“三个一切”、“三个一律”、承包商一体化管理要求落实到班组和生产现场，西宁热电公司将员工派驻承包商班组担任班组长，全过程参与、督导承包商班组安全管理，实施承包商规范准入机制，与承包商人员签订互保协议“结对子
西宁热电公司将员工派驻承包商班组担任班组长，全过程参与、督导承包商班组安全管理，实施承包商规范准入机制，与承包商人员签订互保协议“结对子”，采用“一对一”“一对多”方式，掌握承包商全员身体状况和作业行为
从培养自主检修队伍着手，配强检修力量，配齐检测试验设备阵地；开展“多元化”技术能力培训，以人人当讲师、分组模拟演练、内部知识竞赛等活动为依托，使技术培训效果更加显著；充分发挥“传帮带”作用，选强配优“结对子
宁德核电着力在精准扶贫、乡村振兴上下功夫，累计投入周边关系费用超3000万元，先后选派4名党员干部担任驻村第一书记，结对子帮扶霞浦县南塘村14名贫困户全部脱贫摘帽，支持福鼎市方家山村等乡村的基础设施建设及产业发展
融入构建开放共赢的电力国际合作体系，健全与南网澜湄国际协同工作机制，支持edl-t运营，抓实同老挝“结对子”共建举措。加快中老500千伏联网工程核准开工，争取老挝清洁能源尽早回送。抓好经营价值创造。...用好省内“先进带后进”帮扶机制，深化东西部结对共建模式，打好痛难堵累问题三年歼灭战，推动“优东提西强地带县”向更深层次迈进。深化提升管党治党成效。
融入构建开放共赢的电力国际合作体系，健全与南网澜湄国际协同工作机制，支持edl-t运营，抓实同老挝“结对子”共建举措。加快中老500千伏联网工程核准开工，争取老挝清洁能源尽早回送。抓好经营价值创造。...用好省内“先进带后进”帮扶机制，深化东西部结对共建模式，打好痛难堵累问题三年歼灭战，推动“优东提西强地带县”向更深层次迈进。深化提升管党治党成效。
坚持融入中心抓党建，持续加强领导班子和干部队伍建设，做实做细调查研究、党建结对子等“整体·协同”工作，扎实开展党纪学习教育，引导各级领导干部依法履职、秉公用权、廉洁从业。
此次青年人才结对签约活动采用师徒结对子的形式，挑选出专业能力强、工作经验丰富的技术骨干形成相互促进的“一对一”帮教，通过以老带新结对协议签订，制定详细、合理的学习计划，并结合现场实际，有序推进培训期内的技能提升目标和培训计划
希望管理一党支部同志能利用自身信息广、理论深、思路活的优势，帮助发电人员提高工作效率”“下功夫在企业文化上，提升职工归属感”；有对拓宽沟通渠道的渴求“希望在开展活动的时候能邀请我们参加”“促成管理人员与发电人员结对子
该公司结合二期扩建机组需要，根据员工岗位特点，制定了不同的运行人员通岗学习计划，科学设计培训“路线图”，全面提升员工集控水平，通过“结对子”活动，鼓励员工之间通过相互传授经验的方式开展岗位互学，各岗位人员充分利用作业间隙时间互相传授自身岗位的操作技能经验
自“结对子”以来，双方在珠海、三亚两地已开展6次现场交流，共计70余人次参加，通过不断地交流学习，让三亚供电局电力可靠性专班成员拓宽了眼界、开阔了思路，为三亚打造供电可靠性管理体系奠定了坚实基础。...11月16—17日，广东电网公司珠海供电局到海南电网公司三亚供电局开展“优东提西、强地带县，配网生产业务管理提升”结对共建工作。
南方电网公司将实施“9+15”东西部结对共建提升工程，全面推进珠三角9个地市供电企业与西部地市“结对子”，推动建立“到局、到县、到站所”结对共建模式，以地市共建带动县区、供电所的共建提升。
希望九江可以尽快明确‘结对子’城市群。一旦申报成功，不但可以享受‘以奖代补’政策，还将大力提振氢能产业链相关企业的投资信心。”
项目先后纳入京蒙东西部协作名录、国资委东北央地百对企业结对子合作框架、内蒙古自治区重点工业项目、乌海市循环经济示范项目，助力乌海从资源型产业向高科技产业转型，沿创新链打造产业链。
近日，陕煤电力运城公司举办学习贯彻习近平总书记在陕西汉中考察时的重要讲话精神“菜单式”宣讲专题班，该公司领导班子成员、部分党员职工代表共计65余人参加了培训，同时邀请了党建“结对子”对象陕西煤业股份有限公司第一党支部共同参与学习
育良才，“青蓝工程”成为员工成长沃土“青蓝工程”实施方案明确，要通过“师带徒”“结对子”“压担子”“一人一策”等多项举措，以集中培训、重点辅导、实操练兵、检查考评等方式，引导技经专业人员学习专业知识。
结合新员工的岗位专业需求，本着“缺什么补什么、用什么学什么”的原则，通过师带徒、结对子、传帮带等形式，将设备理论知识与检修实际有机结合，有侧重地安排专业技能强、现场操作熟的老师傅进行“一对一”“多对一”
该公司通过采取员工相互“结对子”传授经验的方式开展岗位互学，各岗位人员充分利用作业间隙时间互相传授自身岗位的操作技能经验、设备故障处理方法和安全保证措施等岗位知识，加速全员通岗速度；借助实际现场检修工作
通过“师带徒”、“结对子”的方式，实行一对一培训，课堂上不再局限于讲规程、查系统，更着重于培养学习方法，事故处理思路及经验总结，让专业基础薄弱的员工夯实基础；让专业基础强的员工着重提升，在总体上形成梯队式技能提升目标
国网天津电力经研院实施“青蓝工程”，结成2对师徒和2对专业互帮小组、开展人人上讲台16次，通过科学精准识别人才、针对不同能力阶段的专业人员细化包括“师带徒”“结对子”等具体举措，推动技经专业人员能力水平的再提升
该公司丰富职工政治理论知识，使职工对党的理论有了更深的理解和认识；开展党员与群众一对一结对子帮扶活动，充分发挥党员先锋模范作用，帮助职工群众提高了岗位技能和思想认识水平。
该公司结合工程进度安排以及岗位任职要求，对青年职工实施“一人一方案”式精准培训，并以青年职工实际需求和业务短板为导向，挑选业务过硬、经验丰富的导师与青年职工进行“结对子”，通过以强带弱、相互促进“一对一
聚焦全国一体化算力网络国家枢纽节点建设，支持国家数据中心集群（甘肃·庆阳）“东数西算”产业园区与天津滨海—中关村科技园、宝坻京津中关村科技城结对子，引导天津市有意向的数据类信息企业在庆阳市落地，同时加强津庆两地相关企业间业务合作
中核二二各核电项目纷纷成立党员突击队、青年突击队，推进党员进班组、结对子帮扶机制，组织广大党员干部主动担当作为，认真履职尽责，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为打造核电“精品标杆”工程提供了坚强的政治保障
为进一步落实集团公司、新疆公司安全生产工作会议精神，加强生产管理工作，提高安全生产管控能力，昌吉分公司启动安全生产联合体“结对子、互帮扶、促提升”工作。...该公司下发《“结对子、互帮扶、促提升”安全生产联合体第二组工作方案》，成立组织机构，派出精干力量，做好深度参与米东热电公司、红雁池发电公司的交叉任职、交流学习安排部署，主动作为，抓住重点，加强沟通交流，
