丰富廉洁宣传方式，围绕企业供电服务业务和日常管理中常见的廉政廉洁风险等问题，从“小故事”“小案例”讲起，分期开展“小微腐败”廉政教育活动，实现重点领域、关键岗位、基层站所全覆盖，让广大干部职工，尤其是供电所员工及农电用工知
根据派工记录，对供电所农电用工人员进行现场核实。同时对民生事实春灌供电进行监督检查，与浇地客户进行交流，对客户提出的合理供电服务需求进行督促监督。
利用“廉洁小角落”“廉洁微课堂”延伸廉洁文化建设，丰富廉洁宣传方式，围绕企业供电服务业务和日常管理中常见的廉政廉洁风险等问题，从“小故事”“小案例”讲起，让广大干部职工，尤其是供电所员工及农电用工知“红线...由纪委书记带头深入各供电服务站，直面基层农电工讲授廉政党课，面对面教育，让廉政思想入脑入心，杜绝午间饮酒、酒醉驾等违规违纪行为的再次发生，切实营造“风清气正”“干事、干净”的良好氛围。
在调研的1669个供电所中，长期职工10429人，占比29%；农电用工26209人，占比71%，主要从事台区客户代表的工作。...而且长期职工的技能等级以高级工居多，占长期职工总人数的45%；农电用工的技能等级水平普遍偏低，中级工及以下占比近71%。调研问卷的培训内容部分，技培中心做了大量的准备工作。
11月23日，国网河南省电力公司2019年度第四批农电用工技能等级认证理论考试在国网河南技培中心圆满结束。...据悉，本次考试是根据河南省电力行业职业技能鉴定中心职鉴【2019】2号《河南省电力行业职业技能鉴定中心关于开展2019年度农电用工技能等级认证工作的通知》要求，同时结合供电公司生产实际情况而开展的"送考上门
2100余名农电用工全部进行综合素质提升培训。...近日，国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行，共举办6期，参培员工419人。
建立健全农电用工绩效考核体系，分解关键指标，将责任落实到人。
参加安全学习周活动的人员包括公司系统长期用工、农电用工、集体企业用工，以及外包施工单位、分包施工队伍的全体员工。开展安全学习周活动的时间为5天，从2月11日开展到2月15日下午结束。
国网河南技培中心组织编印了《供电所所长工作问答手册》《农电用工工作手册》《供电所管理优秀案例集》《农网配电营业工实训标准化作业指导书》《低压配电装置故障查找与处理实训标准化作业指导书》《电力营销专业实训标准化作业指导书
此外，济源供电公司规范供电服务公司管理，完善机构设置，加快实体化运营，积极拓展农电用工业务范围。建立健全农电用工绩效考核体系，分解关键指标，将责任落实到人。
在东里疃村做了多年农电用工的冯甲胜说，由于使用流程简便易学，客户上手非常快，基本上听完介绍就能顺利完成各项用电操作。 功能简单方便的背后，是扫码用电服务对客户体验痛点的精准把握。
下一步，该公司将着力完善考核体系，大力开展劳动竞赛，加快复合型员工培养；同时，考察供电所农电用工集中管理情况，促进供电所队伍素质整体提升。
应对新情况锻造全能型人才从2016年开始，南通供电公司出现了农电用工人员退休的高潮，在未来3年，该公司将减少近千名农电用工人员。
完成农电用工工作积分制+目标任务制绩效考核机制建设，激发发展活力。加快施工资质办理，积极承揽配网工程和抢修业务，开拓业务范围。加快剥离企业办社会职能。
建立健全农电用工绩效考核体系，分解关键指标，将责任落实到人。
为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，促进农电管理再上新台阶，1月13日上午，河南太康县供电公司组织了农电用工通用制度培训班，首批140余名农电工参加培训并通过考试。
为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，1月7日上午，杞县供电公司开办了为期两天的农电用工通用制度培训班，共有300多名农电工参加培训并通过考试。...通过此次培训，可以进一步提高农电工队伍整体素质，提高业务技能，增强服务意识，夯实服务基础，规范服务行为，促进农电管理再上新台阶。
留人难，成才更难，而茂名供电局全局4691人的人均素质当量达到0.78，这样的数据还是在规范农电用工2000多人的背景中实现的，更是难得。
根据该计划，该公司将加快农村户表智能化改造，力争2016年底农网智能电表覆盖率达95%，2017年底农网智能电表覆盖率达100%，实现配变运行信息和客户用电信息可视化，满足新形势下农电用工逐步减少的工作需要...9月5日，河南省商丘供电公司农电管理人员对部分县域的户表智能化改造工作进行检查，确保年底前实现农网智能电表覆盖率95%。这是该公司加快农村电网智能化建设的体现。
根据该计划，该公司将加快农村户表智能化改造，力争2016年底农网智能电表覆盖率达95%，2017年底农网智能电表覆盖率达100%，实现配变运行信息和客户用电信息可视化，满足新形势下农电用工逐步减少的工作需要...9月5日，河南省商丘供电公司农电管理人员对部分县域的户表智能化改造工作进行检查，确保年底前实现农网智能电表覆盖率95%。这是该公司加快农村电网智能化建设的体现。
五是优秀农电用工。面向农电管理层面，深入开展优秀农电用工选拔评定，实行优秀农电用工薪酬激励机制。
要加快集体企业改革改制和农电企业规范管理，促进集体企业做强做优，理顺农电企业管理关系，严格落实农电用工规范管理实施方案。
得益于该系统的升级，该公司农电用工已不用抄表了，有更多时间从事低压运维管理。这是国网河北省电力公司加快营销智能化建设的一个事例。延伸阅读：【电力纵横】贵州出台首个电改细则 搅动电力市场
，持续加强农电用工队伍建设，深入开展农电发展有关问题研究工作，扎实推进定点扶贫工作。...下半年国网公司农电工作的基本思路加快农村电网发展、强化县供电企业管理为重点，坚定信心，攻坚克难，全面完成年度农电工作目标任务。
公司将抓好九个方面的重点工作：全力推进农村电网改造升级，扎实推进农村低电压专项治理，大力加强县供电企业和乡镇供电所管理，全面加强县域电网运维管理，全面提高营销和供电服务水平，不断强化农网施工安全和农村用电安全管理，持续加强农电用工队伍建设
