为贯彻落实南网人才战略，进行优秀人才选拔与培养，11月18日，玉屏供电局开展了部分中层干部副职岗位竞聘选拔工作。
据悉，该局此次竞聘岗位为办公室副主任一名，面对全局在岗员工竞聘;供电所副所长1—2名，针对 2014 年挂职锻炼人员竞聘。
根据工作方案，此次竞聘选拔程序为宣传动员、公开报名、资格审查、知识测试、竞聘演说及个人竞聘答辩等环节。
为确保竞聘过程和结果公开、公平、公正，该局成立监督组，负责竞争上岗工作的全程监督。并将委托第三方顾问公司负责知识测试、竞聘演说及个人竞聘答辩、考核总结等环节的命题及评分。
目前，该局已开展竞聘选拔的宣传工作，在办公自动化系统、公告栏公告了竞聘选拔的工作方案、实施细则，正动员符合竞聘条件的员工参与报名，展示个人风采，提升综合能力，完善企业后备人才库。
该局表示，将坚持德才兼备、以德为先原则，坚持理论测试与能力测评相结合，坚持民主、公开、竞争、择优原则实施此次竞聘选拔工作，全方位为青年人才提供发挥自己才能和才智的晋升通道，为新老接替提前做好人才储备，推动企业科学发展。
