为了培养造就一支德才兼备优秀年轻干部队伍,有效解决中层干部年龄偏大断层的局面,近日,玉屏供电局将在全局范围内选拔一批优秀的年轻后备干部队伍,为该局发展储备一支有战斗力的干部人才队伍。此次中层后备干部选拔条件是在班站长及专责岗位上工作一年或思想政治素质好,业务精湛、表现突出、德才兼备的优秀员工,年龄在40岁及以下,而且选拔分配名额基层占到90%以上。据了解,本次中层后备干部选拔工作还将进行严格的资格审查,并按照相关程序进行公示后,纳入中层后备干部人才库进行管理,为该局今后输送中层干部打下了良好的人才资源基础。

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玉屏局积极储备人才资源打造优秀后备干部队伍

2014-04-29 12:31 来源:贵州省玉屏供电局 作者: 郭兰

为了培养造就一支德才兼备优秀年轻干部队伍,有效解决中层干部年龄偏大断层的局面,近日,玉屏供电局将在全局范围内选拔一批优秀的年轻后备干部队伍,为该局发展储备一支有战斗力的干部人才队伍。

此次中层后备干部选拔条件是在班站长及专责岗位上工作一年或思想政治素质好,业务精湛、表现突出、德才兼备的优秀员工,年龄在40岁及以下,而且选拔分配名额基层占到90%以上。

据了解,本次中层后备干部选拔工作还将进行严格的资格审查,并按照相关程序进行公示后,纳入中层后备干部人才库进行管理,为该局今后输送中层干部打下了良好的人才资源基础。

作者: 郭兰
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