根据各支部工作特点明确了体制改革、安全生产、抢发电量、机组检修、节能降耗等重点任务，通过设立党员先锋岗，推动党建与生产同频共振。...其中发电部党支部创新采用“视频学习+专题研讨”模式，组织观看《健全保障和改善民生制度》解读视频，并结合华电宿州经营对比分析，引导党员深刻理解企业转型发展的现实挑战；机关第一党支部则聚焦“学用转化不明显”
2月7日，大唐淮北发电分公司召开节后第1次周例会，重点对节后复工工作进行再部署，对公司2025年1月工作开展情况再分析，确保年度重点工作有序推进，实现全年盈利目标。...一是安全生产是企业稳健运行的压舱石，公司要严格汲取系统内外各类事故教训，高标准、严要求开展好2025年各项工作，强化归零意识、忧患意识，保持安全生产刚性管理；二是聚焦燃煤成本管控，分析市场趋势变化，深挖错峰采购，发电部协同配合
大唐淮北发电分公司将持续打好生产、市场提质增效“组合拳”，为实现全年目标任务而努力奋斗。...一月份大唐淮北发电分公司火力全开，通过一系列行之有效的举措，成功实现首月盈利，实现了开门红，为全年目标任务的完成奠定了坚实基础。
1月29日，正值农历大年初一，大唐淮北发电分公司负责人带队深入基层，亲切慰问坚守岗位的值班人员，向他们致以新春的祝福和诚挚的感谢。...慰问过程中，慰问组一行先后前往发电部、维护部等关键岗位，与值班人员一一握手，详细询问他们的工作和生活情况，并为他们送上了慰问品。
当今社会，面对构建新型电力系统、能耗双控向碳排放双控转变的改革发展要求和中国大唐集团公司“中国最好、世界一流”能源供应商建设发展战略，大唐安徽发电有限公司“创新+绿色+低碳”发展路线，大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司
为贯彻落实集团公司人才强企战略和“卓越”文化理念，大唐淮北发电分公司（以下简称公司）以建设“六个淮电”为引领，2024年，进一步加大人才培养力度和培训覆盖面，制定了《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司年度培训项目计划表
该公司制定印发《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司职业发展多通道实施方案》，按照思想品德、工作态度、工作能力、工作业绩等多方面考核评价，聘任资深技术骨干享受部门副主任级待遇。
随着大讨论活动的开展，淮北发电分公司掀起了新一轮的工作作风大提升行动，全体干部职工齐心营造“正心正行 干净干事”的良好局面，让“讲规矩 守纪律 做表率”成为一种习惯。...为提升广大干部职工的讲规矩意识，淮北发电分公司以党支部为单位，借助党日活动、班前班后会、专题座谈会等，积极开展大讨论活动，通过坚持“及时学”“重点学”“领学+研讨学”方式，细化理论学习重点，明确重点发言成员
春风送暖，万物复苏，又到一年春检时，大唐淮北发电公司迅速行动，扎实有序开展春季安全大检查工作。
为深入贯彻二十届中央纪委三次全会精神，进一步加强对“关键少数”的监督，大唐淮北发电分公司突出“严”的主基调，近日修订公司《党员干部日常谈心谈话监督工作方案》，旨在督促党员干部坚定理想信念，坚定拥护“两个确立
2024年，大唐淮北公司纪委深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，通过强化政治监督、深化落实“两个责任”、排查廉洁风险点、加强作风建设等有力举措，践行卓越文化“正心正行、干净干事”廉洁理念，构建清爽清朗...、融洽和谐的干群关系，形成公平公正、团结奋进的企业氛围，将“廉洁淮电”作为企业中心工作，纳入平安、绿色、效益、廉洁、人才、幸福“六个淮电”建设之一，为淮北公司提高核心竞争力、增强核心功能，努力发挥科技创新
1号机组脱硫增容提效改造大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-03-142....蒋维玲证书名称：二级建造师证书编号：川25120142017213901.5 资质：工程设计环境工程专项（大气污染防治工程）甲级、环保工程专业承包二级1.6 业绩：序号合同名称合同对方合同签订时间1大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司
据了解，大唐淮北分公司心灵驿站成立于2021年11月，通过2年的发展，拥有9名职业心理咨询师，配备有心灵驿站、心理咨询室。...下一步，淮北分公司将继续深入了解职工需求，针对职工不同的心理需求开展团体活动、一对一咨询等，引导职工在工作之余更多地关注自我，以积极的心态面对工作和生活，提升职工的幸福指数。
2024新年伊始，大唐淮北发电分公司积极践行集团公司“正心正行、干净干事”廉洁理念，把廉洁淮电建设纳入“六个淮电”总体布局，大力推进廉洁淮电建设，努力构建清清爽爽、融洽和谐的干群关系，形成风清气正、团结奋进的企业氛围
今年以来，大唐淮北发电公司围绕年度“六最”项目建设，广泛听取职工群众心声，真切了解职工群众“急难愁盼”，回应职工的呼声，疏解职工的痛点，打通工作的堵点、短点，让公司职工真正体会到来自“娘家人”的关心关爱
的工作主线，着力构建和谐企业，坚持把职工利益放在第一位，用务实解忧的作风推进淮北发电公司“家”文化建设。...，“还有新建的移动厕所，到户外干活再无后顾之忧，还是咱们‘娘家人’想得周到...”这是大唐淮北发电公司为一线职工办实事、用实际行动让职工感受到企业温暖的一个缩影。
大唐淮北发电分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移吃改革饭、走创新路、打发展牌，持续推进深化改革、结构调整和转型升级，大力开拓外部市场
2021年11月，青谷光伏15mw发电项目通过全容量并网发电，实现了大唐安徽发电有限公司光伏项目“零”突破。...大唐淮北分公司各级党组织深刻领会习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实党中央决策部署，牢牢把握主题教育总要求和目标任务，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”，聚焦主责主线，深化学思践悟
第二批主题教育开展以来，大唐淮北分公司党委以“四下基层”为抓手，不断深化运用“四下基层”制度，把理论学习、调查研究、坚实整改有机融合，着力破解企业高质量发展“桎梏”。
为推动企业高质量发展，塑造一专多能互补型人才，大唐淮北发电分公司积极落实大唐安徽公司《关于突出实操能力开展模块化培训的通知》文件要求，针对各专业特色，组织公司各单位根据实际情况制定了2023年模块化培训方案
近日，淮北发电分公司采取多种形式和措施，结合保密知识竞赛，积极开展保密学习活动，掀起了全体职工保密学习的热潮。
青谷光伏自2021年12月投产以来，一直保持稳定运行状态，共发电量5827.37万千瓦时，被中国电力技术市场协会授予“2022年全年无故障光伏电站”称号。...近日，大唐淮北分公司圆满完成了青谷光伏电站年度大修工作，为后续电站的稳定运行奠定了基础。此次检修工作主要是检查、维护和修复光伏电站的各个部件，以保证其稳定运行并延长使用寿命。
该公司坚持问题导向、目标导向、结果导向，提前制定《淮北发电分公司“党建引领百日攻坚”生产现场专项治理行动方案》，强化党建引领，成立领导小组，指挥各党支部开展“岗区队”创建，确定分工职责，全面跟踪推进工作进度
近日，大唐淮北分公司纪委组织召开了党性分析对照检查专题会，对纪检干部自查自纠、问题整改情况逐人逐项审核把关。...大唐淮北分公司注重直面问题、一严到底，在查摆问题、自查自纠、落实整改上动真碰硬，通过落实自查自纠、问题整改“回头看”，问题整改满意度测评等一系列措施，确保检视整治取得实效。
淮北发电分公司纪委强化组织领导，加强整体谋划，将开展教育整顿与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，切实把教育整顿成果转化为推进工作规范化、法制化、正规化的务实举措，转化为正风肃纪反腐的具体行动
