培训结束后，人力资源部组织了一场针对性的考试，旨在评估参训人员的学习成果。表现优异的参训人员受到了表彰和奖励。
2024年，华润新能源投资有限公司安徽分公司将持续开展全员制度学习系列培训，通过线上调研、收集问题、确定专题，再到培训执行及后续考试等环节的设计，帮助大家解决当下工作的痛难点。
“融智学习”平台，对员工的理论知识进行考试、考核，对未达到目标的进行考核，做到有培训、有考试、有考核，不断提升员工技能水平。...为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。
定期开展事故警示教育、岗位风险描述、班前“六必讲”等班组安全活动，对特种作业人员、转岗换岗人员和休假人员进行系统性教育，不培训不上岗，培训考试不合格不上岗。
国网新源浙江宁海抽水蓄能有限公司探索新型安全管控模式，从开工伊始就建设了一站式安全教育培训中心，使施工人员进场安全教育、准入考试和证件办理等工作流程化、标准化，对进场人员实行流水式的分层分级分类培训；依托安全教育培训中心的虚拟现实设备对施工人员开展体验式
2018年我通过了centralesupélec（巴黎中央理工-高等电力学院）在中国举办的考试，作为快速工程师项目的一员来到法国学习。两年的留学经历，对我在南方电网的职业生涯有很大的帮助。
通过定期举办安规知识考试，加强员工安全意识，激发员工学习安全知识的热情和积极性。
（六）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训，请谨防上当受骗。（ctrl+鼠标滑轮，调整网页大小查看图片）
此次盐城市2023年青年员工变电设备运维监控技能竞赛内容是参加理论集中考试和技能实操竞赛。...理论考试主要覆盖实一次专业、二次专业、高试专业、变电运维及设备监控岗位基础理论知识、全业务核心班组及新一代集控系统相关内容，全面提升运维人员数字化及专业技能水平；技能实操竞赛分为变电运维和设备监控仿真操作两类
该功能可自动检测照片模糊、遮挡、反光等12类不规范问题，并向安全管理人员发送提示信息，提升了人员备案效率，为作业人员准入考试、工作班成员签到与反违章督查等人脸识别应用场景提供基础支撑。
为切实增强职工安全生产意识，进一步促进职工主动学安规、懂安规、守安规，近日，国能龙岩发电公司组织开展电力安全工作规程考试。
禁止中午十二点至下午二点、晚上八点至次日早晨八点，中等学校招生考试、高等学校招生统一考试前三天和考试期间全天，在已经竣工交付使用
为了赶上冬休和极端恶劣天气耽误的工期，确保锅炉受热面第一道受检焊口顺利完成，开焊前，项目部积极筹划、密切配合，先后完成人员资质审核、施工方案报审、施工人员焊前练习、焊前考试、光谱检测、集箱检查、管屏通球等多项准备工作
为确保考试不走过场，本次安全规程考试采取闭卷、笔答的方式，考试内容丰富，除《电力生产安全工作规程》外，还将《安全生产法》《职业病防治法》等相关内容包括在内，既有安全生产相关的法律、法规，又紧密结合电站实际和当前安全生产工作的新要求
根据报名时个人选择“期望考试城市”就近安排考点，请在报名时务必选择期望考试城市，海外考生可以参加线上笔试。2.面试。按照5:1的比例，确定各岗位面试人选。面试时间和地点另行通知。（三）签订协议。
最后，针对授课内容进行现场考试，并对考试合格的企业能源计量管理人员发放能源计量管理员证。
坚持完善健全各项安全生产制度，排查全员安全生产责任制，确保岗位责任全覆盖；坚持开展规章制度宣贯、安全培训及考试工作，切实提高全员的安全技能，切实将安全意识内化于心、外化于行。
热电联产项目基建智慧安全系统建设招标公告招标公告szbgg2024040080号招标内容和范围：华润电力（宜昌）有限公司二期1×350mw热电联产项目基建智慧安全系统，包括平台首页、人员管理系统、车辆管理系统、视频监控系统、安全教育与考试系统
每月组织各班组员工进行月度技能考试，考试内容涵盖运行规程、系统图以及二十五项反措、运行技术措施等相关知识。同时以考问讲解、事故预想、技术问答等形式丰富、充实培训内容。...针对以往运行题库实用性、针对性不强等问题，组织各专业对题库进行全面分岗分类、再梳理、细修编，切实提高题库与现场实际契合程度，生产各班组长根据班组员工专业学习情况，每月在“融智学习”平台对班组员工进行学习推送、出题发布考试任务
考试合格后，可取证。证书由中国电力企业联合会颁发。升职加薪，利于职业发展！达到中级职业能力水平，为职位等级上升提供竞争力。证书加持，求职快人一步！证书是行业对个人职业能力的认可，利于求职、调岗。
考试合格后，可取证。证书由中国电力企业联合会颁发。升职加薪，利于职业发展！达到中级职业能力水平，为职位等级上升提供竞争力。证书加持，求职快人一步！证书是行业对个人职业能力的认可，利于求职、调岗。
组织开展防止人身伤亡20项重点要求的培训和考试，开展心肺复苏、创伤急救等训练，梳理完善相关应急预案，增强员工的应急意识和技能水平，夯实安全生产基石。
培训结束后开展交通安全考试，内容涵盖了交通法规、安全驾驶技巧等多个方面，旨在全面检验驾驶员们的安全知识和驾驶技能。
5.笔试地点一般为应聘单位所在地（在京单位除外），请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。如受不可抗力影响，考试地点的调整以各单位通知要求为准。
国网浙江电力细化制订全年安全生产重点任务清单，强化全过程督办检查；落细落实2024年春季开工安全准备工作，高效推进进场人员安全准入考试和安全资格“三必查、四必验”；集中开展保安全保供电大检查大整治专项督查
