业党建工作指导员。...建纠“耦合” 提升服务1981年出生的唐磊虽然年龄不大，但在国网涡阳县供电公司农电战线上可以算得上一名“老兵”。先后在国网涡阳县供电公司所辖耿皇、牌坊供电所担任过6年的供电所长。
由于业务突出，入伍第一年，王利就被任命为连队军体、边境巡逻、战术基础、捆绑押解等科目教官，为新兵讲述理论知识;由于身体素质出众，军事素质过硬在连队撤编时被选调到特务连。...但是王利从来都没有抱怨过，他始终像一名士兵，冲锋在农电战线最前线，攻坚克难，一路向前……
2100余名农电用工全部进行综合素质提升培训。...近日，国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行，共举办6期，参培员工419人。
推进市县一体化和农电专业管控，优化县公司评价体系，抓好目标量化、监督检查、考核评价，实现市县公司一体化管理、同质化发展。...实施作风素质锤炼计划弘扬实干担当的过硬作风，以“三转”“三导向”为着力点，锤炼全员作风素质，增强企业核心竞争力。
国网河南技培中心下一步将积极落实国网河南省电力公司"把供电所管理作为当前及今后工作的重中之重，紧抓管理创新，紧抓素质提升，实现员工职业素养和业务素质全面提升"的精神，认真做好全能型供电所培训项目开发，邀请国内优秀培训机构和现场专家参
国家电网公司积极履行政治、经济和社会责任，充分发挥中央企业管理、技术和人才优势，加大帮扶力度，全面提高代管县供电企业经营管理、安全生产、供电服务水平和员工队伍素质，全区农电代管工作取得了显著成效。
打造全能型供电所即打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的供电所，是适应农村经济社会快速发展，提升供电保障能力的重要举措；是适应营销现代化建设，提升供电所管理水平的重要内容；是适应改革发展新形势，大力提升农电队伍素质的重要途径
8月29日，济源供电公司组织14个乡镇供电所开展装表接电技能竞赛，采取分组对抗、交叉淘汰的方式，从基础理论、安全规程、实际操作、作业效能等方面检验和提升农电队伍综合素质，为即将实施的秋检工作奠定良好基础
南方电网公司市场部（农电部）、系统部分别从推动客户服务、防范电网运行风险等方面，结合海南电网公司短板及实际需求，正研究制定针对性帮扶方案。...《方案》要求做好以下主要任务：牢固树立宗旨意识，以客为尊，加快推动客户服务迎头赶上；加强队伍建设，提升全员素质，加快推动干部员工队伍素质迎头赶上；实施三年行动计划，加快推动电网建设脱胎换骨；层层压实安全生产责任
下一步，该公司将着力完善考核体系，大力开展劳动竞赛，加快复合型员工培养；同时，考察供电所农电用工集中管理情况，促进供电所队伍素质整体提升。
王良友强调，人才管理方面，组织要给予员工充分的关心与爱护，员工应认真参与培训，积极主动接受工作考核，不断提升自身能力与素质。...农电工作要充分总结已取得的成绩和经验，进一步发挥优势，补齐短板。要高度重视法律工作，将依法治企融入到企业管理的全过程，继续抓好合同的精益管理等重点工作。
同时，我们还完成最后两家地方农电企业上划，实现全省14个地市102个县区全部直供直管。...以持续提升全员安全意识特别是自我保护意识为重点，不断加强队伍安全素质建设。加强过程管控，把本质安全理念贯穿到规划设计、工程建设等各个环节。
2月16日，福建龙岩武平县供电公司举办为期三天的外协施工队伍复工前安全素质教育培训。4、安全考试2月15日，青海海东供电公司员工参加2017年第一次安规调考。...2月15日，国网福建电力召开2017年营销（农电）工作会议，提出紧紧围绕强化基础管理、筑牢营销底板、规范服务行为、扩大电力市场、推动创新发展五条主线，力争完成售电量1800亿千瓦时，完成电能替代电量70
