坚持“干什么、学什么、考什么”，组织开展全员安全等级评价和安全警示教育活动，常态开展安全知识考试和“三种人”安规两票抽考。...积极应对大电网交直流耦合与新能源持续快速发展新形势，构建新型安全防御体系，加强电力系统稳定管理，完善短路电流控制、电磁环网解环等措施，筑牢“三道防线”。
严格执行标准化作业，按照飞行“四个阶段”标准流程，认真执行“三措一案”及各专业手册、工单卡，强化“三种人”“把三关”飞行安全管理。强化监督检查。...以国家电网有限公司十个核心安全理念和中国民用航空局“三个敬畏”要求为根本，严格执行“十不干”和“八该一反对”，确保飞行和电力作业安全。厚植安全文化。
严抓“三种人”安全能力，落实“严入、强训、必考”工作机制，规范“三种人”资格认定、考试、上岗、安全教育培训成效抽查等工作流程，将9个专业安全等级评价与员工绩效挂钩，系统提升“三种人”专业技能和安全素养。
同时结合警示月活动，开展“三种人”、“安全风险管控体系”培训学习，并利用班组安全活动全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论，深刻吸取事故教训，在思想认识、体制机制、制度执行、风险辨识、三违管控等
同时，该公司再一次明确了“三种人”的安全职责，要求“三种人”在实际工作中做到理论与实践相结合，确保安全生产，旨在从源头上杜绝生产作业中工作成员的习惯性违章行为，规范“三种人”管理，严格执行“三种人”管理规定
该公司强化理论，抓实培训学习，利用班前班后会、班组安全活动日等有利时机，扎实做好安全生产“事故警示月”活动相关安全技术培训，重点对工作票、三种人、职业病防治法等进行学习，通过集中、统一、系统地学习理论知识...该公司高度重视安全生产工作的落地落实，根据《福建能源监管办关于做好2024年电力企业防汛工作的通知》及上级公司的要求，严格落实雨季“三防”的工作，组织人员有针对性的开展电缆沟、灰坝、三级站等开展防雨、防雷
开展管理人员和工作票“三种人”专项培训，强化岗位专业技能和适应性培训，提升作业组织和现场安全管控能力。加强安全生产投入。
通过此次培训，及时为“三种人”进行了安全“充电”，大大提高了“三种人”的安全意识和填票水平，为正确使用工作票提供了指导，进一步提高了工作票正确化、明细化、规范化管理，为安全生产夯实了基础。
以安全生产标准化建设一级达标创建为契机，严格执行“两票三制”，切实履行“三种人”职责，坚决杜绝无票作业，落实风险预控措施，将安全作业落到实处。
图为检查人员正在查看工作票安全措施本次专项检查结合防范人身事故专项行动方案任务清单，涵盖“两票”填写、执行以及三种人履行安全职责情况等检查，重点从各票权人是否履职尽责，风险预控票内容是否符合实际作业，现场安全措施
该公司制定年度安全培训计划，对生产人员进行全方位的安全思想教育和安全技术培训，定期组织《安规》和“三种人”考试，使全体员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能...该公司不断落实各岗位安全生产责任制，安全管理人员深入现场进行安全督查，及时排除不安全行为和现场隐患，确保各设备处于健康状态；深入开展反违章活动，严格执行“两票三制”，确保各项措施和要求落实到位，加大对外委施工的管理
8月29日，国能（福州）热电有限公司组织开展了2023年外委单位二十五项反事故措施考试，外委单位项目经理、安全员及工作票“三种人”共82人参加。...考场按要求一人一位、禁止夹带资料，安监人员到场监考，确保了考试的严肃性、公正性。
不折不扣执行公司全面强化安全责任落实38项举措，全面落实企业主体责任和“三管三必须”要求，狠抓一把手、三种人、班组长等关键人员，严格执行安全管理禁令。...善于带兵作战，敢抓严管，充分调动领导班子成员积极性，各司其职、各负其责、各展其才，形成整体合力；有效调动全体员工积极性、创造性和能动性，在安全生产实践中锻炼人、塑造人、成就人，以人的本质安全助力安全生产工作
为做好工作票“三种人”的培训考试工作，结合机组运行实际，该公司分场次分别对包含项目部在内的各生产部门工作票“三种人”进行安全规程、安全文明生产标准化、《工作票管理办法》等知识培训，督促参考人员认真学习安规
要做好“三种人”资格认定考试，及时下发“三种人”资格认定文件；要抓好现场安全管控，严格到岗到位管理制度，抓保证体系反违章，加大安全督查中心安全稽查力度；要做好“春检”各项准备工作，及时消除鸟害、树障等安全隐患
为落实市公司安全生产工作要求，促进“三种人”能力提升和适岗胜任，2月6日，光山公司组织变电、线路、配电、信息、通信、监控等生产班组的“三种人”开展胜任能力测评。...为确保此次“三种人”胜任能力测评工作顺利进行，光山公司要求参与测评人员不得无故缺席，否则视为缺考，纳入月度考核。
1月31日，国网涡阳县供电公司开展2023年第一期“双学周”暨“三种人”培训考试，该公司主要领导到场监考，并强调考场纪律。
1月29日，国网涡阳县供电公司2023年度第一期“双学周”暨“三种人”安全知识培训班正式开班，来自该公司各单位安全生产管理人员共计的78名员工参加本次培训。
在检查现场，工作人员首先对防疫措施落实情况进行检查，并就作业现场安全风险点进行提醒，然后围绕施工现场工作票、施工人员着装、现场围栏、吊车作业和工作票三种人资质等相关情况开展检查，发现工作票填写规范，作业现场安全围栏设置符合要求
”“未提前一天送达的第一种工作票”“工作票‘三种人’兼任情况核查”“配网操作票小车推入前是否有检查开关分闸位置的情况核查”等实用性场景，有助于在不同情况下都能及时发现安全问题，督查方式从原来的线下督查逐步转变为
4.2、工作票管理工作票三种人考试合格后，分别赋予工作票负责人、签发人、许可人权限，进行日常工作票办理工作。...针对未及时完成网格化巡检的网格员进行处罚4.5、设备缺陷管理缺陷分为三类，一类缺陷需主设备停运方能处理缺陷，二类缺陷需隔离断电处理缺陷，三类缺陷检修人员可自行处理缺陷。
6月21日，甬江供电中心所长、副所长担任教练员，针对相关专业人员开展了“人人过关”三相四线表计接线、登高横担安装以及“三种人”资质巩固培训练习，不断巩固提升员工自身的业务技能水平。...此次培训对计量装置接线流程、接线规范、错接线分析以及杆上作业等内容进行了详细的描述及理论分析，同时强调了高压两票（倒闸操作票、配电第一种工作票）、低压工作票的开票、许可、签发过程中的业务规范及注意事项。
认真抓实领导干部、管理人员、全体从业人员和相关方安全承诺，严格落实“一把手”、班组长以及“三种人”等关键人员责任，用好警示约谈提醒、询问、纠错、问责四种方式。...扎实推进安全生产专项整治三年行动，认真排查治理树线矛盾及安全距离不足、拉线伤人等危及人民群众生命安全的隐患，采取人防、物防、技防等综合措施。
近日，黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热项目部组织全体人员开展2022年度安规考试暨“三种人”资格考试及《新安法及刑法的38条违法红线》教育培训。
针对保障体系中存在的业务水平薄弱问题，该公司强化了员工安全技能培训力度，全年共开展三种人培训班11场次，培训员工360多人次。...“公司将进一步加强保障体系、监督体系反违章比例分析，落实工区、班组、岗位三级责任，确保年底施工安全。”
