……此外，天生桥换流站党支部还大力加强人才队伍建设，以《人才发展3年地图》为引领，通过“每日一问、每月一考、每季一比、每年一评”，达到“以考促学...12月26日，西电东送南通道首条±500千伏高压直流输电工程--天广直流投产运行20周年，作为南方电网公司首条高压直流输电工程，西起坐落于黔桂滇三省交界万峰湖畔的超高压输电公司天生桥局天生桥换流站（以下简称
该公司以支部为单位，组织每名党员结合“三亮三比”载体和创先争优活动，从遵章守纪、业务工作、形象示范和服务大局方面，深挖细剖党员岗位职责，形成“责任信约”，把工作实效、岗位业绩作为“合格党员”的重要标准，
国网泰州市姜堰区供电公司副总经理戴亮说。项目早日建成投产，就能早日对周边秸秆进行收集利用并通过集中供热促进小锅炉关停，对环境保护意义重大。...各施工单位间建立联动机制，从现场查评情况、日常管理动态、基建管控系统反馈信息等方面建立考核评比激励机制，形成竞争、学习、提升的良性循环。突破常规连续施工，攻坚克难完成施工任务。
魏树林立足公司党建新形势，不断完善“三会一课”、谈心谈话等制度，持续深化党建特色品牌项目，扎实开展“电网先锋党支部”创建、“三亮三比”、“民主双评”、“党员先锋岗”、“党员责任区”活动，打造优秀党员服务队
紧扣“三亮三比”要求，立足“党建+服务”，开展党员“承诺、践诺、履诺、评诺”活动，强化党员服务意识，激发便民为民的主动性，让“党员动起来、品牌亮起来”。
二是悬挂党务公开、三亮三比三评、共产党员服务人员承诺、党日活动主题、管理与服务等主题活动展示板，突显了全员所做的工作成果。
根据党员岗位实际和工作特点，细化学、做、改、促职责，把四讲四有合格党员标准和三亮三比活动具体化，通过自己定、大家评、组织审，制定党员责任清单，在各党支部进行公开；围绕党员职责，对照责任清单确定的主要内容
在党内评议方面，坚持党员自评、党员互评和党组织点评相结合，让党员围绕真学实做要求和三亮三比活动开展，认真查找自身存在的问题和短板，明确努力方向，制定改进措施，并对其他党员进行客观评价，指出优点和不足，最后由党支部负责人从集体和个人方面进行点评
深化知行合一，持续筑牢学的基础，坚持个人自学、干部领学、专家导学、考试促学、集中研学相结合，学深学透党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，并从理想信念、思想境界等方面认真对照自查，找差距，知不足，明方向；深化三亮三比
在6个供电所营业点开展四亮四创四评主题实践活动，将供电所的业扩报装、抄表收费、服务行为规范等工作职责、流程、服务承诺、时限制作上墙图表悬挂营业厅公开，并设立举报箱，主动接受广大用户的监督、检查。
横向领先，纵向超越，省内三甲成为全局上下同欲抓创先的奋斗目标和共同愿景。...积分管理模式和党建工作过程考核办法实施以来，在各个基层党支部形成重过程、讲创新、比成效的良好导向，增强了基层党组织活力，激发了基层党组织互促互进、共同发展。
加强基层窗口建设，深化三亮三比三评活动，积极提供亲情服务、阳光服务和增值服务，为客户提供优质可靠的电能。深入开展明察暗访活动，改进服务方式，补强工作短板。
2013年里，科右中旗供电公司通过开展创先争优、三亮三评三比、礼仪培训、优质服务竞赛等活动全面提升窗口服务人员的自身素质和业务水平，尤其是自企业文化落地工程开展以来，公司以企业文化为指引，通过实施企业文化传播工程和落地工程
多年来，科右中旗电力公司一直将优质服务建设列为公司工作的重中之重，同时通过开展为民服务创先争优、三亮三评三比等活动努力创建为民服务满意窗口，相信通过此次培训，不仅能提高窗口人员的优质服务水平，同时使公司上下各部室人员的服务意识及服务理念也有了进一步的加强
中心组学习计划，党员干部理论学习安排、精神文明建设实施方案等，层层签订党风廉政建设责任书，扎实开展以六弘扬六反对为主题的作风大整顿，认真组织开展十八大报告和新《党章》的学习和网上竞赛答题，开展学习雷锋树新风、三亮三比三评及党员素质提升工程
、三亮、三评品牌创建活动，基建党支部突出攻坚型，成立了党员技术难题攻关小组；检修党支部突出先锋型，开展党员树形象、能力三提升品牌创建活动，各水电厂党支部突出创效型，开展党员创效工程发挥党员在电量创效、管理创效
一是加强党的建设，开展三亮、三比、三评活动，推动服务性党组建设；二是推动企业文化重点项目的实施；三是加强舆情管理，履行社会责任；四是坚持三会一课活动，领导干部过双层组织生活；五是加速三集五大的顺利实施，
公司领导高度重视，成立了三亮三比三评工作领导小组，明确责任分工，利用周一晚政治学习时间，组织全体党员认真学习相关文件精神，充分认识建立制度和开展活动的重大意义，要求把三亮三比三评活动作为一项长期的、基础的工作来做
公司各共产党员服务队认真开展了三亮（亮身份、亮职责、亮承诺）三比（比技能、比作风、比业绩）三评（党员互评、领导点评、群众评议）活动，自觉接受群众监督，发挥战斗堡垒和示范带动作用。
电业局党委结合基层组织建设要求，创新载体，全力推进三亮三比三评活动，将党员队伍提升为培育思想学习的交流点、形成基层信息的传递点、构建破解难题的调研点、开辟创新工作的示范点，有力推动了党员队伍素质教育向纵深发展
四是结合创先争优活动，把反腐倡廉建设工作与开展的三亮三比三评活动紧密结合，党员干部亮身份、亮职责、亮承诺。
；四是开展三亮三比三评，带动广大员工争创优质服务品牌、争当为民服务标兵；五是开展贴心服务温暖客户，用实际行动赢得社会和群众的广泛赞誉；六是提供安全可靠电能保障，促进经济社会发展，服务保障改善民生；七是促进客户用电安全水平提升
三是开展以三亮三比三评为主题的创建党员模范岗活动，党员争做服务客户、学习实践、爱岗敬业三个模范，激发党员建功立业的积极性。三、提升职工能力，打造高素质职工队伍。党支部认真抓好职工队伍建设。
组织开展了三亮活动、三比三评活动，党员服务队活动、党员一带二先锋工程、安全工程活动，签订一带二责任书，使党员和员工在互相学习中得到提高，在互相帮助中得到进步。三是创新意识强。
科左后旗农电局开展创先争优活动以来，依托为民服务创先争优活动，全局干部职工认真履行供电服务承诺，巩固塑文化、强队伍、铸品质供电服务提升工程成果，实施95598光明服务工程，开展三亮、三比、三评活动
