选取鹤壁垃圾发电项目作为智慧电厂标杆试点，以环保行业存在的自动化控制投入低、锅炉燃烧不充分、人工操作频繁、设备耗能大等实际场景需求为牵引，以减员增效降耗为目标，搭建智能化控制平台，建立智能控制、智能预警
选取鹤壁垃圾发电项目作为智慧电厂标杆试点，以环保行业存在的自动化控制投入低、锅炉燃烧不充分、人工操作频繁、设备耗能大等实际场景需求为牵引，以减员增效降耗为目标，搭建智能化控制平台，建立智能控制、智能预警
二是统筹推进，减员增效。智慧电厂建设要统筹规划，做好各平台之间的融合，实现合作共赢。要善于借助外部力量，合作共赢。三是通力合作，全力推进。
抓好除灰集控合并，减员增效效果显著。...通过升级组态画面、将分散的数据库融合，成功地将12台操作员站缩减到2台，取消除灰集控室及分选系统控制室，合并到脱硫集控室，不仅仅实现了减员增效，推动了设备管理水平不断提高，更为企业高质量发展注入了强大动力
经过不断努力，该公司的“三改联动”“四新技术”的研发应用、机组通流改造、液氨改尿素、煤场“四化”建设、输煤皮带机器人巡检……，一系列举措构建了高效能人机管理体系，达到了提高生产效率、安全环保、节能降耗、减员增效的效果
中国电科数字矿山事业部技术总监杨明雨则围绕“安全生产、减员增效”的议题，详细介绍了智能化矿山综管平台的实际应用。...在电力行业，南京科远智慧科技集团股份有限公司能源数据中心总经理王孝平聚焦于“安全智能、降本增效”的主题，探讨了如何构建智慧电厂的安全网，通过实际案例展示了数智化技术在提升电力系统安全性和效率方面的显著成效
无人值守，减员增效有妙招“指尖鼠标一点，选区、取料、确认”，在干净整洁的智慧煤场操控室内，斗轮机司机正通过操控电脑，在智慧煤场控制平台上框选区域进行上煤操作。...这样以科技赋能生产提质增效的场景在广投北海电厂随处可见，涌动着发展新质生产力的热潮。党的二十届三中全会指出，要健全因地制宜发展新质生产力体制机制。
关天罡指出，要着力解决企业经营中的堵点和难点问题，制定方案措施，提高企业规范化管理能力；要进一步提质增效，强化用工管理和成本费用管理，实现减员增效；要加强数字化转型，打造智慧矿山、数字化矿山；加大力度推进重大历史遗留问题解决
该公司从2022年起启动数字基础设施提升三年行动，强化电力算力融合，全面提升电网业务透明化、规范化水平，并以数字化思维推进管理变革，以数据驱动流程再造与组织变革，实现减员增效。
倡导用数字化思维推进管理变革，以减员增效为原则，以数据驱动流程再造与组织变革，提升每位员工、每组流程、每个组织的价值创造能力。中能传媒：目前福建新型电力系统省级示范区建设进展如何？
倡导用数字化思维推进管理变革，以减员增效为原则，以数据驱动流程再造与组织变革，提升每位员工、每组流程、每个组织的价值创造能力。
二、三期4台百万机组合设一个集中控制室，一、二、三期6台机组辅机系统合设一个辅机控制室，大大减少了工程占地及运行人员数量，提高了控制集中度，充分实现减员增效、智慧运行的技术理念。
在数字运维方面，该站实现电房环境和设备状态全感知、全透明，有力支撑智慧运维及减员增效。在配电站内部的能源管理系统界面上，运维人员只需手指轻轻一点，站内碳排放情况、光储充放电量等即可一览无遗。
同时，聚焦降本增效，公司围绕科技创新、投资优化、减员增效、资金管理、政策争取等着力点，深挖降本举措，聚焦落实，深入推进降本增效专项行动，主业产品单位成本逐年下降，2022年较2019年下降18.2%。
智能化电气设备的应用有利于促进减员增效、节支降本，加快产业集聚发展，给了企业更大的发展空间。同时，政府部门不断健全工作机制，优化营商环境，为企业解困。...葛炳灶：在近几年今飞控股集团的发展过程中，我们不断探索提质增效新模式，促进数字化转型。
为落实《南方电网公司面向“十四五”电网高质量发展的生产组织模式优化专项行动方案》要求，有效解决生产领域智能作业“减员增效”不明显、业务管理不透明、评价分析不精准、智能技术零散等问题，贵州电网公司制定智能作业中心建设工作方案
智能电厂智能电厂应以大数据挖掘为核心要求，以提升电厂的智能化水平，实现减员增效、精细化运行、预防性检修、智能化安全管控为目标。...作用是可以降低发电成本、提高上网电量、减少设备故障，最终实现电厂的安全、经济运行和节能增效。
一旦发生故障，可同时分析电气故障和机械故障并自动生成诊断结果，使企业在效益，投入成本，库存管理，减员增效、部门协调等方面得到提升。通过汇川技术多方位的节能节碳尝试，也为客户在减碳降耗方面做了“减法”。
“智慧水务系统将覆盖污水处理厂生产运行、设备管理、巡检管理等关键工作，实现运行记录数字化、管理指令精准化、运营决策科学化，为企业节能降耗、减员增效和精细化管理提供强大的技术支持。
全省电费管理营销财务人员由48人压降至15人以内，压降比例达68.75%以上，达到减员增效作用。全省购、售电业务从抄表、核算、收费、对账至报表统计，实现全业务、全流程的省级集中智能管控。
结合各单位用人效率现状，昆明供电局以提高人工成本投入产出效率、提高劳动生产率为目标，采取绩效工资定额包干的方式，建立绩效工资切块与用人效率挂钩机制，鼓励各单位通过提升员工业务技能、技术创新、管理优化等方式减员增效
系统投运后，单台机组值班人员可减少2人；按2台机组可减员增效估算：80万元/年（备注：单台机组，传统监盘按3名全能值班员配置，智慧监盘系统投运后，需要1人）。...据测算，年度可减少机组非停次数1~2次，降本增效估算100万元/年；减少故障引起的发电生产损失，提质增效估算80万元/年；预防故障带来设备损坏，延长设备的使用寿命和维护周期，降本增效估算80万元/年。
”和“减员增效”双提升，所总结提炼的《三峡能源电力生产新运维管理模式探索与应用》荣获2021年中国设备管理协会颁发的管理创新成果一等奖。...电力生产管理关系更加简单、清晰，运行检修的管理流程更加便捷、顺畅，备品备件的采购储备更加优化、高效，运行人员的配置更加精简、得当，员工的幸福感获得感更加丰富、充足……通过实施电力生产新运维管理模式，三峡能源有效促进“降本增效
中原环保在发挥自主创新能力、研究开发优势的同时，与西门子（中国）有限公司与河南智慧水务股份有限公司合作，在智慧污水厂、智慧水务物联网平台建设等方面展开重点研究与技术转化，以实现水务产业智能运营、节能降耗、减员增效...、各工艺段的生产状态监测、水厂关键kpi指标的监测，能耗状况监测以及实时控制调整优化水厂的生产参数和指标，展现了从一体化工程到一体化运维的全生命周期管理理念，实现了水质稳定达标、设备节能降耗、运维提质增效
2、减员增效燃料智能无人值守管理系统上线后，裁撤了燃料入厂管理、出厂管理、采样、计量、制样等10个人工操作岗位，减少劳动用工20多人，节省了大量的人力资源。
