9月12日，荔波供电局5楼电视电话会议室变成了在岗员工岗位胜任力理论考试的演练场，24名即将参加本年度岗位胜任力考试的在岗员工，认真阅卷、仔细作答。
金秋九月，风高气爽，也将是收获的季节。准备了近一年的时间，贵州电网公司各县级供电企业“客服业扩”、“配网综合”和“配电线路运行与检修”的在岗员工，即将迎来检测自己专业知识水平与技术能力的时刻。顺利通过岗位胜任测评与考试，从而提高薪酬待遇是大家共同的目标。
2013年度荔波局共有50人报名参加在岗员工岗位胜任力考试，按照贵州电网公司的总体安排，9月21日都匀供电局将对都匀电网内本年度报名参加考试人员，进行理论考试，只有理论考试专业素质与业务知识都合格的人员，才能进入计算机与技能实操考试。最终将在2014年1月1日起就考核合格人员对照《贵州电网公司岗位胜任力标准》兑现薪酬，从而现实同工同酬、按劳取酬。
荔波局抓住临考前仅有的时间，精心安排、通力配合，在工作任务压头的当下，组织参考员工再次模拟考试实属不易。不仅如此，为了让大家能考出好成绩，工作人员耐心细仔的讲解答题卡的填写、考试的技巧和相关考试要求。
