新领导班子要坚持“一条心”,认真落实集体领导制度和民主集中制,共同履行好“把方向、管大局、保落实”的重大职责;要共下“一盘棋”,立足集团利益最大化、股东利益最大化、职工利益最大化,努力把山钢集团各项部署落实好实现好
大唐淮北发电公司结合主题教育工作方案,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,抓住“学、实、干”三个关键字,以民生为切入点,本着“为职工服务、为发展加油、为企业分忧”的工作主线,着力构建和谐企业,坚持把职工利益放在第一位
要坚持以人民为中心的发展思想,把职工利益放在首位,强化有解思维,用好考核“指挥棒”,提高全员劳动生产率,增强干部职工获得感、幸福感和安全感。
依法合规规范操作,秉承公平、公正、公开和市场化原则,严格按照国资监管要求和公司内控制度,规范履行项目审核、审计评估、进场交易等程序,切实维护职工利益,稳步推进重组改革。
万宁公司党委将切实把学习传达和贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务,教育引导广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫,切实把学习党的二十大精神与干好生产经营管理各项工作结合起来,把学习成果转化落实到推动大唐在琼事业高质量发展的各项工作任务上来,转化落实到维护保障职工利益和合法权益上来
职业健康体检使一线员工深切感受到公司的人文关怀,提高了员工对企业的认同感和归属感,切实做到了保护职工利益。
通过落实重点民生项目清单,大力提高供电可靠性,持续优化用电营商环境,粤港澳大湾区核心城市供电可靠性达国际领先水平,“南网在线”智慧营业厅实现办电“一次都不跑”,通过发行规模最大的乡村振兴债券、梳理化解职工利益矛盾纠纷
通过落实重点民生项目清单,大力提高供电可靠性,持续优化用电营商环境,粤港澳大湾区核心城市供电可靠性达国际领先水平,“南网在线”智慧营业厅实现办电“一次都不跑”,通过发行规模最大的乡村振兴债券、梳理化解职工利益矛盾纠纷
为隆重纪念中国共产党建党百年华诞,弘扬党的光荣传统和优良作风,6月23日下午,华电宿州公司党委开展“七一”慰问活动,给老党员、困难党员送去党的关怀,并向他们致以节日的问候,共庆党的生日。该公司党委书记分别走访慰问了老党员
“职工代表接待日活动是职工代表参与民主管理、民主监督的有效形式,是对职工利益最直接、最根本的维护,我作为代表之一,一定会行使好这项权利,搞清楚这项义务,履行好自己的职责,听取最基层职工的心声,尽自己最大的能力为他们排忧解难
同时,公司为371名全厂职工免费发放《民法典》书籍、免费提供在职期间法律咨询,切实提高职工风险防范意识,真正做到维护职工利益。创造机会,争取早日脱单。
班组始终把抓好人员团结、树立良好形象、凝聚职工向心力做为班组建设的主要目标,坚持把理顺职工情绪、缓解职工压力、维护职工利益、关心职工生活、解决职工关注的焦点问题作为稳定队伍的重要内容,为班组更好更高质量的建设凝心聚力
建立健全劳动关系预警机制,积极参与涉及职工利益的法律法规政策的制定实施,引导职工尊法学法守法用法。
“化解过剩产能,有效解决发展不平衡、不充分问题,与合理安排地方利益、企业利益、职工利益的矛盾,以及国家法规政策执行与区域产业总体布局优化调整、行业间利益合理分配的矛盾,将制约焦化行业未来走向更高质量的发展
“化解过剩产能,有效解决发展不平衡、不充分问题,与合理安排地方利益、企业利益、职工利益的矛盾,以及国家法规政策执行与区域产业总体布局优化调整、行业间利益合理分配的矛盾,将制约焦化行业未来走向更高质量的发展
会议要求与会人员做好会议内容的宣贯工作,及时回应职工关切,维护职工利益,为促进企业发展,构建和谐稳定的劳动关系作出贡献。
要围绕“三项制度”改革、退休人员社会化管理等与职工利益密切相关的重点任务,加强政策宣传,做好思想引导,争取理解支持,确保队伍稳定。四是在提质增效和优质服务上奋勇争先。
谢一华就电投公司和红河发电公司下步发展提出要求,一是要进一步加强和细化对职工的管理、服务,维护好职工利益,做好管理融合,积极对接大唐云南公司股权交割完成后的后续工作,不断提升广大职工的获得感、幸福感和满意度
要主动与国内外先进企业对标,在更广阔的视野中定位自身价值;企业发展与团队建设的关系,重视团队建设,强化团队精神,要想好办法、下大力气去鼓励为企业创造价值的团队;企业利益与其他利益相关方的关系,要建立起利益共同体,将职工利益与企业利益
倪玉民表示,经过多次协商与沟通,双方就神火电厂自备转公用资产移交工作达成一致意见,这对于盘活闲置国有资产、保障企业职工利益具有重要意义。
另一方面在搬迁或退出过程中,企业要落实好搬迁项目建设所需资金,提前做好企业职工思想工作,必须按时缴纳职工社会保险,保证职工利益。
依法推进改革,涉及职工利益的改革方案,要依法履行内部民主程序,切实保障职工的合法权益。加强督导考核,市国资委和各集团要建立起调度机制,及时协调解决改革中的问题,改革任务纳入年度考核。
据介绍,南网科研院实施岗位分红激励政策,聚焦科技成果转化收益,将职工利益与企业利益更紧密地结合起来,进一步调动科研骨干的积极性。
公司领导班子的初心和使命:为企业谋发展,为职工谋幸福,把企业管好,使企业更优秀,确保两台机组国内同类型最优,确保企业发展健康可持续,确保职工利益稳定可持续。
在述职大会上,4位省公司职工代表结合本职工作,详细汇报了履行代表职责、行使代表权利义务情况,代表职工利益、反映职工意见和建议情况,职代会提案征集、合理化建议工作中的作为情况,传达宣传职代会精神、执行职代会决议