于9月发布了调控一体化建设的竞聘、组聘方案，10月初完成了竞聘、组聘工作。...10月13日上午8：30，罗平县调调控组完成与红学集控站的交接班，这标志着罗平电网进入调控一体化时代。
公司领导班子换了，员工队伍组聘后组成也变了，但坚定不移地实施人才工程这个战略目标始终没有变。这是公司领导班子放眼发展前景，科学谋划企业发展战略的总体思路。
11月7日，玉屏供电局在35千伏城关变电站、新店发电站分设考点，为因请病假未参加第一轮理顺农电用工组聘考试的两名员工组织开展第二轮考试。至此，玉屏局已全面完成理顺农电用工组聘实操考试工作。
他是业余心理辅导员2012年，轰轰烈烈的理顺农电用工管理工作在赤水供电局如火如荼地展开着，这对于农电工们可谓是福祉，作为其中的一名，杨安顺也参加了组聘考试。
人员确认信息公示、员工岗位练兵培训、员工岗位模拟考试和一对一帮扶培训、理顺薪酬分配关系测算、员工岗位考试等阶段性任务，理顺农电用工管理工作取得了明显实效，使参与理顺的农电工全部通过了考核考评和理论考试，100℅进入组聘
全力预防法律风险，依法经营，做好维稳信访的日常管理工作，顺利完成农电工组聘考试工作，通过率为99.78%，1337名农电工与企业签订正式用工合同。...风险体系建设工作得到南网专家组的认可，达到三钻水平。五家县级供电企业经贵州电网公司审核达两钻水平。
吴永谷是一名农电人员，由于工作踏实，业务能力强，在组聘完成后，该局打破农电职工的身份限制，将其任命为北部供电所副所长一职。...2012年，农电职工组聘通过率100%，安风体系建设经省公司外部审核达2钻,供电量突破3亿千瓦时相继荣获全国安康杯优胜班组，连续四年获全省安康杯优胜企业、三年获中央企业法制工作先进单位等多项荣誉称号。
机会和考验并存，官渡供电所以一个也不纳下为目标，带领着员工们进行强化训练，做足准备，确保每一位员工顺利通过组聘。急客户之所急、想客户之所想，服务地方经济发展，为千家万户送去光明。...2009年12月14日，村民们欢呼雀跃，金保村箐口组终于亮堂了起来。为了更好地服务于三农和社会主义新农村建设，该所主动将服务前移。
鱼塘乡、大坪乡供电营业区转移后万山供电局、市郊供电局对供电辖区的管理，铜供组织对万山供电局、市郊供电局双方进行调研和讨论，启动实施了供电区域划转方案,完善万山供电局机构和岗位设置，落实调整人数和人员以及组聘竞聘等相关工作
另悉，该局表示随着理顺农电用工强化训练的全面展开，下一步还将继续开展座谈会、交心等形式多样的活动，让组聘人员切实感受到关爱无处不在我们就在您身边，也为实现组聘通过率100%的目标打下坚实基础。
7月30日，记者获悉，在1340人参加的铜供理顺农电用工组聘工作中，最终有1337人顺利通过组聘，通过率高达99.78％。目前，该项工作进入了为期一周的公示期。
相互信任的和谐氛围；发挥组织优势，脚踏实地搞好调查研究；吃透政策，当好宣传员；开好职代会，发挥民主监督作用；做好风险评估，控制措施科学有效；做好培训工作，着力提高员工综合素质和技能水平；协助本局顺利完成了理顺农电用工组聘考试预定目标
为确保此次组聘考试顺利进行，铜供在1-5月开展理顺农电用工各项培训工作的同时，就着手进行了考点建设、模拟考试、后勤准备等工作，并及时完善考试方案，为此次组聘考试得以顺利进行奠定了良好的基础。
据悉，此次理顺农电用工组聘考试是落实南方电网公司一体化管理最重要也是最后一个环节，其目的是通过真实的考试转变农电工人身份，拓宽选人用人视野，更好地为企业发展提供人才支持能力。...7月9日下午，铜仁地区供电局理顺农电用工管理组聘考试在地区各县局如期举行，书记张义洪亲临玉屏供电局考点现场新店电站，在该局局长沈运斌的陪同下，带着地局领导的关心和重视，顶着烈日和高温亲切看望和慰问了考试员工
，确保组聘考试各项工作顺利完成。...、公开，严格按照程序完成考试过程;三是新闻宣传组要对每一位考生情况进行全过程拍摄，真实的反映每一位员工的考试情况，为化解组聘考试过程中可能出现的问题和矛盾提供依据;四是后勤组要做好组聘考生的服务工作，积极为考生营造一个良好的考试环境
组聘工作启动以来，局领导高度重视，相关部门精心组织，组聘工作组织有序、秩序井然。总支书记夏树贵就进一步做好考务工作作出具体部署。要求各组聘工作组实行全方位、全时段、全过程的严密管理，确保顺利进行。
6月26日，铜供召开理顺农电用工组聘工作启动会，对组聘前各县局准备情况进行再次摸底，宣贯了组聘实施方案，安排部署了组聘期间的应急管理、后勤接待及安全生产等准备工作。
结合农电工组聘工作积极组织现场实操大比拼、业务知识竞赛及走出来，讲一课展示大赛和应急演练等形式多样的技能比武练兵。截止5月底，共计组织岗位练兵25期，参与岗位练兵483人次。...还选派17个专家组赴县级供电企业进行农电工考点适应性培训28期次，培训员工1149人次。通过精心组织、形式多样的培训，各参训人员基本掌握了本专业岗位规范操作步骤及操作工艺。
6月14日至15日，印江局理顺农电用工组聘绩效考评已进入全面考核测评阶段。...为切实做好此次理顺农电用工组聘绩效考核工作，根据工作进度安排，此次考评、测评工作结合实际工作成立了绩效考评领导小组，领导小组下设四个工作组，分别负责对局属各部门人员进行考评、测评工作。
杨群刚想通过组聘考试改变自己命运，也十分珍惜培训机会，白天工作，晚上学习，还抽时间到所里的电表模板上练习接线，到街边废弃的电杆上爬上爬下练习操作。...而今，铜仁供电局的组聘进入倒计时，现在的杨群刚，正满怀信心与期望，迎接大考。如果顺利通过考试，不久，他的身份便由农电工转为正式，将成为南网职工光荣的一员
大考临近，铜供积极组织农电工举办知识培训、模拟实操、电脑操作及心理辅导课程，以提高其综合应试能力，为农电员工组聘顺利通过开辟新途径。...夏季的酷热虽然让人有些放不开手脚，然而，在松桃供电局组聘培训现场，44岁的农网配电营业工杨群刚却娴熟地完成这一系列操作步骤，且只用了9分钟时间，得到了88分。
同时通过组聘，农电工身份确立后，要推动企业文化发展，体现南网文化精髓，丰富职工的文化生活和底蕴，摈弃过去的粗放型管理，不断使职工与企业共同迈入新的台阶。...党委书记张义洪要求：一是当前的理顺农电工十分重要，各单位及县局务必妥善安排好此项工作，迎接组聘考试;之后对考试结果进行公示，然后积极稳妥的签订劳动合同;落实好电网建设安全指标和电量指标，力争完成年度各项任务
离县级供电企业理顺农电用工考试日期越来越近了，为使每个农电工都能顺利过关，江口局闵孝所持续开展大家来找茬技能岗位组聘培训。电表连片未固定、铅封编号未抄、出厂日期未抄。
为确保全局参与组聘的人员都能顺利通过考试，玉屏供电局制定了《理顺农电用工组聘考前辅导培训方案》，并于2011年12月21日正式启动培训工作。
希望通过共同的努力，帮助农电工顺利通过组聘考试。同时，帮扶人员还指导家属如何配合自己的配偶进行组聘考试的模拟练习，并要求农电工与家属进行现场练习，工作人员再针对出现的问题进行及时指导，帮助提高。
