2024年，大唐淮北公司纪委深入学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，通过强化政治监督、深化落实“两个责任”、排查廉洁风险点、加强作风建设等有力举措，践行卓越文化“正心正行、干净干事”廉洁理念，构建清爽清朗、融洽和谐的干群关系，形成公平公正、团结奋进的企业氛围，将“廉洁淮电”作为企业中心工作，纳入平安、绿色、效益、廉洁、人才、幸福“六个淮电”建设之一，为淮北公司提高核心竞争力、增强核心功能，努力发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用提供坚强保障。
一是强化政治监督，进一步推进“三不”体制建设。在“不敢腐”的层面，对“靠企吃企”“坑企害企”行为保持零容忍的警醒、零容忍的力度，严肃执纪问责，让反复发作的老问题逐渐减少直至不犯，坚决遏制增量、把清除存量。在“不能腐”的层面，督促各职能部门建立健全制度体系，强化制度执行的监督检查，使权力在制度的笼子里运行。在“不想腐”的层面，扎实推进“三个以案”警示教育和廉洁文化宣教活动，有针对性的开展党性教育、警示教育，用廉洁文化滋养身心。
二是严格落实巡视、巡察整改要求。紧盯违规饮酒、物资采购的反复发生的顽固性问题，结合企业实际，扎实推进“违反中央八项规定精神问题”“靠企吃企”等3+N专项整治工作，做好巡视巡察整改“后半篇”文章。
三是深化落实“两个责任”。推动全面从严治党向纵深发展，压紧压实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”、纪委监督责任，确保党的路线、方针、政策得到贯彻执行。突出加强对“一把手”“关键少数”的监督，以强有力的政治监督确保“两个维护”落到实处。
四是开展廉洁风险点排查。将工作做在问题出现之前，采取有力措施防范化解重大风险，牢牢守住安全底线。同时，通过构建“大监督”格局，不断提升监督质效。
五是加强作风建设。持之以恒纠治“四风”，坚持党性党风党纪一起抓，强化纪法教育，发挥警示教育的震慑作用，一体推进“三不腐”，强化纪检干部队伍规范化、法治化、正规化“三化”建设。
六是积极培育具有淮电特色的廉洁文化。营造良好的企业氛围，通过企业文化建设，增强职工的凝聚力和向心力。
