下一步，该公司将持续加强青年员工业务技能培训，提升青年员工队伍整体素质，助力青年快速成长，为做好农村供电服务，助力乡村振兴奠定坚实的人才基础。...为使新入职农电员工及早融入各项工作，为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务，近日，国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。
“我们在施工过程中，坚持人员24小时三班倒，根据气象海况提前安排准备工作，恶劣天气期间在室内提前进行施工安全交底、设备检查、业务技能培训等，天气好转后则立刻全员转入战斗状态，确保在保证安全的前提下，高质高效地完成每一台风机的安装施工
严格执行“两票三制”，认真落实安全生产责任，常态化组织开展安全教育培训和应急演练，扎实开展运维人员业务技能培训，有效提高人员应急处置能力和突发事件应对能力。
，按照电网资源中台、技术中台、大数据、人工智能、网络安全、信息运行等六大维度，组织修订数字化技能实操课程体系，强化业务技能培训提升数字化服务，为培训套餐制定及培训实施打下基础；他们组织对新进员工、专业部门人员
由此，我们要象盐城供电公司变电检修中心那样，组织开展作业规范化培训，进强化安全生产标准化管理体系建设，坚持重心下移抓基层，关口前移打基础，以人为本强基本，真正做到懂标准、会操作、能安全，分层分类抓好业务技能培训
为进一步做好全员业务技能培训，使运行人员快速准确掌握新改造设备的运行方式和故障处理，发电部根据培训工作计划，结合现场改造设备的情况，安排各专业专工分别对发电机励磁系统、2号机主机智慧真空泵系统，1、2号炉燃烧调整
2月19日，国能连江公司紧密结合机组等级检修契机，扎实开展青年员工业务技能培训，着力提升青年员工专业技能水平，切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。...一直以来，该公司坚持多层次、全方位的青年员工培养模式，扎实推进理论知识和实践操作双提升，持续引导青年员工学技能、强业务、提素质，为企业高质量发展提供坚实人才保障。
内蒙古电力集团阿拉善阿右旗供电公司2024年冬季员工业务技能培训工作正在如火如荼地开展。1月24日，学员们参加了装表接电培训，提升装表接电实操能力。...接下来，该公司将安排各专业业务技能过硬的职工作老师，分别进行营销专业、生产专业、法律法规制度等有针对性的集中培训，达到安全应知应会知识人人知晓，设备运行维护、营销服务技能人人具备的目的，确保电网设备安全运行
市人民政府生态环境主管部门应当每年对从事危险废物污染环境防治工作的人员开展相关法律知识和业务技能培训。第六条 任何单位和个人都有权对造成或者可能造成危险废物污染环境的行为进行举报。
公司党委创新打造青年员工培训体系“先锋青年班”，开展青年员工座谈、优秀员工讲座、师徒传帮带等活动，帮助青年员工做好职业规划；通过开展综合素质培训、业务技能培训、主题沙龙等活动，不断提升青年员工的综合能力
该轮抵宜后，三峡航道局将重点推动船舶运行管理维护等制度建设，编制试运行方案，加大技术船员业务技能培训力度，确保氢燃料动力船顺利接管运行。
35千伏三相交流电 → 升压变压器最后升压馈入电网在国家“双碳”目标实现过程中光伏已成为清洁能源重要发展方向国网随州供电公司在服务“双碳”落地新征程中充分发挥技术优势，定期走访新能源场站积极开展新能源业务技能培训协助排查分析安全风险点为新能源场站排忧解难
坚持常态化开展业务技能培训，定期开展桌面推演、仿真机竞赛、检修课堂、青年讲师等活动，引导青年学实理论知识、弄懂实践操作，激励青年争当岗位核心骨干。...该公司高度重视“青”字号品牌建设，强化青年思想引领，深入贯彻落实“奋进十四五、青年在行动”活动，扎实推进青年精神素养提升工程落到实处，引领青年员工参与安全生产、能源供应、创新创效等工作，多举措提高青年的整体素质和业务技能水平
加强队伍建设，不断开展业务技能培训，通过安全生产大讲堂、技术培训等“三每两入一提升”活动，不断增强员工的理论知识水平和实际操作水平，为完成全年发电量目标任务打下坚实基础。
在提高技能方面，以各类岗位技能比武和职工技能大赛为途径，进一步加强职工业务技能培训，涌现出了第五届陕西省国有企业职工职业技能大赛人第二名、陕西省技术能手马鹏飞，公司第二届钳工技能比武第二名庞超、第三届钳工技能大赛一等奖谢国辉等一批高水平技能人才
，重点加强消防安全负责人、储电设施技术人员、微型消防站队员、消防中控室值班人员的消防安全知识和业务技能培训，切实提升企业安全发展水平，全面筑牢安全防线，确保辖区消防安全形势平稳有序。...自改”，从源头上消除火灾隐患，堵塞安全漏洞，确保各项安全措施落到实处；要提高火灾风险防范意识，加强值班和巡查检查力度，立足发现在早、控制在小、消除在前，同时对单位内部情况做到底数清、情况明；要加大员工培训力度
一方面是为全面提高员工队伍整体素质和业务技能水平搭建良好平台，提高年轻人独立工作能力，同时也是为了加强班组之间的交流沟通。...这类的培训任务已纳入供电所的重点工作并建立长效机制每月举办，通过讲课、员工自学、技能比武等多渠道、多方面、多形式开展。
因供电所核心员工总体年龄偏大，故抢修业务近些年来一直属于外包状态。江北供电公司综合考虑供电所全年业务工作量、员工年龄结构、技能水平、安全承载力等因素，开展“一杆一档”核心业务技能培训。
、文明服务等工作制度，加强许可管理工作人员业务技能培训，增强服务意识和履职能力；注重用好许可“好差评”工作机制，并对差评问题安排专人核实确认，实名差评回访率应达到10...附件国家能源局关于进一步加强电力业务资质许可监管有关事项的通知（征求意见稿）为深入贯彻落实党中央、国务院“放管服”改革精神，进一步加强电力业务资质许可监管，确保放管结合、风险可控，根据《优化营商环境条例
、文明服务等工作制度，加强许可管理工作人员业务技能培训，增强服务意识和履职能力；注重用好许可“好差评”工作机制，并对差评问题安排专人核实确认，实名差评回访率应达到10...附件国家能源局关于进一步加强电力业务资质许可监管有关事项的通知（征求意见稿）为深入贯彻落实党中央、国务院“放管服”改革精神，进一步加强电力业务资质许可监管，确保放管结合、风险可控，根据《优化营商环境条例
大力开展全员业务技能培训，重奖职工技能比武获奖选手，提升高参数、大容量、各类型机组检维修技术能力；全年组织100余人参加注册安全工程师和建造师考试，52人获得风机维修工程师资格，通过电力技术监督工程师考试
指出供电所目前存在的短板和薄弱环节，要求与会各单位负责人，一要坚持党建引领，展现责任担当；二要提高工作标准，严抓过程管理；三要夯实基础，强化安全、行风管理；四要理清弱项和短板的症结所在，做到有的放矢；五要加强业务技能培训
，多层次、全方位开展一线站所及运维人员安全生产业务技能培训，旨在以防范安全事故为目标，严抓安全教育培训和考试考核，为电力安全生产增添“安全砝码”；用安全培训宣传去给员工洗脑，大会讲，小会讲，上班讲，下班讲
居家办公的机关各部室以视频方式开展专题培训、网络教学等工作，各项目部利用业余时间，大力开展业务技能培训，将疫情影响降到最低，将全员能力值充到“满格”！...陕投电力运营结合公司地处分散的实际情况，将线上与线下培训相结合，持续深化全员业务技能培训，进一步夯实了职工综合素养和业务基础，实现了新员工、管理人员、技术人员的全员覆盖，为员工带来更便捷高效的培训体验、
三是要加强业务技能培训，提升合规管理水平。严格落实“三重一大”事项决策制度，强化合同规范性管理，不断提高合规管理水平。四是要加强协同管理，提升持续盈利水平。
