9月11日，玉屏供电局二楼会议室举行2014年青年人才挂职锻炼选拔理论考试，来自各部门并经资格审查合格的16名员工参加了本次考试。
根据玉屏供电局青年人才扶挂职锻炼竞聘选拔工作实施方案，本次竞聘选拔经过广泛的宣传动员、公开报名、资格审查后，共有来自各部门的16名员工顺利入围理论考试阶段，上午9点，这16名优秀员工精神饱满，自信的进入考场，开始了他们职场中重要的一次检阅;考场上非常肃静，个个都在专注答题，恨不能把平时的知识储备全部的释放出来
此次的考试试卷是委托第三方出题，内容分为时事政治、南网文化理念、专业知道及综合管理知识等;能全面的考核参加考试人员的综合素质。另外，绩效考核成绩也将在这次优秀人才竞聘选拔中得到了有效应用。
据了解，本次竞聘选拔测试人员中2012年入企的新员工占56.25%，竞聘选拔比例为4：1，接下来将进行竞聘演说及答辩后，根据综合总成绩选拔一定比例人员进入挂职锻炼名额，不能最终进入挂职锻炼优秀员工将纳入后备人才队伍进行培养。
