强化技能实操训练，激发青年员工创新创效活力，最近，盐城供电公司变电检修中心依托盐城市黄尖实训基地，派遣多名青年员工前往黄尖实训基地进行专业技能集训，着力培养新一代青年技术骨干，持续盘活人才存量，为中心全业务核心班组建设提供坚实的人才保障
一直以来，盐城供电公司设备部持续推进数字化班组建设，加快新型电力系统下技能人才培养，助力无人机自主巡检规模化应用。
一直以来，盐城响水县供电公司积极响应市公司“强基稳进、对标创先、提质增效”工作思路，通过同业对标先进，从运行管理、安全生产管理、设备管理、文明生产、培训工作、班组建设六个方面着手，补齐自身短板，全面提升变电运行管理水平
一直以来，盐城阜宁县供电公司加强供电所建设，坚持高质量发展目标导向，重点围绕指标开展工作，强化班组建设管理，激发一线内生动力，严格执行工单驱动，工作安排强抓落实，提质增效效果明显,保持自上而下沟通顺畅的良好工作氛围
今年以来，国网洛南县供电公司工会严格落实省、市公司“班组建设三年提升行动”活动方案，持续深化“我为职工办实事”工作，聚焦公司“绿苗”培养专项行动，结合青年员工成长特点和实际需求，开展“‘四微’聚力 青工成长
聚焦“安全、质量、效能”提升，以全业务核心班组建设为抓手，统筹推进各专业无人机规模化应用和成果共享，打造多专业融合的全自主无人机作业体系，提升管理规范化、业务数字化技术实用化、队伍专业化水平。
盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设
长期以来，景德镇电厂发电车间集控一值以构建“安全生产标准化班组”为契机，着眼于班组建设这一“小单元”，持续发挥班组的安全阵地前沿作用，进一步提升班组综合水平，筑牢安全管理基石。
交接试验等周期检修涉猎不到的环节开展实战教学，搭建“沉浸式”技能培训平台，团队内分设一次检修、电气试验、二次检修等工作组，各专业组密切配合、互通有无，青年员工在实战历练中快速成长；他们深入贯彻落实国网、省公司关于设备运检全业务核心班组建设的工作部署
、检修工作、职工创新方面经验分享提升班组建设水平和专业技能；盐城公司盐都供电服务中心联合阜宁公司及各县级供电公司配电专业开展配电运检班组长俱乐部启动仪式暨第一期活动，深入探讨和交流如何“提升配网供电可靠性...不断推动调度运行体系持续发展；盐城公司变电检修中心联合所属建湖公司举办变电检修（继电保护）班组长俱乐部首期活动，各班班组长参观了新城运维班和安全生产教育基地，并学习了一次、二次专业最新政策要求，共同分享就班组建设
由此，我们要学习盐城供电公司营销服务中心组织开展采集运行班“微讲堂”活动的做法和经验，让大家立足微视角，实行微讨论，以小见大，统一全员思想，提高全员认识，不仅促进班组内部业务互通，更明确班组建设的主旋律
该部门始终坚持班组建设管理的标准化、规范化、科学化，各项基础管理工作扎实推进，在开展“勤俭节约、建设节约型企业”活动以来，该部门持续深化“节能节约降造”理念，不断强化部门人员的成本节流意识，积极围绕公司节能降耗工作
要继续做实双重预防机制，进一步推进安全标准化班组建设，以更高标准不断完善安全监督体系和保障体系，推动安全管理工作再上新台阶。
技术考试和专业主管授课等多种方式结合，加强对运行人员尤其是新入职新上岗人员培训，持续深化提升运行人员的问题发现能力和解决能力；以需求为导向、以员工为中心、以技能为根本，本着“学习型、技能型、创新型、专家型”的班组建设目标
盐城阜宁县供电公司全面推进全业务核心班组建设，突出“关键业务能干好、外包业务要管好”的要求，严格执行有关安全生产规程、制度，大力开展反违章查处活力度，将每项安全防控措施真正落到实处并严格要求各级安全监督人员监督到位
克什克腾煤制天然气公司7日下午，邹磊深入克什克腾煤制天然气公司项目二期工程现场、环保技改现场以及中央控制楼，详细了解技术路线、工艺流程、技改进度、班组建设等情况。
通过不断激发员工的能动性，深挖职工潜力，实现个人成长与班组建设共进退、同成长，全面增强班组战斗力，进一步提高运行人员的业务技能操作水平，有效提升机组三季度安全运行水平。
承德公司长期聚焦班组建设、安全生产和设备管理等核心业务的数字化转型需求，稳中求进扩大数智技术的应用范围，在实际工作中全面推进pms3.0移动端配置应用，深入挖掘数据潜力，提升班组数字化应用水平，助力全业务核心班组建设
绍兴换流站作为全国首批试点换流站，针对换流站设备种类多、监测数据多以及辅助系统布置分散的问题，以数字化转型为支撑，整合站内控保系统、在线监测系统和红外测温系统等资源，深化数字化班组建设，实现日比对、周分析
夯基保障安全生产彰显新气象安全生产煤电事业部拧紧安全生产全链条，扎实开展安全生产治本攻坚三年行动，全面推进星级电厂和星级班组建设，制定防控非停专项方案和锅炉防磨防爆十条硬措施，研究印发重要辅机设备、电热保护及自动装置三年改造滚动计划
盐城射阳县供电公司配电运检中心聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督，开展了一系列针对性强、体现青年特点的创建活动，最近，共青团中央、应急管理部联合下发通知，认定“2023年度全国青年安全生产示范岗
我们看到，盐城供电公司变电修试专业紧扣公司全业务核心班组建设“能干、会管”初心，全面深化安全风险管控、业务自主实施、业务外包管控、数字化应用、业务实训“五个能力”建设，严格带电检测全过程管理，强化检测队伍能力考评把关和工作质量评价
盐城供电变电检修中心高度重视“班组微讲堂”的常态化开展，将微讲堂作为班组建设行动的重要举措，使其成为一线员工的“技能加油站”，为公司高质量发展培育更多一专多能的复合型人才。
内蒙古公司、江苏公司、国核设备围绕产业工人队伍建设改革经验作交流分享，东北公司、铝电公司、上海电力、中国电力围绕班组建设作经验交流。...7月10日，国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮，国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。
盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设
