查询网址：http://ethrss.cn/七、收费标准及账号相关信息线上培训费用：培训费3430元/人（含培训费、教材费、考试费、证书费，此外无任何费用）。...四、培训内容、课时及师资介绍1.培训内容（1）国家碳达峰与碳中和战略重要论述（6课时）；（2）碳排放交易制度、碳市场配额核定和分配方法讲解（10课时）；（3）碳排放权管理办法与全国碳市场交易规则（8课时
截止目前，电站通过安全教育培训中心完成2848人的安全体验、安全教育培训及考试，并同步完成入场人员的实名信息采集工作，累计完成148次入场培训，有效提升了全员安全意识及技能。...作为广西首座抽水蓄能电站，南宁抽水蓄能电站坚决落实自治区党委政府、南方电网公司安全管理要求，在抽水蓄能电站建设管理领域，逐步建立起“以组织为基础、以制度为保障、以资源为核心、以数字化为手段”的安全管理保障体系
一直以来，该公司高度重视长期承包商安全管理工作，制定并完善了相关制度，建立、健全安全管理体系，设立考试奖惩机制，引导长期承包商积极主动地投入到学习和技能提升中去，不断强化作业人员的安全知识储备，全面提高现场作业安全水平
培训结束后，供热运维人员进行现场考试，对考试不合格人员安排重新学习并进行补考。...并在现场进行全员“签订安全承诺书”活动，承诺书要求认真贯彻执行华润电力徐州公司相关安全生产制度规定，接受公司各级安全及专业技术教育培训，提高安全意识，配合公司各级安全检查及隐患排查治理活动，自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法
金融租赁公司要按照清单内容，结合实际，完善业务准入相关制度，充分发挥鼓励清单和负面清单的导向作用。金融租赁公司每年应当定期向属地金融监管局报告鼓励清单落实情况。...文件指出，在中华人民共和国境内的铁路线上，承担铁路运输或者施工、维修、检测、试验等任务的铁路机车、动车组、大型养路机械、轨道车、接触网作业车驾驶人员，应当依照本办法向国家铁路局申请铁路机车车辆驾驶资格，经考试合格后取得资格许可
查询网址：http://ethrss.cn/七、收费标准及账号相关信息线上培训费用：培训费3430元/人（含培训费、教材费、考试费、证书费，此外无任何费用）。...四、培训内容、课时及师资介绍1.培训内容（1）国家碳达峰与碳中和战略重要论述（6课时）；（2）碳排放交易制度、碳市场配额核定和分配方法讲解（10课时）；（3）碳排放权管理办法与全国碳市场交易规则（8课时
金融租赁公司要按照清单内容，结合实际，完善业务准入相关制度，充分发挥鼓励清单和负面清单的导向作用。金融租赁公司每年应当定期向属地金融监管局报告鼓励清单落实情况。...文件指出，在中华人民共和国境内的铁路线上，承担铁路运输或者施工、维修、检测、试验等任务的铁路机车、动车组、大型养路机械、轨道车、接触网作业车驾驶人员，应当依照本办法向国家铁路局申请铁路机车车辆驾驶资格，经考试合格后取得资格许可
他们组织以“学”促效，重点学习了《盐城供电公司变点倒闸操作作业风险明细表》、《反违章工作情况通报》等制度规程，以及变电典型安全事件案例通报，同时组织全员开展安规考试，全面强化现场作业人员安全能力，严把队伍
，考试合格后可取得“电力行业职业能力证书——电力交易员（中级工）”。...第五条则详细阐述了电力市场进入的基本制度以及负责管理这些制度的相应机构。这一条款为市场主体提供了明确的准入规则和监管框架，确保了市场的公平性和透明度。第六至八条则分别详细描述了各类市场主体的具体职责。
，严格按照标准化制度执行。...今年以来，该公司多次组织人员到对标企业进行交流学习，组织开展防磨防爆技术培训；通过仿真机、技术考试和专业主管授课等多种方式结合，加强对运行人员尤其是新入职新上岗人员培训，持续深化提升运行人员的问题发现能力和解决能力
随着培训的结束，参训的项目经理们通过考试验证了学习成效，大家更清晰地认识到自己在降本增效方面的优势和不足，为今后的工作打下了了基础。集团副总裁兼运维业务中心总经理孟尚虎对培训进行了总结。...人力资源部总经理助理王艳平对运维项目经理进行了深入培训，内容涉及中华人民共和国劳动法、地方法律法规、项目考勤管理制度，以及劳动争议的常见案例分析，有效提升了项目经理的法律意识、管理能力及争议解决技巧，强化了项目经理在员工劳动关系处理中的沟通与协调能力
为更好地促进职工业务学习和技能提升，实现职工上岗与专业技能匹配，该公司结合运行、检修岗位技能的要求，制定了年度培训计划，突出培训针对性和有效性，开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度及从业素质为主要内容的岗位培训
人员培训到位，根据“责任田”划分培训和专项考试，全面提升人员技能水平。设备巡视到位，增加对室内及户外设备巡检频次，防止高温天气导致设备异常。...应急管理到位，严格执行领导带班和24小时专人值班制度，确保指令畅通、落实到位。海南公司对光伏电站设备开展巡视工作，以确保光伏能源的稳定供应，对各项目光伏组件、逆变器和输配电设备进行了细致检查和维护。
课程结束后，电科院还组织开展了安全规程考试，所有新员工皆通过本次考试，为接下来轮岗实习现场工作提供安全保障。...本次集中培训为期5天，讲师由电科院各部门选派，具体授课内容涵盖理想信念教育、廉政教育、安全操作规程、信息安全、科技项目管理、保密管理、各部门简介、规章制度解读等。
5月28日至31日，三峡能源开展海上应急救援项目技能竞赛，通过理论考试和实操竞赛锻炼队伍在海上特殊环境下的应急救援能力，加强安全技能人才队伍建设，提升海上风电项目安全保障水平。...三峡集团从顶层设计严抓责任落实，加强安全机构、制度、标准建设，根据不同业务特点，实行安全分类监管，持续开展大坝安全提升专项行动，重点紧抓重大在建项目安全生产，强化生产和应急管理，筑牢安全基石，全力迎峰度夏
四、培训内容、课时及师资介绍1.培训内容（1）国家碳达峰与碳中和战略重要论述（6课时）；（2）碳排放交易制度、碳市场配额核定和分配方法讲解（10课时）；（3）碳排放权管理办法与全国碳市场交易规则（8课时...五、培训时间及地点1.培训方式：北极星学社线上直播课堂2.课程时间：2024年7月24-27日六、收费标准及账号相关信息线上培训费用：培训费3430元/人（含培训费、教材费、考试费、证书费，此外无任何费用
坚持“干什么、学什么、考什么”，组织开展全员安全等级评价和安全警示教育活动，常态开展安全知识考试和“三种人”安规两票抽考。...开展“安全生产制度执行年”活动，将规章制度刚性执行作为衡量干部员工履职尽责的标准，严肃查处“有令不行、有禁不止”行为。增强安全底线意识。
由此，我们要象盐城供电海翔电气公司那样，强化教育培训，筑牢安全防线，制订了详细的外包工程施工人员培训计划，及时组织外包人员学习安规，并对全部外包人员进行普考，严格实行全员培训、考试合格、发证上岗制度，这样才能夯实安全生产基础
领导干部积极参加安全生产轮训，进一步强化员工队伍安全教育培训，做到管理人员、专业人员、外来人员培训和“过关考试”全覆盖。...建立健全中心安全管理体系，推动规章制度刚性执行，形成各专业管理程序文件，实现中心安全管理标准化。滚动完善隐患排查标准，形成覆盖各专业领域“准、细、严”的排查标准体系。
该公司主要负责人强调，今年是安徽省首次实行新高考制度，考试时间较以往有所延长，要时刻保持待命状态，清晰掌握考点高低压线路的接线方式，高质量执行保电方案，随时做好应对各类突发事件的准备。
严抓“三种人”安全能力，落实“严入、强训、必考”工作机制，规范“三种人”资格认定、考试、上岗、安全教育培训成效抽查等工作流程，将9个专业安全等级评价与员工绩效挂钩，系统提升“三种人”专业技能和安全素养。...强化各类作业现场安规、“两票三制”等规章制度执行，将带电、近电、高空、有源配电“反送电”、有限空间等高风险作业和“小、零、散”、农配网作业列入重点监督管控范围，守牢作业现场人身安全底线。
深化煤矿安全生产宣传教育，加强“三项岗位”人员培训资格审查，强化特种作业人员考试考核，不断提升煤矿企业从业人员安全素质能力。...充分发挥煤矿安全监控系统预警作用，严格落实“两停、一撤、六查”制度，做到“预警、处置、核查、反馈”闭环管理，2024年底前建成煤矿用电量分析系统和水害防治感知数据系统，有效防范化解风险隐患。
同时，该公司还高度重视制度执行力，严格“两票三制”管理，加大现场检查力度，强化作业现场风险管控，对违章违规行为“零容忍”；认真贯彻落实“十个必须、两个严格”管理要求，严格审查外委人员作业资质，严肃作业现场劳动纪律...该公司扎实开展安全警示月、事故警示教育、安规考试等安全活动，增强员工安全责任“红线”意识和“底线”思维，定期组织厂用电全停等专项应急演练，通过现场授课、安全大讨论、大学习等形式多样的培训方式，提高员工事故处理和应急响应能力
2024年，华润新能源投资有限公司安徽分公司将持续开展全员制度学习系列培训，通过线上调研、收集问题、确定专题，再到培训执行及后续考试等环节的设计，帮助大家解决当下工作的痛难点。...区别于传统的制度宣贯式培训，本次人力资源制度解读采用多样化的学习形式，从人力资源各模块制度中容易出现的问题着手，收集日常工作中的正反面案例，采用q a的培训形式，现场讲解并实操。
领导干部严格执行8小时井下带班制度，切实将“办公桌”搬到井下，把问题及时解决在现场。...定期开展事故警示教育、岗位风险描述、班前“六必讲”等班组安全活动，对特种作业人员、转岗换岗人员和休假人员进行系统性教育，不培训不上岗，培训考试不合格不上岗。
