各地、各有关部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于安徽工作的重要讲话指示批示精神，按照省委十一届七次全会部署要求，真抓实干、创先争优，充分发挥有效投资关键作用和重大项目带动作用
该公司党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面推进“龙电先锋”党建工程，聚焦年度生产经营目标，深入分析当前面临的严峻形势，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，将党建融入安全生产，持续创先争优
他们把培训重点放到对新进员工的 “传、帮、带”上，积极探索新进员工岗前培训新模式，采用企业集训、专业能力提升、轮岗实训的逐级进阶模式，进一步提高新学员的专业知识，加快新进员工适应工作岗位技术要求，营造了良好的创先争优氛围
本次活动旨在动员天台抽蓄施工区10余家参建单位、2600余名建设者围绕打造精品示范工程目标，以劳动竞赛为平台在项目建设中创先争优、建功立业，促进电站优质、高效、安全建设和投产发电。
一是要高度重视对标管理，从基础管理抓起，注重管理成效，锚定目标找差距，逐步消除弱势指标；二是各指标管控部门要及时掌握指标变化和管控关键点，全力补差补缺，提升弱势指标，保持优势指标，确保各项指标有序推进，创先争优
该公司城市供服中心党支部以“三联三共”党建联盟为抓手，积极探索“党建+中心管理”活动新模式，全面推动党建与生产经营工作深度融合，把党建工作成效转化为创先争优的行动力；以学习贯彻纪律处分条例为契机，教育引导党员干部学纪
在评估中，创新设置进步幅度加分项和创先争优加分项，对进步幅度大的地区和采取创新举措、取得显著成效、形成典型经验的地区给予更多加分，充分调动地方政府推进“无废城市”建设的积极性。强化保障提升。
他们把培训重点放到对新进员工的 “传、帮、带”上，积极探索新进员工岗前培训新模式，采用企业集训、专业能力提升、轮岗实训的逐级进阶模式，进一步提高新学员的专业知识，加快新进员工适应工作岗位技术要求，营造了良好的创先争优氛围
下一步，北京市城市管理委将继续落实生活垃圾处理设施管理要求，进一步巩固星级评价成果，激发企业创先争优热情，推动我市生活垃圾处理设施一体化、智能化、绿色化发展。
宁夏电力新能源分公司结合发展实际，开展“绿能先锋”党建品牌创建，聚焦重点工程建设，开展党支部攻坚竞赛行动、党员突击队、党员示范岗创建、党员身边无违章等创先争优活动，党员勇挑重担、攻坚克难，助力灵武项目工程建设有序推进
华润电力盘锦公司生产技术党支部在上级党委的正确领导下，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，深入践行党的宗旨和群众路线，强化自身建设，积极开展“创先争优”活动，曾多次获得华润集团内部
华中区域各单位要认真贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，落实党中央推动中部地区崛起和长江经济带高质量发展战略部署，落实公司高质量发展暨2024年第二季度工作会议要求，坚持问题导向和系统观念，对标先进自我加压，奋进赶超创先争优
最后，张井雷书记要求全体党员要在创先争优活动中做表率，带头深刻领会雷锋精神的内涵和实质，立足本职岗位“学雷锋 优服务 做先锋”，对照雷锋精神比信念、比奉献、比敬业、比创新、比服务，找差距、析根源，大力弘扬雷锋干一行爱一行
目前，信用等级评价结果已经成为全国各省市水利工程建设市场准入、招标投标、资质管理和创先争优的重要依据。
把握好夯基固本和创先争优的关系。坚持问题导向和目标导向，一手抓难点痛点，持续夯实基层基础基本功；一手抓亮点示范，以点带面促进整体工作提升。抓好基层基础基本功。...国网山西省电力公司认真落实国家电网有限公司四届四次职代会暨2024年工作会议部署，深刻领会五篇大文章的丰富内涵和数智化坚强电网“44345”主题要义，把握好党建引领和业务发展、“稳”和“进”、“立”和“破”、履行责任和经济利益、夯基固本和创先争优五方面关系
这是创先争优党建作风同步提升的一年深化“四治四促”、主题教育，推动常态长效作风改进。坚持党建业务融合，“碳路先风”党建品牌荣获2023年度“国企党建创新品牌”。
四是要营造争先“大环境”，搭建创先争优大舞台。五是要共建和谐“大家庭”，弘扬团结友爱新风尚。六是要用好考核“指挥棒”，锤炼精益求精新作风。七是要树牢用人“风向标”，突出选人用人新导向。
坚持标杆引领营造创先争优氛围，打造样板间，总结良好实践形成可复制的经验进行推广。
集团党委、团委、工会，先后被评为“全国工人先锋号”“广东省创先争优‘南粤先锋’先进基层党组织”“全国五四红旗团委”“广东省模范职工之家”。
开展党支部“结对创先”活动，是“党建+业务”的初步尝试，双方可以立足于供电服务工作实际，创先争优，不断深化党建和业务水平，进一步提升服务水平；发挥党支部结对创先等载体作用，发挥党员在急、难、险、重、新任务中的示范引领作用
继续探索新员工培养形式的创新与实践，以科学合理的“1+n”轮岗见习的方式，为落实人才强企战略、加大人才培养力度，进一步实现“人尽其才，才尽其用”，引导新员工快速成长成才，促使能力素质向纵深发展，营造良好的创先争优氛围
牢牢把握青年培养工作方向、摸准脉搏，将公司青年队伍现状同人力资源战略管理、团队组织理论相结合，着力构建以“思想领航、纽带凝聚、赋能提效、迭代培养”为主要内容的“四位一体”青年成长平台体系，引导青年员工立足岗位创先争优
锚定“一流目标”积极创先争优。坚持“走出去”与“引进来”相结合，吸收先进理念、借鉴成功经验，推动国网山西电力争先发展；
一拖二”方式6kv开关接地刀》获得国家实用新型专利，供热运行优化项目参加福建公司创新创效决赛获得第一名，取得论文3篇，实用新型专利2项，软著2篇；持续深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，引导党员创先争优
为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，热烈庆祝中国共产党成立102周年，营造激励先进、树立典型、创先争优、拼搏赶超的浓厚氛围，进一步发挥各基层党组织和广大党员干部战斗堡垒和先锋模范作用，7月5日上午，岱海发电公司召开纪念建党
