2024 年 5 月，该公司向俄勒冈州当局通报，若无法找到有效的解决方案，可能在 7 月底前裁员并停止运营。
5月22日提交至该州的《工人调整与再培训通知》显示，裁员涉及355名员工。meyer burger 表示，此次关厂与裁员的主要原因是公司未能筹集到继续运营所需的资金。
然而，时至当下，当停产、裁员、延期、破产等如泄洪般倾泻直下而无止意之时，或许无人不意识到这场深度调整的光伏周期之战短时难以停歇，突围与生存是每家光伏企业正在奋力解答的生死命题。
当时日本车企以“高性价比”迅速打开欧美市场，通用、福特等巨头被迫开启激烈降本、裁员、外包工、压缩工时的连环反应，导致人才流失、创新能力下滑，最终让整个体系元气大伤。
一、千方百计稳就业1.对受关税影响较大的外贸企业，开展“点对点”上门服务，引导企业不裁员、少裁员，增强用工稳定性。
破产背后：政策逆风与行业困局powin陷入困境的首个迹象出现在5月底，当时该公司向俄勒冈州当局提交通知，警告可能裁员250人，其中包括ceo及其他高管。
2024年3月因业务扩张受阻，公司宣布裁员17%并支付830万美元遣散费，2025年相继在美国和加拿大申请破产保护。
powin 表示，它将裁员近250名员工。
日前宣布，已决定关闭位于美国亚利桑那州古德伊尔（goodyear）的太阳能组件工厂，并将进行永久裁员。...详情点击梅耶博格又将关闭一工厂 永久裁员355人meyer burger technology ag（梅耶博格）旗下美国子公司 meyer burger americas ltd.
本次裁员将为永久性裁撤。meyer burger 表示，此次关厂与裁员的主要原因是公司未能筹集到继续运营所需的资金。...日前宣布，已决定关闭位于美国亚利桑那州古德伊尔（goodyear）的太阳能组件工厂，并将进行永久裁员。
做好规模性裁员减员及突发事件应急工作，通过用工余缺调剂和储备性岗位及时安置，确保就业形势稳定。加大就业政策宣传，稳定社会预期。
人员上，两度裁员共2万人。去年11月，日产宣布削减全球产能20%并裁员9000人。加上刚刚宣布的裁员超1万人，预计整体裁员规模将达到约2万人，相当于其全球员工总数的15%。管理层，ceo沦为“弃子”。
以西方石油公司为例，2019年其斥资380亿美元收购阿纳达科，致使债务飙升至400亿美元，在2020年油价暴跌冲击下，不得不采取大幅裁员举措。这正是并购目标与长期转型错配引发战略风险的典型案例。
2024年9月，northvolt正式宣布大规模裁员，计划在其瑞典基地裁员1600人，约占公司全球员工总数的五分之一，资金链危机初步显现。...02公司可能再次被卖裁员减产或许只是个开始。
公司于2023年宣布裁员等成本削减计划，并于2024年以4,500万美元价格将旗下包括blueravensolar在内的部分资产出售给completesolaria，同时根据《美国破产法》第11章申请破产保护
多个企业已经在2024年启动了裁员计划。...solaredge则在2025年1月6日宣布，将在全球范围内裁员400人，来应对整个行业的低迷，本次裁员预计可以节省约900万至1100万美元的开支。
支持企业稳定就业岗位，未裁员或少裁员的企业，可按国家统一部署申请失业保险稳岗返还；延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行期限至2025年12月31日。...支持企业稳定就业岗位，未裁员或少裁员的企业，可按国家统一部署申请失业保险稳岗返还；延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行期限至2025年12月31日四川天府新区眉山经济和信息化局关于印发《关于支持光伏制造业持续健康发展若干措施
部门经理（e3级）及以上管理层将单独适用裁员计划，集团计划在管理层中大幅削减岗位。今年2月，市场曾传出“奔驰中国大比例裁员”的传闻。...此轮被裁员工可获得n+9的丰厚赔偿，若未来两个月未入职新公司，还可拿到3月和4月的工资，变相相当于n+11补偿。
不像一些传统行业，会受到市场波动、经济形势等因素的影响而频繁裁员。在风电运维领域，只要风电场存在，就需要运维人员，职业稳定性有充分的保障。
今年早些时候，nel暂停了旗舰工厂的碱性电解槽生产，并进行了裁员。其最新财报显示，现金储备大幅下降44%。
2024年11月14日，sma 宣布，将在全球裁员1100人，其中三分之二为德国员工。
在pv austria开展的一项调查结果显示，90%的光伏企业预计，一旦恢复征收增值税，市场需求将急剧下降，中小企业将面临经营困境，甚至可能引发波及数千人的裁员危机。
生产制造领域人员过剩较为突出，是裁员重灾区。市场开发，技术研发等作为企业发展的重要支撑，人才需求依然存在较大幅度地提升。
埃克森美孚去年3月提出裁员100多人；壳牌去年9月份提出对油气勘探与开发部门进行裁员；2024年11月，挪威国家石油公司也提出裁员；2025年1月，bp提出将在全球裁员。
本次裁员主要集中在商业业务部门，占员工总数比例超过15%。该公司表示，此举将优化公司人力结构，预计每年可节省约3,500万美元，为其设立的7,000万美元年度现金节省目标提供重要支撑。
