以考促训、以考促学，建立“严入、强训、必考”机制，开展全员安全知识普考。坚持改革促安，提升管理效能。构建“大生产”工作体系。
由此，我们要象盐城公司那样，高度重视安规学习，开展专业知识普考，提升全员安全素质，进一步打牢安全基础，通过全员安全知识考试和知识普考，进一步提升全员安全生产意识，营造出讲安全、查隐患、保安全的良好氛围。
完成本部及基层单位安全知识普考，开展生产人员安全等级评定和班组安全管理提升。推广“一站式”安全教育培训，提高作业人员安全意识和技能，发布典型违章视频，规范作业人员行为。严考核，大力开展反违章。
2月1日起，国网涡阳县供电公司分多场次，对全体生产一线员工进行安全业务知识普考。...此次考试旨在检阅生产一线员工对安全生产管理知识及安全有关规定的掌握水平和理解程度，同时也希望通过以考促学，促进员工主动加强安全学习，自觉提高安全业务技能，共同为全年安全生产奠定坚实基础。
该局党总支强调，本次知识普考是公司两学一做学习教育的重要内容，参与人员要认真对照普考题库进行学习，并注重学习的实效性，考出好成绩。...为深入开展两学一做学习教育，进一步推动专业化党务干部队伍建设，8月15日，玉屏供电局组织党员参加了南方电网公司两学一做党建知识普考。
该公司常态化开展业扩报装实施细则、业扩报装工作规范、营销系统应用和工作标准等内容的学习和培训，督促业扩服务人员熟练掌握业扩报装的标准和要求，避免因流程不熟、操作不当等问题导致的超期现象;开展业扩知识普考
为巩固各类人员的安全生产知识，确保迎峰度冬期间的电网和设备安全，该局高度重视安全知识和技能的培训工作，积极营造全员学安规、用安规、保安全的良好氛围，在全局范围内开展安全知识普考工作，为新一年的安全生产工作打下坚实的基础
2014年该局以辅导、考试与竞赛的形式相结合开展了配网综合、110千伏变电运行等岗位应知应会知识普考和岗位技能竞赛，不断提高员工的业务技能水平和员工的学习激情。
三是结合岗位技能竞赛组织149人参加了变电运行值班员、变电检修、电力调度员、营销岗位的应知应会知识普考，发现了培训工作督促指导力度不够、员工自身主动积极学习的意识不强等问题，为2015年有效提升员工的业务技能夯实了基础
为确保普考取得真实效果，该局提前制定了工作方案，举办营销服务理论知识培训班，围绕南网中长期发展战略和营销服务人员的业务知识、法律法规、服务理念等展开培训，通过专业技术人员对营销知识题的逐一讲解和分析，切实提高营销人员理论知识
下一步，青海公司将对全体营销工作人员完成分批培训及业务知识普考，使全员掌握费控业务知识及操作技能，为费控业务稳妥推行做好有效支撑。
11月28日，陕西山阳县电力局举办营业窗口服务人员供电服务、营销业务应知应会知识普考，目的是以考促培，有效提升供电窗口服务质量。...考试结束后，针对营业窗口人员的服务技巧、礼仪规范和日常应知应会知识邀请专家进行了讲解和示范。
8月21日上午9点至11点，唐河县电业局按照市公司统一部署，组织营销部、计量中心全体员工共计26人在局六楼会议室进行《国网河南省电力公司十八项电网重大反事故措施》营销专业知识普考。...此次普考不仅是对国网公司十八项反措调考活动方案的贯彻和落实，同时也是对我局前一阶段十八项反措文件培训学习成效的有效检验。
为进一步加强即将参加2013年铜供110kv变电运行值班员岗位知识普考人员对基础知识的掌握程度，由玉屏供电局变电管理所牵头，举办了此次辅导培训。...8月13日，玉屏供电局举办110kv变电运行值班员岗位应知应会普考考前辅导培训班，该局110kv变电站的20名值班员参加了此次培训。
此次普考内容为《安规》和《调规》相关知识，参考人员为所有一线生产员工，考试形式为闭卷笔答。...2013年7月09日，赤峰市松山区农电局上官地供电所全体职工在该局安监部的组织下，率先迎接了安全知识普考。这次考试是根据赤峰市供电公司《安全知识竞赛方案》的通知要求，自7月9日正式开始实施的。
据悉，该局表示希望通过此次体系知识普考能进一步提升全局干部员工对安全生产风险管理体系和安全生产标准化相关知识的理解，同时，也为今年该局安全生产风险管理体系达四钻打下坚实基础。
陆续编写《社会责任宣传手册》、开展社会责任知识普考、举办社会责任专题论坛、推广道德讲堂等，大力宣贯和导入社会责任理念。
先由职工个人、所部级考评组和局考评组根据考评标准分别进行自评和评价确认，再由局考评组根据业务测试、理论知识普考及日常访查情况进行综合评定，最终的年度定级分数为年度服务评价成绩*60%+理论考试成绩*30%
，共普考300余人次的考试，通过以考促学，提升了员工个人的综合能力；七是开展了形式多样的安全月活动，组织各基层站所员工进学校、进村入寨发放安全用电宣传单，局安监部配合工会举办了一期人人安全、辛福南网安全知识竞赛活动
2012年安康杯安全纠察岗位技能竞赛理论知识普考。...先后举办了三期体系基础知识、危害辨识与风险评估、任务观察、安全区代表的培训学习和八期安全生产风险管理体系专项技术培训、九期安全生产风险管理体系审核员培训，参加培训人数430多人；为确保安全生产管理业务落地
该局领导高度重视此次居民阶梯电价知识学习及普考工作，一是召开部门协调会议，研究部署普考工作，并把它作为当前的一项重要工作来抓；二是做好宣传发动，通过部门会议，宣传居民阶梯电价知识学习的重要性、必要性及意义
7月12日，遵义供电局在该局c区一楼会议室举办了通信专业知识普考。来自遵义网区14家分、县局的39名人员参加了此次普考。...此次普考，采取开卷的方式，总分为100分，考试历时150分，考试内容涉及电力通信专业的公共知识、光通信及数据网络专业知识、专业运行维护技能、电力规程规定等四个部分。
此次选拔考试类型为理论知识普考，考试内容为电力通信专业相关理论知识，范围主要是电力通信专业的公共知识、光通信及数据网络专业知识、专业运行维护技能、电力规程规定等四个部分。
普考内容紧密结合生产工作实际，主要涉及电力系统基础知识、主站及厂站自动化系统、调度数据网络、二次系统安全防护、智能电网调度技术支持系统和相关标准制度等知识。...普考采用闭卷笔试的形式，了解调度自动化专业人员对专业理论知识的掌握情况。通过以考促学、以赛促练等方式，促进浙江省电力公司系统调度自动化专业队伍建设。
并根据《玉屏供电局2011年“安全活动月”活动工作方案》开展了多项活动：一是组织部分管理人员参加了铜仁供电局组织的安全知识考试，并在全局范围内开展了一线员工的安全知识普考，增强了本局员工的安全生产意识，
