主题党日活动为载体，建设特色鲜明的廉洁文化走廊、廉池、廉钟等硬件设施，探索“清正五廉”生动实践，针对供电所小微腐败问题易发多发特点，积极开展“树廉心、践廉行、敲廉钟、守廉纪、诺廉语”系列活动，推进供电所员工教育...用好身边“活教材”，通过三会一课，组织全体干部员工集中开展“三个以案”警示教育；常态化开展“每月一警示”，组织供电所全体员工每月观看廉政警示教育视频。
1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力...在强化员工素质教育方面，该公司将提升员工素质和班组整体工作能力作为加强班组建设工作的重要举措，持续发力锻造技能型班组队伍，全面提升班组管理水平；注重班组员工技能、业务、文化等综合素质的提高，以年度技能大赛
下一步，该公司纪委将持续开展警示教育在一线、监督约束在一线、文化熏陶在一线等系列活动，推进落实“个十百千万”纪律保障工程，加强干部员工教育监督，筑牢纪律红线底线，推动“忠诚、实干、创新、争先”文化理念更加深入人心
2021年初，在2号机组a修和通流改造期间，检修技改一位作业人员在入厂安全教育考试中试图蒙混过关，被监考的“红袖章”发现后，立即对其进行了警告，要求该单位加强员工教育，提高思想认识，将未通过入厂三级安全教育的人员拒之门外
粉尘涉爆企业应当如实记录粉尘防爆专项安全生产教育和培训的时间、内容及考核等情况，纳入员工教育和培训档案。...；未经教育培训合格的，不得上岗作业。
以老子廉洁文化为主要内容，建设特色鲜明的廉洁文化长廊、廉池、廉钟等硬件设施，探索“清正五廉”生动实践，针对供电所小微腐败问题易发多发特点，积极开展“树廉心、践廉行、敲廉钟、守廉纪、诺廉语”系列活动，推进供电所员工教育
；针对本单位、本部门存在的性廉洁风险，及时整改，堵塞漏洞，强化员工教育监督，加强权力监督制约，扎牢不能腐的笼子。...该公司领导要求各基层单位广大干部员工深刻吸取典型案例经验教训，绷紧遵纪守法这根弦，加强廉洁从业意识，严对照、深检视，在日常工作中时刻做到严以律己，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，达到“以案示警
潍坊项目部工程技术科科长曹阳阳和刚来项目部不久的新员工李帅你一言我一语地交流着。“作为新员工，你觉得应该如何为公司发展贡献力量？”...作为专题教育的重要环节，分公司全力指导各单位以召开干部职工大会、宣布任职通知为契机，认真搞好仪式激励和集中教育。
，制定年度企业文化建设工作规划，将环境建设与员工教育相融合，在会议室装修、廉洁文化示范基地完善、企业文化墙设计等硬件环境建设中融入“光谱”文化新元素，让“spg”和“七色光谱、多彩服务”、“为人民、供好电...、爱党、爱企、爱家的家国情怀，凝聚起了员工与企业“同呼吸，共命运、齐荣辱”的正能量。
在白交祠村高山党校教学点挂牌设立青年员工教育实践基地，接下来国开行厦门分行将定期组织员工赴高山党校学习培训。
据悉，为确保两学一做工作取得实效，玉屏局制定了党员、员工教育实施计划及任务清单。...该局表示，在两学一做工作中，还将由党总支搭建学习平台，在全体员工中开展学法规制度、学形势任务，做合格员工的学习教育，推动学习教育从党员向广大员工拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，引导员工牢固树立三种意识
据悉，为确保两学一做工作取得实效，该局制定了党员、员工教育实施计划及任务清单。...该局表示，在两学一做工作中，还将由党总支搭建学习平台，在全体员工中开展学法规制度、学形势任务，做合格员工的学习教育，推动学习教育从党员向广大员工拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，引导员工牢固树立三种意识
开工以来，项目部已经分20批次对新进场的220人进行了三级安全教育。每次的安全教育完毕，广大职工及外协单位员工教育完后都认为受益匪浅。安全教育的扎实开展为施工现场的安全生产提供了强有力的保障。
二是加强员工教育，提高安全意识。...及时组织员工学习安全生产工作规程、各级安全简报、通报、公司安全管理办法及文件，培养员工自觉遵守规章制度，抵制习惯性违章的意识，使责任铭记心中，标准贯穿始终内化于心、外化于行。
通过本次现场检查，项目部也意识到对员工教育力度的不足，对检修质量管理薄弱之处提出了自我批评。
三级安全教育是新进员工教育的一项重要内容，是企业安全生产教育制度的重要组成部分，而厂级安全教育是新员工进入企业接受职业安全培训的第一步。
深入推进三结合(与员工教育结合、与企业文化建设结合、与新闻宣传工作结合)，积极构建法治宣传教育机制，提高全员法治意识，不断增强普法工作的广泛性和影响力，基础保障力度进一步加强。普法措施扎实。
十年树木、百年树人，杞县局充分认识到教育培训是现代企业经营管理的基础，用终身教育的思想来指导教育培训管理工作，摒弃一次教育终身受用的陈旧观念，把员工教育从狭隘的、被动的短期行为转变为贯穿于生产经营的全部过程
一是坚持以思想政治素质教育为先导，提高员工队伍综合素质为目标，以保障员工权益为宗旨，不断规范和健全各类员工教育机制和民主管理机制。成立员工教育培训专门机构。
同时注重了解掌握员工心理动态和身体状况，加大员工教育，及时化解困惑，保证员工以最佳状态投入到工作中。...，实现了处理个别人、教育一大片的效果。
同时，各党支部根据党委要求，按照思想政治工作危险点分析制度，一方面加强员工思想动态分析，排查不稳定苗头;一方面抓好员工教育，严防参与聚赌活动，维护社会和谐。...该公司多措并举，提前安排部署安全保卫工作，强化员工思想教育，为迎接春节到来，确保平安做好了充分准备。
《郑州市政府纠风办联合新闻媒体走基层、查作风、评行风暗访检查通报》以及《信阳市对近期违反八项规定和干部作风问题的通报》等，这是该局加强一线员工教育、强化为民服务意识的一个缩影。...11月6日下午，光山县电业局紫水供电所魏勇所长和吴锋支部书记与5名窗口员工一起再次共同学习讨论完《国网河南省电力公司供电营业厅服务品质监控管理办法》和《供电营业厅服务品质提升专项行动方案》之后，又由吴锋宣读了
实施效果及用户反馈国家电网江苏省电力公司应急指挥中心系统启用后，满足了江苏电力公司利用现有网络召开远程会议、远程培训、业务交流及员工教育的多种需求。...国家电网江苏省电力公司相关负责人表示，国家电网江苏省电力公司应急指挥中心是国家电网最高一级的应急指挥中心，对各地供电调度中心有着指挥、上传下达工作精神的职责，江苏省电力系统涉及市、县多，所跨地域广，总部与分公司及员工之间的交流成为急需解决的问题
9月12日，荔波供电局5楼电视电话会议室变成了在岗员工岗位胜任力理论考试的演练场，24名即将参加本年度岗位胜任力考试的在岗员工，认真阅卷、仔细作答。金秋九月，风高气爽，也将是收获的季节。...准备了近一年的时间，贵州电网公司各县级供电企业客服业扩、配网综合和配电线路运行与检修的在岗员工，即将迎来检测自己专业知识水平与技术能力的时刻。
一是始终把安全生产工作放在首位，从抓员工教育入手，培训员工操作技能，落实安全责任制，加大考核力度，大大夯实了安全生产基础，稳定了安全生产局面。...根据《供电所标准化管理标准》和相关要求，加大人员培训力度，使全所员工达到了年轻化、专业化、知识化。
