5月18日，福建省创建青年文明号活动组委会发布《关于认定2022年省级青年文明号的决定》，国能（泉州）热电有限公司运行五值被授予“2022年福建省青年文明号”称号。
该公司运行五值现有职工29人，平均年龄31岁，承担着4台机组的安全稳定运行任务。班组把“青年文明号”创建工作作为凝聚青年智慧、搭建青年舞台、推动青年成才的有效载体，坚持“筑一流管理、创一流服务、育一流人才、造一流文化、争一流效益”的目标，团结带领青年员工在安全生产标准化建设、创建一流煤炭企业、践行央企社会责任等工作中，发挥青年生力军和主力军作用。高度重视青年员工思想引导教育，通过阅读红色书籍、观看红色电影、聆听红色故事等形式，引领青年员工坚定理想信念。坚持常态化开展业务技能培训，定期开展桌面推演、仿真机竞赛、检修课堂、青年讲师等活动，引导青年学实理论知识、弄懂实践操作，激励青年争当岗位核心骨干。鼓励青年员工积极参加创新创效、五小创新、QC小组等科创工作，班组推出的《制粉系统石子煤排放优化》项目获评创新创效大赛二等奖，一名成员参与的《一种烟温探测设备》研发获发明专利。班组先后获得福建省青年安全生产示范岗、集团公司青年安全生产示范岗、泉港区青年安全生产示范岗等荣誉。
一直以来，该公司高度重视“青”字号品牌建设，强化青年思想引领，深入贯彻落实“奋进十四五、青年在行动”活动，扎实推进青年精神素养提升工程落到实处，引领青年员工参与安全生产、能源供应、创新创效等工作，多举措提高青年的整体素质和业务技能水平，不断凝聚青年员工的动力、活力，助力企业高质量发展。
