近年来，随着我国风电装机量的快速攀升，风电行业对人才的需求也日益迫切，一场用工潮正汹涌来袭。尤其是风电运维人才，更是成为了行业内的 “香饽饽”。风机设备常年面临着复杂多变的自然环境，定期的维护与及时的故障修复必不可少，这都依赖于专业的运维人才，但目前人才的输送远低于行业发展的需求，风电运维人才领域出现了较大缺口。
风电运维人才缺口有多大
风电运维人才的缺口究竟有多大呢？北极星风电招聘网2024年的调研数据显示，未来几年风电行业从业人员每年缺口在3万到4万人 ，尤其风电运维人才需求量最大，约为总需求量的 50% 以上。
这意味着，在风电行业蓬勃发展的背后，每新增的两个岗位中，就至少有一个是风电运维岗位。
从具体地区来看，像内蒙古、甘肃、青海等三北地区随着新能源装机规模的不断扩大，对能源行业人才的需求每年在2万人左右，其中风电运维人才更是供不应求。据当地的职业院校老师介绍，甚至还未等学生毕业，就已经被风电企业提前预订，实现毕业及就业，这足以看出风电运维人才的紧俏程度。
从企业层面来看，目前企业正在大规模的招聘风电运维人员，内蒙古能源集团、协合运维、山西晋投电力新能源等公司都在大量招聘风电运维工程师。就在昨日，内蒙古能源集团智慧运维公司发布了超100的运维人才招聘需求。
薪资方面，尽管企业开出的岗位月薪在 6-10k，提供五险一金等多方面福利，即便如此，招聘难度依然不小，这些企业的招聘实例，都从侧面反映出风电运维人才缺口在实际中的体现。
图片来源：北极星风电招聘网
人才缺口的三大成因
每一台风机的正常运转都离不开运维人员的背后付出，机组数量的增加必然导致对运维人工的需求大幅增长。可以说，行业发展的速度有多快，人才需求的增长就有多迅猛，这使得风电运维岗位数量不断增加，人才缺口也随之被越拉越大。
风电场大多位于偏远的山区、戈壁或海上，工作环境相对艰苦。这些地区往往交通不便，生活设施匮乏，远离城市的繁华与便利。对于那些习惯了城市生活的求职者来说，这样的工作环境无疑缺乏吸引力，很多人在了解到工作环境后就望而却步，这也导致了人员流入少，加剧了人才缺口的问题。
风电运维技术门槛较高。风电机组是一个复杂的系统，涉及机械、电气、自动化等多个领域的知识。这就要求风电运维人员不仅要掌握扎实的专业理论知识，还要具备丰富的实践操作技能，能够熟练运用各种检测设备和维修工具，准确判断并解决风机运行过程中出现的各种故障。
当风机出现异常振动时，运维人员需要运用专业知识，分析是叶片磨损、轴承故障还是其他机械部件的问题；当风机的控制系统出现故障时，又需要运用电气和自动化等知识，排查线路、传感器以及控制程序等方面的问题。这种对专业知识和技能的高要求，无疑提高了入职门槛，使得符合条件的人才相对较少。
行业的快速发展、工作环境的艰苦、技术门槛较高等一系列因素叠加，导致了我国风电运维人才缺口越来越大。
风电运维岗位有多“香”
风电运维岗位到底有多“香”？说是铁饭碗也不为过。风电机组的使用寿命通常在 20 年左右，在这漫长的时间里，需要专业的运维团队对其进行持续的维护和管理。这就意味着，一旦加入风电运维行业，就有了相对稳定的职业根基。不像一些传统行业，会受到市场波动、经济形势等因素的影响而频繁裁员。在风电运维领域，只要风电场存在，就需要运维人员，职业稳定性有充分的保障。
其次，风电运维岗位的待遇相当优厚，北极星风电招聘网2024年的统计数据显示，风电场厂长平均薪酬约17万元/年、运行值长约12万元/年、值班员约7万元/年、陆上风电运维工程师约10万元/年，海上风电相对高一点，约11万元/年。推算下来，以上5个岗位加起来平均年薪约达11.4万元。
另外，风电运维岗位也能提供广阔的晋升空间，随着工作经验的不断积累和技术水平的逐步提升，运维人员可以从初级运维工程师晋升为中级、高级运维工程师，薪资待遇也会随之水涨船高。
而且，当积累了足够的项目经验和管理能力后，还可以晋升为运维班长、运维主管，甚至是风电场场长，负责整个风电场的运营和管理工作。据北极星风力发电网了解，绝大多数风场场长都是从基层的运维岗位一步步晋升上去的。
总而言之，风电运维岗位有着不错的职业稳定性、薪酬福利和晋升空间，但由于沟通渠道不足，人才与企业之间始终存在一道鸿沟，导致双方需求无法匹配。北极星风电招聘网是垂直于风电行业的招聘门户，能精准对接人才求职与企业招聘的双重需求，为人才与企业之间搭建沟通的桥梁。
结 语
风电运维用工潮的来袭，是风电行业蓬勃发展的必然结果，而其中巨大的人才缺口，既给行业发展带来了挑战，也孕育着无限的机遇，相信在企业、社会、教育等多方的共同努力下，风电运维人才缺口问题将逐步得到缓解。
为加强产业上下游交流合作，助力风场高效运维技改，北极星电力网、北极星风力发电网联合中国电力设备管理协会新能源运维专委会，将于2025年3月18-19日在北京举办第四届风电运维技改研讨会，会上，北极星教育研究院院长李广将就目前风电运维人才的需求及市场发展作进一步分析和预测。
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原标题：风电“用工潮”来袭，运维人才缺口有多大？
